Examen Final Comportement Humain Et Organisation

normalisation Pourquoi la responsabilité sociétale est-elle importante ? L’ISO est composée de 163* membres qui sont les Les organisations existant de par le monde et leurs parties instituts nationaux de normalisation de pays indus- prenantes sont de plus en plus conscientes de la nécessité trialisés, en développement et en transition, de d’adopter un comportement responsable, et des bénéfices toutes tailles et de toutes les régions du monde. La qui y sont associés. L’objectif de

E-mail : Disponibilité à l’IHEC : Pédagogie : Pré requis pédagogique : Livre de référence : Supports pédagogiques Evaluation : Nombre de Crédits 6 Coefficient du module : 3 Stratégie d’évaluation : Contrôle Continu (30%) Examen Final (70%) 5 © IHEC Carthage, novembre 2013. Programme de la Licence Fondamentale en Finance Objectifs du module - Aider l’étudiant à développer une compréhension adéquate de la terminologie, des concepts, des techniques, des principes

des lignes directrices générales sur la gérance de la sécurité dans les entreprises . L’analyse de l’origine des accidents montre que l’attitude et le comportement humain sont a l’origine de 96% des accidents contre seulement 4% aux causes matériels . A la lumière de ces chiffres, on comprend la volonté du législateur de modifier le comportement en forçant le développement d’une culture sécuritaire dans nos entreprises . Le SMS consiste à faire une politique sécuritaire basée sur les points suivants :

ressources (personnel, équipement, matériels, informations) pour transformer des éléments entrants en éléments de sortie dont le résultat final attendu est un produit ou un service. (Anatomie) Partie du corps étant décrite comme proéminente. 3 UTILISATION DU TERME PROCESSUS (Psychologie) Ensemble considéré comme doté d'une unité et d'une organisation, d'événements étalés dans le temps. Il peut être aussi une unité élémentaire du fonctionnement mental qui, d'après un modèle, est susceptible

sécurité, leur usage et au maintien de l’image de la marque Renault et d’une manière générale de tout ce qui contribue à la commercialisation, à l’entretien, au fonctionnement, à la réparation et au garage de véhicules automobiles ». C. Organisation de Renault Algérie : Les filiales de Renault Algérie occupent aujourd’hui 5 sites, qui sont répartis à travers la wilaya d’Alger comme suit : * El Biar : Siège de la filiale, show-room succursale. * El Biar : Show-room Dacia, * Chéraga :

d’acceptations différentes. Dans son sens le plus large, il désigne en Droit, de façon générique, toutes les décisions rendues par une autorité judiciaire compétente, dans ses rapports avec le justiciable. L’action de juger est, plus précisément, un examen d’une affaire en vue de lui donner une solution, en général après une instruction et les débats les plus clairs possibles. Selon les dictionnaires de la langue Française, un jugement se définit comme étant " une faculté de l’esprit de bien juger les

II-Objectifs opérationnels PARTIEIII :LE DEROULEMENT DU STAGE I-Organisation au sein du CER/EPS A-Réunion préliminaire B-Répartition des étudiants par conseiller pédagogique C-Organisation et coordination au sein du groupe par établissement D-Visite de courtoisie II-Organisation au sein de l’établissement A-Répartition des stagiaires par conseiller

.1. ANALYSE EXTERNE   Le macro environnement   Leurs rôles   Les facteurs influençant les différents environnements   Le marché   Le comportement de l'acheteur 2- L’ANALYSE INTERNE   Identification des éléments de performance   Satisfaction des clients   Métier et Domaines d’activités stratégiques (D.A.S.)   Ressources   Organisation   Culture d’entreprise   Allocation des ressources aux D.A.S   Présentation du modèle B.C.G   Les limites des modèles d’analyse 3. LE DIAGNOSTIC

INTRODUCTION SUR L’AUDIT Le terme audit vient du verbe écouter et est entendu comme un examen critique des informations d’une organisation à travers une démarche rationnelle suivant des normes établis en vue d’y formuler une opinion objective. Il est qualifié d’audit interne lorsqu’il est une fonction de l’entreprise. En tant que fonction , l’audit a été déjà utilisé depuis l’antiquité gréco-romaine où on a noté la présence dans les administrations des vérificateurs. Durant l’ère industrielle

Introduction Aon est le principal fournisseur mondial de services de gestion des risques, de courtage d'assurances et de réassurances, et de solutions ressources humaines et d'impartition. Détenant un bassin de main-d’œuvre supérieur à 62 000 employés dans le monde entier et couvrant un marché international de plus de 120 pays, Aon demeure l’entreprise la plus imposante dans cet axe. AON se démarque par une stratégie très axée sur le service à la clientèle et mise sur des solutions novatrices