Etude De Marché Habillement

ADII BAD DUM SADOC BADR Direction des Programmes et Etudes Centre National du Commerce Extérieur Echange de Données Informatisées Union Européenne Petite et Moyenne Entreprise Produit Intérieur Brut Association Marocaine des Industries du Textile-Habillement Delivered Duty Paid Taxe Valeur Ajoutée Surface Agricole Utile Maroc Fruit Board Office National des Transports Centre National Routier Association Routière Internationale Fédération Nationale du Transport Routier Agence Nationale pour la Promotion

enjeux de l’OMC : un bien public mondial, un instrument d’accès aux marchés internationaux en croissance, une politique européenne intégrée . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1. L’OMC constitue un bien public mondial de première importance : le cadre juridique international des échanges commerciaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.2. L’OMC est l’instrument privilégié d’accès aux marchés mondiaux en croissance . . . . . . . . 1.3. L’OMC : la priorité

Bibliographie………………………………………………………………………………….15 Direction des Etudes et des Prévisions Financières 2 Introduction Signé en 2004, l’ALE avec la Turquie, entré en vigueur le 1er janvier 2006, prévoit l’accès immédiat des produits industriels d'origine marocaine au marché turc, alors que les droits de douane et taxes sur l’importation des produits turcs seront éliminés progressivement sur une période de dix ans. La table de démantèlement prévoit deux listes : (1) un démantèlement sur 10 ans à raison de 10% annuellement

dans une telle situation? Votre supérieur vous demande de lui faire part des performances d’un employé qui est sous votre responsabilité. Vous savez que votre supérieur a quelques préjugés envers l’employé en question, en raison, notamment, de son habillement. Pourtant, cet employé s’avère être l’un des plus performants de l’équipe. Comment changer les perceptions? Un de vos collaborateurs semble d’humeur maussade depuis quelques semaines. Son inhabituel manque d’enthousiasme au travail vous inquiète

Le marché du prêt-à-porter en Inde 20 mai 2006 © MINEFI – DGTPE Prestation réalisée sous système de management de la qualité certifié AFAQ ISO 9001 Tendances Le secteur de l’habillement indien est évalué à 14 Mds d’euros. Prêt-à-porter versus tailleurs : 73% / 27% en 2005 Un contexte très favorable Une croissance annuelle à deux chiffres (aux alentours de 10% en 2005) associé au boom de la distribution organisée : le marché indien de l’habillement est convoité aussi bien par les entreprises

l’indice des prix La mesure du pouvoir d’achat Pour aller plus loin... Webographie et bibliographie Application téléchargeable sujet (519 Ko) + corrigé (40 Ko) par Catherine Guidez L'inflation est le résultat d’un déséquilibre sur le marché des biens et services, c'est-à-dire entre l’offre et la demande, qui se manifeste par une hausse durable du niveau général des prix. Cette hausse se traduit par une baisse de la valeur de la monnaie qui perd ainsi une partie de son pouvoir d’achat

marketing 1- Le marché Constitué des $ et des organisations qui sont des acheteurs potentiels d’un bien ou d’un service. Marché = endroit où se retrouve offre et demande. Pour connaître un marché, il faut donc déterminer les intervenants (consommateurs, producteurs, distributeurs, facteurs susceptibles d’influencer ce marché (contraintes environnementales, techniques…) Plusieurs façons d’aborder le marché. A - Les contours du marché. Les objets : qu’y a t-il sur ce marché ? (exemple :

Aide à la réalisation d’une étude de marché 1. Qu'est-ce qu'un marché? 1.1 Segmentation de marché 1.2 Cycle de vie du marché 1.3 Se situer dans son marché 1.4 La part de marché 2. Qu’est-ce qu’une étude de marché ? 3. Les objectifs de l'étude de marché 4. Les grands types de clientèle 5. Les conclusions à tirer 6. Où trouver l’information utile ? 7. Sélection de sites par secteurs d’activité Biblio-sources http://www.ac-versailles.fr http://www.etudesdemarche.net http://www.apce.com

organisationnel. Votre supérieur vous demande de lui faire part des ­performances d’un employé qui est sous votre r­ esponsabilité. Vous savez que votre supérieur a quelques préjugés e­ nvers l’employé en question, en raison, notamment, de son ­habillement. Pourtant, cet employé s’avère être l’un des plus performants de l’équipe. • Cerner le concept de motivation ainsi que ses ­déterminants; • Saisir le lien entre motivation, satisfaction ­professionnelle et rendement; • Prendre en considération

............................................................................................................. OBJET D’ÉTUDE 2 LA CONTREFAÇON 97 OBJET D’ÉTUDE DÉVELOPPÉ Développement Document 1 Annexe : Documents retenus pour une étude plus approfondie des idées Qu’est-ce qu’une contrefaçon ? Il existe autant de contrefaçons que de types de créations. Voici les principaux critères permettant d’identifier les différents cas possibles. La contrefaçon se définit comme la reproduction