Exemple De Rapport De Stage En Réception

Rapport de stage 22 Avril-30 SeptembreRapport de stage 22 Avril-30 Septembre Année Universitaire 2013-2014 LA GESTION DE SINISTRES DOMMAGES OUVRAGE DANS LA CADRE CONVENTIONNEL CRAC MASTER 2 ASSURANCE ET ANALYSE FINANCIERE Parcours RISQUE ET ANALYSTE EN ASSURANCE Rédigé par : Murielle Biye Otounga Responsable de formation : M. Martial-Phelippe GUINVARC’H Responsable de stage Encadrant : M. Christophe DUTANG Responsable de stage : Mme Ghislaine DEROUELLE http://entreprise.axa.fr/

Rapport de stage d’intégration PROFESSIONELLE0 RAPPORT DE STAGE D’INTÉGRATION PROFESSIONELLE SECTION COMMERCE EXTERIEUR KPM LOGISTICS QUAI DE MAIRIEMONT 53, 1080 BRUXELLES Maitre de stage : Monsieur Philip Abraham philip.a@kpm-group.com Jenissi Yanzongo Année scolaire 2021-2022 Professeurs en charge : Mme. Sarah Bokich Mr. Philippe Giarrusso SOMMAIRE 1. INTRODUCTION .......................................

FAURE Année 2013-2014 Alban 3°2 Rapport de stage d’observation chez SOCOTEC Perpignan Institution Saint Joseph Prades Remerciements J’aimerais remercier, dans cette section de mon rapport de stage, les personnes qui m’ont permis d’effectuer ce stage et qu’il me soit agréable et instructif. D’abord, j’aimerais remercier Mr Marc BOUSQUET, directeur de SOCOTEC Perpignan, qui a accepté de m’accueillir le temps d’une semaine afin de me faire découvrir

|Rapport de stage | | Gestion des flux de la clientèle | | | | | |Rajaa Koussaimi | |Année universitaire 2009/2010

CARRASCO Alexia 1CPT Rapport de stage Lycée professionnel MAGNAN NICE Épreuve E2 – Présentation d’une étude à caractère professionnel ICC Technologie Période de stage : 4 Juin au 30 Juin 2012 Mme ANTONIAZZI L’examen : Baccalauréat professionnel session 2013 1. Présentation de l’entreprise P 2-3 2. Hiérarchie de l’entreprise P 4 3. Présentation du service P 5-6 4. Toutes les tâches effectuées

AIMABLE Yohann Rapport de stage INTERMARCHE CONTACT Employé commercial en magasin Année 2010 – 2011 AIMABLE Yohann Rapport de stage CARREFOUR MARKET Employé commercial en magasin Année 2010 - 2011 SOMMAIRE 1° Introduction 2° Présentation de l’entreprise 3° Présentation du métier d’employé commercial en magasin 4° Activité I : approvisionner un rayon ou un point de vente A - Compétence 1 : la réception B - Compétence 2 : la mise en rayon C - Compétence 3

Spécialise Technologie Appliquée (1) de Safi [pic] Suite au stage effectue a la SUCCURSALE AUTO HALL SAFI Période de stage : AVRIL 2013 Filière : AGENT TECHNIQUE DE VENTE Promotion : juillet 2013 [pic] Avant propos : ❖ Dédicace ❖ Remerciements ❖ Objectif de stage Chapitre I : ❖ Aperçu bref sur l’OFPPT ❖ Présentation de l’ISTA OCEAN ❖ Présentation de lieu de stage SUCCURSALE AUTO HALL SA FI ❖ Organigramme de la SUCCURSALE

Sommaire SOMMAIRE INTRODUCTION L’OBJECTIF DU STAGE PRÉSENTATION DE L’HÔTEL ORGANISATION DE L’ENTREPRISE I Les services de l’entreprise II L’organigramme de l’entreprise MISSIONS ET TÂCHES EFFECTUÉES I Le service des étages 1. la femme de chambre 2. La lingerie 3. Les gouvernantes II La réception 1. Shift du matin 2. Shift du soir III Le service 1. Service en salle 2. Room service COMMENTAIRE ET ANALYSE DE L’EXPÉRIENCE VÉCUE

I - STAGE OUVRIER / EMPLOYÉ : objectifs et modalités Recherche de stage : auprès de votre réseau, sur la plateforme stages / emplois http://careers.ieseg.fr en utilisant vos codes habituels de connexion Iéseg, via les listings des stages effectués par les précédents « 1ères années » disponibles sur l’Intranet (Projet Professionnel Infos stages Exemples de stages) ou via les sites Internet spécialisés. Durée : de 1 mois minimum à 4 mois maximum de façon continue et à temps plein entre début juin

n de stage [pic] |Nom : |Prénom : | |Numéro de Sécurité Sociale : | | | |