Examen Final Hec

Blanc Aubay - Référentiels Qualité et Gestion de Projet - 2 A PROPOS DES AUTEURS Cyrille DEVAUX, Directeur chez Aubay Management Titulaire d’un master en Intelligence artificielle, reconnaissance des formes et robotique, et d’un Executive MBA (HEC), Cyrille Devaux est le plus globe-trotter des experts en technologies et systèmes d’information Aubay. Après une adolescence passée à Abidjan, Cyrille effectue son service civil à l’Ecole Nationale des Sciences de l’Informatique à Tunis (Tunisie)

Rennes, Grenoble, Rouen, Toulon, Douai et Lens, Montpellier, Avignon, Saint-Étienne, Tours, Clermont-Ferrand, Nancy, Orléans, Caen, Angers, Metz, Dijon1 Superficie totale 641 185N 1 km2 (classé 41e2) Superficie en eau 0,26 Fuseau horaire UTC +1 (HEC, heure d'hiver) UTC+2 (HAEC, heure d’été) Démographie Gentilé Français Population totale (2014) 66 600 000N 2I 1 hab. (classé 21e) Densité 103,8N 3 hab./km2 Économie PIB nominal (2012) en diminution2 609 milliards de USD (5e) PIB (PPA) (2009)

Rennes, Grenoble, Rouen, Toulon, Douai et Lens, Montpellier, Avignon, Saint-Étienne, Tours, Clermont-Ferrand, Nancy, Orléans, Caen, Angers, Metz, Dijon1 Superficie totale 641 185N 1 km2 (classé 41e2) Superficie en eau 0,26 Fuseau horaire UTC +1 (HEC, heure d'hiver) UTC+2 (HAEC, heure d’été) Démographie Gentilé Français Population totale (2013) 65 800 000I 1 hab. (classé 21e) Densité 102,6N 2 hab./km2 Économie PIB nominal (2011) 2 808 milliards de USD (5e) PIB (PPA) (2009) 2 108 milliards

e-démocratie) 3- les pratiques politiques en démocratie (distinction entre le point de vue des citoyen et des gouvernants > pour citoyen : participation politique, comportements électoraux, mouvements sociaux / pour gouvernants : action publique). Examen : écrit 1h30 sur 10, 2 Q° sur 2 parties différentes (réponse claire, logique, argumentée ; référence ou illustration sont des +). Manuel de la biblio : P.Braud le plus complet mais trop grand / Chagnollaud bien / Dormagen le plus facile Chapitre introductif :

que ce qu’ils sont: des cow-boys, c’est-à-dire des hommes qui, pour incarner la légende du Far West et les origines du rêve américain, n’en sont pas moins réduits à gagner, comme ils peuvent, leur vie sur un cheval. Plus tard, le jour de la grande finale, ils sauront, d’un coup d’éperon, en mettre plein la vue au public. Stetson rivé sur le crâne, ils arboreront avec une nonchalance calculée dans les corrals leurs santiags et leurs protections en cuir frangé. De vrais mâles capables de braver le danger

Alternatives Economiques (notamment hors série n° 1 er 43 trimestre 2000 « L’entreprise, et hors série n° 45 bis septembre 2000 « Les rouages de l’entreprise »)… et quotidiens : Les Echos, La tribune, Le Monde…. Remarques : - Quelques sujets proposés aux examens des sessions de juin et de septembre sont disponibles sur la plate forme Claroline - Leurs corrigés le seront dans le courant du mois de mars 2008 - Un lexique non exhaustif figure en Annexe 1 à partir de la page 47, il peut être complété par vos

stratégiques Description et stratégie des Pôles d’activité Autres éléments de l’activité et de l’organisation du Groupe Organigramme simplifié du Groupe au 31 décembre 2013 Facteurs de risques Aperçu des activités en 2013 Examen du résultat consolidé Free cash-flow Examen du bilan et de la sécurité financière Perspectives 2014 Indicateurs financiers non définis par les normes IFRS Documents accessibles au public ÉTATS FINANCIERS 5.1 Démarche de Danone en matière de responsabilité sociale

Amami et Thévenot (2000) ............................ 167 Tableau 28 : positionnement stratégique des plates-formes interentreprises étudiées ................................................................. 169 Tableau 29 : positionnement des clients finaux vis-à-vis des PDME...............................................................................................175 Tableau 30 : producteurs et stratégies logistiques d’approvisionnement...........................................................

RAPPORT FINAL DE RECHERCHE PARCOURS PROFESSIONNEL ET EMPLOYABILITE DES 50 ANS ET PLUS : Représentations, pratiques de gestion et enjeux socio-économiques Projet « Entreprises, populations et parcours professionnels » ANACT Convention D70 DSI 02 Christophe FALCOZ Directeur de RCF Management et Docteur en sciences de gestion Août 2004 Plan du rapport : Préambule 1. Les enjeux socio-économiques nationaux autour des 50 ans et plus p. 5 2. Le vieillissement au travail

couvrant les coûts. dépenses. Budgets flexibles. Prix permettant un développement du marché. Conditions et rabais spéciaux. De nombreux relevés. Examen financier minimum des clients. Risques moyens en matières de crédit. Conditions de crédit faciles. Procédures de recouvrement souples. Comptabilité Transactions standard. Peu de relevés. Examen financier complet des clients. Faibles risques en matières de crédit. Conditions de crédit serrées. Procédures de recouvrement sévères. Crédit