Examen Management

L'ex-PDG de France Télécom, Didier Lombard, a été mis en examen, mercredi 4 juillet, pour "harcèlement moral" après le suicide de 35 salariés entre 2008 et 2009. Vendredi 6 juillet, c'est l'entreprise qui pourrait être mise en examen à son tour. Des décisions inédites, selon des juristes, dans la mesure où les précédents dossiers au pénal n'étaient pas liés à un "harcèlement managérial collectif" des salariés, mais à un harcèlement individuel. L'avocat Philippe Ravisy, auteur du livre Le harcèlement

France Télécom. | AFP/THOMAS SAMSON Le groupe France Télécom, en tant que personne morale, a été mis en examen vendredi 6 juillet dans l'enquête sur la vague de suicides en 2008 et 2009 chez l'opérateur, a indiqué son avocate, Me Claudia Chemarin. Il s'agit de la première mise en examen pour ce chef d'accusation d'une entreprise du CAC 40. Dans le détail, le groupe a été mis en examen pour "harcèlement moral" et"entrave au fonctionnement du comité d'entreprise et du comité d'hygiène et de sécurité"

chez le nourrisson hypotonie aréflexique ; chez le petit enfant (< 4 ans) retard d’acquisition motrice, pieds plats valgus. Symptômes évocateurs de NP (sensitifs, moteurs, neurovégétatifs) L’examen neurologique comprend notamment : Examen clinique général + examen neurologique • • • • l’évaluation de la force motrice globale et segmentaire ; l’évaluation des réflexes ostéotendineux ; l’évaluation des différents types de sensibilité ; la recherche des manifestions dysautonomiques. Les étiologies

qu'indiqué lors de l'inscription, le cours MET2100 comporte un examen final commun pour tous les groupes-cours et commanditaires, sans exception (au campus centre-ville comme en régions). L’examen final commun se tiendra : Le dimanche 13 décembre 2015, de 14h à 17h Les étudiants1 qui ont d'autres activités ou d’autres cours prévus ce jour sont priés de prendre note qu'une seule plage horaire d'examen a été planifiée pour cet examen final. Ceux-ci sont en conséquence invités à prendre dès le début

Département de management et technologie École des sciences de la gestion Université du Québec à Montréal Plan de cours* Gestion des organisations Complexité, diversité, éthique MET2100 Automne 2015 Enseignante, Enseignant : Nom : _______________________ Local : ______________________ Tél. : ________________________ Téléc. : (514) 987-3343 Courriel : ______________________ Coordonnateurs : Anne-Laure SAIVES, Ph.D. saives.anne-laure@uqam.ca (514) 987-3000, poste 1901 Mehran EBRAHIMI, Ph.D. ebrahimi

Enseignement obligatoire (tronc commun ) : 3 U.E. 1 - U.E. 222U10 : Management stratégique 2 - U.E. 222U12 : Langue (faire un choix parmi les options suivantes ; pour l’anglais celui-ci sera validé en fonction des notes obtenues en L3) 222U12A 222U12B 222U12C 222U12D 222U12E 222U12F Anglais : argumentation contemporaine Anglais : communication orale professionnelle Anglais : Business English Certificate (B.E.C.) Anglais – Graduate Management Admission Test (G.M.A.T.) Allemand Espagnol (débutants non autorisés)

analyse » • Indicateur sur processus support: « gestion des ressources humaines » • Indicateur sur processus de réalisation: « préparation - broyage » • Indicateur sur processus de management : « surveillance: justesse » • Indicateur sur processus de management : « surveillance: répé-repro » • Indicateur sur processus de management: « écoute client » • Les indicateurs techniques, brainstorming • Exemple de tableau de bord des indicateurs qualité Exemple de politique générale Les 7 facteurs clé :

donner avis positif + négatif sur le management « Les suicides chez France Telecom sont dus aux méthodes de management mises en œuvre dans l’entreprise ces dernières années. » BFM radio « Management  prise d’initiative  développe la créativité  donc c’est bien. » Journal du net. « Nous devons entrer dans la culture du résultat avec tout ce que cela suppose de risque et d’inconfort. » Sarkozy, 2002 = le management, un « mal » (dans le sens de « risque

d’approvisionnement. Les connaissances ainsi acquises permettront aux étudiants d’améliorer leurs compétences actuelles et d’envisager une carrière dans le domaine de la logistique. Ce cours sert aussi de base à la préparation des étudiants aux examens de l’APICS – Association de formation professionnelle en gestion des ressources (www.apics.org) – menant aux titres professionnels CPIM et CSCP, reconnus mondialement. Ce cours s’appuie fortement sur les connaissances acquises dans le cours 30-500-89

ENP-7905 Séminaire d'intégration en management public Session : Hiver 2011 ------------------------------------------------- Professeur associé : Jacques Bourgault Région : Montréal SÉMINAIRE D’INTÉGRATION EN MANAGEMENT PUBLIC Exercice de bilan de parcours académique personnel à l’ENAP NOM DE L’ÉTUDIANT (e) : PROGRAMME : Maîtrise en administration publique, concentration Management public, option pour gestionnaires 3261 Choisissez, parmi tous vos cours suivis, les 6 cours