Exemple De Rapport De Stage Hotellerie

publicité ; motivés par l’envie de découvrir ce métier d’avenir ; nous avons opté pour notre choix de stage d’exécution pour une agence de conseils en communication. Durant ce stage, nous avons mis en pratique toutes nos connaissances acquises lors de notre cursus universitaire et nous avons partiellement comblé nos insuffisances dans le riche domaine de la communication. Passer notre stage au sein d’une agence conseil en communication et publicité était une véritable opportunité pour s’ouvrir

plus simple pour l’employé d’arrêter le contrat de travail que pour l’employeur car on considère que  l’employé est en position de faiblesse par rapport à l’employeur.  ● Protection sur le salaire, la durée du travail, l’hygiène et la sécurité et la fin du contrat :​  on  empêche l’employeur de faire trop travailler le salarié et on lui impose un salaire minimum par  exemple.    Une minorité de pays ont instauré un droit du travail.   En France, les premières lois de droit du travail date de 1841 (interdiction pour les enfants de moins de 8 ans 

HUMAINES SECTEUR : HOTELLERIE-TOURISME SPECIALITE : GESTION HOTELIERE NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE VERSION JANVIER 2004 OFPPT/DRIF/DRTA/ISIHR Résumé Théorique et Guide de Travaux Pratiques Module : Gestion des Ressources Humaines Document élaboré par : Nom et prénom M.CHOUAFA Mustafa EFP DR ISHR Marrakech DRTA Coordination assurée par : Nom et prénom Melle Samlali Soumaya M. Samir Fousshi M. Khouadri Noureddine Fonction Responsable du projet Hôtellerie Restauration DRIF Directeur

/ product training |Formation (2) (dans le sens de stage de formation continue, par exemple | | |formation aux produits) | | |Voir aussi « stage » | |Backhoe loader (Définition :

d’entreprise) réunit, en novembre au Palais des Congrès de Paris, l’ensemble des décideurs et acteurs-clés de l’immobilier d’entreprise. Il présente : • l’offre immobilière en France, bureaux, logistique, commerce de détails, infrastructures et hôtellerie ; • l’offre foncière actuelle et future ; • les solutions d’optimisation, de gestion et d’exploi- Doc 3 Revue spécialisée en immobilier d’entreprise Indicateur Bertrand 43, boulevard Barbès, 75880 Paris 2. LA COLLECTE D’INFORMATIONS

irrégularité est en principe le retour au droit commun du travail Les caractéristiques des contrats spéciaux Ce sont des contrats d'exception : l'employeur n'est pas libre d'y recourir. Il est souvent enfermé dans des cas de recours, par exemple, pour les CDD et le CTT la durée du contrat n'est pas libre. Pour le CDI de chantier, sa durée est limitée souvent l'emploi ne doit pas être lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise. Ce n'est pas vrai toutefois pour le

enseignante et administrative pour les cours et le soutien qu’ils nous ont témoignés, ainsi que toute la promotion MMCI, pour l’ambiance et l’entraide tout au long de l’année. Je remercie également Monsieur Reza KAISER, mon maître de stage, pour son encadrement lors de mon stage. Je remercie enfin particulièrement ma famille ainsi que Zak, Omi et Ghislaine, qui m’ont soutenue durant cette période. RESUME / ABSTRACT Ce mémoire a pour objet l’étude de la veille stratégique dans la réalisation

admissions POST-BAC > au lycée - BTS/BTSA - brevet de technicien supérieur/agricole des lycées publics et privés sous contrat - DTS - diplôme de technicien supérieur - Mise à niveau pour les BTS des arts appliqués - Mise à niveau pour les BTS hôtellerie - CPGE - classe préparatoire aux grandes écoles - DCG - diplôme de comptabilité et gestion - Année préparatoire au concours de la Marine marchande Année 2010 - 2011 DossierUnique.indd 1 15/11/2010 15:20:16 > en écoles d’ingénieurs dont :

................................. 22 V. Choix de la forme juridique?..................................................................................... 23 1. Fixez votre choix et défendez-le, en précisant les avantages et les inconvénients par rapport aux autres situations possibles. ............................................................ 23 2. Votre statut social en tants qu'indépendant?........................................................... 23 3. Est-il souhaitable ou avantageux de réaliser

Germain Julien BTS Hôtellerie Restauration option B Session 2010 Conduite et présentation d'étude technique 0 Remerciements Je remercie tout particulièrement Mme Alexandra MOUTON, gouvernante générale, de m’avoir aidé à obtenir ce stage et de m’avoir accompagné tout le long de ce dernier. Je remercie également M. Sébastien BRUN, chef de cuisine, ainsi que tout le personnel de cuisine qui m’a accueilli et qui a pris le temps d’assurer ma formation. Je remercie les personnes suivantes pour