Examen Théorie Des Organisation

UNIVERSITE DE PARIS I (PANTHEON-SORBONNE) LICENCE D’ECONOMIE Théorie des organisations et des marchés Professeur: Claude Ménard 2008-2009 Session de Septembre Durée de l’examen : 2 heures ATTENTION : l’examen est le même, quelle que soit votre situation (avec et sans TD). MEME ET UNIQUE QUESTION POUR TOUTES ET TOUS : Dans la théorie économique contemporaine, la décision d’une entreprise d’intégrer certaines activités (« faire ») ou au contraire d’en acquérir le

 Profil des compétences professionnelles  Programme-cadre et détail du programme des examens relatifs aux modules des cours de technologie, théorie professionnelle  Organisation pratique, lieux d’organisation des cours et dispositions transitoires  Détail du programme de l'examen de maîtrise  Plan d'organisation générale  Modalités de contrôle et d’évaluation relatifs au métier d’ Entrepreneur de construction Jean DI CATO Jean-Pierre BARTHELME Gino FATELLO Lucien JACUZZI Joseph JUNCK Paul

Ce cours vise à cerner la problématique du changement dans les organisations contemporaines et à développer chez l'étudiant des habiletés de réflexion stratégique, de mise en oeuvre et de surveillance des projets de changement. Le cours s'intéresse aux changements organisationnels ayant une portée stratégique, c'est-à-dire aux changements qui ont un impact majeur et significatif sur l'entreprise. De nos jours, les changements sont omniprésents dans les organisations, ce qui est très déroutant pour les individus.

de cas et suivi de l’actualité stratégique des entreprises X Ateliers (élaboration et présentation, en équipe, d’un mini cas) Mode d'évaluation : Contribution aux discussions de cas = 30% ; Atelier = 30% ; Examen = 40% Bibliographie : KALIKA, HELFER, ORSONI : Management : stratégie et organisation, Vuibert, 2004. JOHNSON, SCHOLES & FRERY : “ Stratégique ”, Dunod, 2005 Langue : Anglais - Argumentation contemporaine Langue Référence 222U12A Semestre 1 et 2 Nombre d'heures par semaine 1h30 Nombre

(dans le sens de « risque ») nécessaire. Introduction au management des organisations Analyse critique des sociétés organisationnelles et managériales On parle de « managérialisation » de la société. Qu’est ce que le développement du management dans la société implique ? Les grands enjeux et problématiques de la gestion des organisations Exemples + mécanismes de fonctionnement des organisations Implications du management sur la société et l’économie en général

cours (version détaillée) Gestion des organisations : Complexité – Diversité - Éthique MET 2100 Session Automne 2008 Coordonnateur : Enseignant1 : Michel G. Bédard, M.B.A., Ph. D. Professeur titulaire Local : R-2330 Tél. : 514 987-3000, poste 8388 Téléc. : 514 987-3343 Nom : Courriel : bedard.michel_g@uqam.ca 1 Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte. Local : Tél. : Téléc. : 514 987-3343 Courriel : IMPORTANT Le cours MET 2100 comporte un examen final commun à tous les groupes-cours

Université de Reims Champagne-Ardenne U.F.R. DE SCIENCES ECONOMIQUES, SOCIALES ET DE GESTION EXAMENS ECRITS TERMINAUX – JUIN 2013 Licence 1ère année SCIENCES SANITAIRES ET SOCIALES |Actualités économiques et sociales |Lundi 10 juin |09h15 - 12h15 |Amphis 1, 3, 8 | |Introduction à l'économie

coordonnateur (514) 987-3000, poste 4245 benabou.charles@uqam.ca !2 INTRODUCTION La plupart des enquêtes portant sur les qualités les plus recherchées chez un gestionnaire moderne sont la capacité de comprendre les comportements humains dans les organisations, notamment de faire preuve de leadership, de savoir motiver le personnel, de faire face au changement, de prendre des décisions pertinentes, de lire des cultures d’entreprise diverses, etc. Ce cours traite précisément de ces concepts et de bien

de son administration, de la société): TITRE : | Management des organisations publiques ENP 7303 | DESCRIPTEUR OFFICIEL : | Montréal, avec Stanley Tremblay | THÈMES DES TRAVAUX OU EXERCICES : | 2 examens maison et 1 travail d’équipe avec exposé oral (power point) | Travail de session, le sujet était sur : Quel est le style de leadership le plus performant pour l’organisation publique d’aujourd’hui ?Question 1 examen maison : Quel moyen le manager peut-il privilégier pour adopter un comportement

masculin est utilisé, tout au long de ce plan de cours, dans le seul but d’en alléger la lecture. Description du cours Introduction Le cours Comportement organisationnel porte sur le comportement des individus et des groupes au sein des organisations. Il couvre plus spécifiquement les caractéristiques individuelles, la dynamique des groupes et le travail d’équipe, le leadership et les processus organisationnels ainsi que la structure et la culture organisationnelles. On se concentre aussi sur