Exemple Questionnaire Marques

Ressources Humaines à l’Usine Poulain, qui a répondu à mes différentes interrogations sur le sujet de mon mémoire et m’a apporté son aide dans la rédaction du questionnaire ainsi que dans sa diffusion. Enfin, je remercie l’ensemble des salariés de l’Usine qui m’ont permis d’étayer ma réflexion grâce à leurs réponses au questionnaire mis en place et à leurs propositions d’améliorations de la communication interne existante au sein de l’Usine. 1 INTRODUCTION En 2015, AccorHôtels a obtenu

des données 15 Analyse des résultats 17 Présentation des résultats 17 Analyse des résultats 17 Conclusion 21 Limites de la recherche 21 Synthèse d’idées 21 Annexes Liste des références 23 Tableau des résultats 26 Questionnaire 29 Introduction:     Après le temps du baby-boom, voici venu le temps du papy-boom. En effet, le formidable taux de natalité connu par la France dans les années 1950, se traduit actuellement par une explosion de la proportion des seniors

environnement avec l’étude de l’environnement économique, juridique, technologique et socio-culturel La description du marché sous l’angle de sa taille, de sa répartition entre les différentes catégories de consommateurs et entre les différentes marques en présence, ainsi que de l’évolution de ces éléments L’étude des consommateurs avec le repérage de leurs motivations, de leurs attitudes, de leurs comportements,…, de leur processus d’achat L’étude de la distribution à travers les canaux de distribution

-Elaboration du questionnaire et détail des questions -Création du fichier contact et méthodes d’interrogation -Traitement des questionnaires -Problèmes rencontrés 3. Présentation des résultats et analyse -Résultats chiffrés sous forme de tableaux et graphiques -Analyse des résultats par questions et par parties 4. Conclusion de l’étude -Les propositions faites à l’entreprise - Les points positifs et négatifs 5. Travail annexe -Réalisation d’un questionnaire pour le rayon

1/2006 RECHERCHE Étude du changement d’attitude pour les marques placées dans les films : persuasion ou effet d’exposition ? Isabelle Fontaine Maître de conférences Centre de recherche IRG Paris XII – Val-de-Marne RÉSUMÉ La majeure partie des études sur l’efficacité du placement de produits dans les films porte sur la mémorisation des marques placées. Cette recherche se focalise sur le changement d’attitude pour les marques et confronte deux courants théoriques – ceux de la persuasion et

leurs envies Par exemple : questionnaires, sondages, entretiens,… Concevoir d’autres produits dérivés rappelant la marque et ses différents produits Par exemple : briquets, sacs, coques de téléphone, décapsuleurs, casques de moto, clé USB, bracelets,… Se développer dans d’autres pays émergents, déjà avérer source de croissance pour la marque Par exemple : Brésil, Afrique du sud, Indonésie, Turquie, Mexique Surfer sur la dimension « chic » et « fun » des produits Par exemple : en élaborant

très diverses qui touche presque tous les sociétés contemporaines. « A une certaine époque, le monde de la mode a pu être édifié à la manière d’une pyramide, la haute couture était positionnée au somment, le créateur du prêt-à-porter en dessous, les marques en concurrence suivaient et à la base de la construction…Aujourd’hui, ça n’est plus le cas[…]Maintenant s’y ajoutent, sans hiérarchie[…] ».3(p41) Les consommateurs aujourd’hui n’auront pas honte du tout d’aller chez ZARA pour s’chater un t-shirt à

1) Comment les marques s’adressent-elles aux hommes, quelle pédagogie du soin et de la beauté mettent-elles en avant dans leur discours de marque ? 26 2) Décomposition en trois récits de la communication des marques de cosmétiques pour hommes : 27 3) Neuf exemples de communications de marques de cosmétiques pour hommes : 29 D°) Prix 32 E°) Packaging 32 Conclusion 34 Remerciements 36 Bibliographie 36 Annexes 37 Annexe 1 : Catalogue 37 Annexe 2 : Questionnaires consommateurs 49

.......................................................................................... 7 PRÉSENTATION DES MAGASINS-CIBLES ................................................................................................................ 7 QUESTIONNAIRES ET CHIFFRES........................................................................................................................... 9 MISE EN LIEN AVEC LES THÉORIES MARKETING ...............................................................

de planifier leurs activités à venir. Ces informations doivent être actuelles, exactes et opérationnelles et porter sur les consommateur, les concurrents et les marques de l’entreprise et ceci dans le but de permettre aux dirigeants de prendre les meilleurs décisions à court, moyen et long terme afin de favoriser la croissance d’une marque ou de lancer un nouveau produit Définition : « on appelle Etude de marché la préparation, le recueil, l’analyse et l’exploitation de données et informations relatives