Etude Professionnelle L Accueil

Dakar le A Monsieur Objet : Séminaire de renforcement de compétence Thème : Prévention des Risques professionnels Date : Monsieur le Directeur, La prévention des risques professionnels est au cœur des préoccupations de chaque responsable et au premier rang, les chefs d’entreprises, les managers en général. Il se révèle dans le cadre des ressources humaines un enjeu primordial

copiste. Sous réserve que soient indiqués clairement le nom de l’auteur et la source. Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’école supérieur de direction et de gestion et les intervenants professionnels responsables de la formation, pour avoir assuré la partie théorique. Je remercie également Monsieur …................... pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’il m’a apporté lors du suivi de stage. Je

SOMMAIRE *Remerciements *Présentation des 4 stages * Présentation entreprise * Situation géographique * Organigramme * Tâches accomplies *Etude de cas *Conclusion Remerciements *Par ces quelques mots, je souhaitais vous remerciez de votre accueil mais également de tout le temps que vous avez accepté de me consacrer lors de mes stages que j’ai eu la chance et le plaisir de passer dans vos entreprises. *Tous les conseils que vous m’avez donné ne sont rien à côté de ces nombreuses expériences que

…………………………………………………………………. 6 I.2. Présentation de Kiloutou ……………………………………………………… 7 I.3 Historique ………………………………………………………………………. 8 II. Les Activités de maintenance ………………………………………………….. 10 III. Présentation de l’équipement ………………………………………………... 11 III.1. Étude de cas ………………………………………………………………… 11 III.2 Problématique ………………………………………………………………. 19 IV. Conclusion …………………………………………………………………….. 20 Lycée Léonard De Vinci

 CHERY FRANCOISE Route des Religieuses 54, rue des Ursulines 97200 FORT DE FRANCE Baccalauréat professionnelle commerce Ecole des Fonctions Administratives et Commerciales Session : Juin 2009 ATTESTATION FORMATION EN MILLIEU PROFESSIONNEL ATTESTATION DE STAGE à l’entreprise CARREFOUR DILLON ATTESTATION DE STAGE à l’entreprise LIBRAIRIE ANTILLAISE ATTESTATION DE STAGE à l’entreprise CASINO SILO REMERCIEMENTS

intégrant les exigences socio-économiques, de l’innovation et de la recherche. Par ailleurs, vous bénéficierez également d’un accompagnement à l’élaboration de vos projets. L’équipe pédagogique est constituée d’une part, d’enseignants chercheurs, professionnels, spécialistes dans leurs domaines respectifs. et d’autre part, de L’équipe administrative est composée d’hommes et de femmes, totalement à l’écoute des besoins des étudiants, et dotés d’un sens aigu de professionnalisme. Afin de faciliter votre

(no 122), p. 5-5. Merci à celles et ceux qui m’ont accompagnée et guidée pour ce travail Sylvie Sablé, Educatrice en Foyer d’Action Educative à Laval, Directrice de mémoire Emmanuelle Kurzawa, Formatrice AFPE, Référente professionnelle, animatrice des «ateliers mémoire» François Chobeaux, Responsable du département Politiques et pratiques sociales aux CEMEA Deuxième partie : La chute Introduction à la deuxième

ETUDE DE CAS La CCI Session 2013 SOMMAIRE INTRODUCTION p.1 PARTIE I: La chambre de commerce et d'industrie Présentation de la cci p.2 PARTIE II: Le rôle de la chambre de commerce et d'industrie Le rôle de la cci dans la création d'une entreprise et ses mission CONCLUSION: Bilan de l'argumentation et ouverture INTRODUCTION Face a la monté croissante du chômage et la crise qui touche le monde entier et plus particulièrement le monde du travail, la création

...........................................................................................................P17 4.1. Pousser la porte des services dédiés…………………………………………………….P17 4.2. En cas d’urgence…………………………………………………………………………………P18 4.3. Pour un accueil au long cours………………………………………………………………P18 5. Conclusion…………………………………………………………………………………………………P19 Bibliographie……………………………………………………………………………………………..P20 Annexes……………………………………………………………………………………………………..P21 1. Introduction De quoi s’agit-il vraiment

des risques de maltraitance. Les aides médico-psychologiques (AMP) et les aides-soignants (AS) sont les professionnels les plus nombreux dans les maisons d'accueil. Ils travaillent au quotidien auprès du résidant. Ils effectuent les soins d'hygiène, de nursing, de maternage, d'éveil : toilettes, habillage, soins d'hygiène et d'esthétique, repas, couché, activités, etc. Autres professionnels impliqués : kinésithérapeutes, médecins, cuisiniers, femme de ménages, lingères, homme d’entretien, infirmiers