Exemple Rapport De Stage En Candidat Libre

BOURAHOUANE Sabrina N° candidat :  SUIVI DES COMMANDES DE PRODUIT POUR DIFFERENTS FOURNISSEURS MY PHONE AND TEL Téléphonie / Espace Internet / Réparation / Déblocage 51, rue Jean Jaurès 78190 TRAPPES Baccalauréat professionnel secrétariat 2011 Epreuve E2 – Présentation d’une étude à caractère professionnel SOMMAIRE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE a) Enseigne b) Organigramme 2/ INTRODUCTION 3/ DEVELOPPEMENT a) Présentation des activités dans le cadre

l'agent est un agent de dt pub. Ces dérogations sont justifiées par la préoccupation de faciliter le transfert en douceur d'un service qui était initialement pub à une société privé. L'employeur initialement pub est lui mm privatisé par la loi. Exemple : La société industriel des tabac et allumette, avant la loi de 1980 était un établissement pub admi, ensuite elle a été érigé au rang d'établissement industriel et commerciale et en 1995 a été privatisé. France Telecom avant 1990 était une direction

INTRODUCTION……………………………………………………………………………..2 I- PRESENTATION DE SEVRE LOIRE HABITAT 3 I-1) HISTORIQUE 3 I-2) CARACTERISTIQUES 4 I-3) PATRIMOINE DE SEVRE LOIRE HABITAT 5 I-4) LES DIFFERENTS SERVICES 6 II – ACTIVITES REALISEES PENDANT LE STAGE 10 II-1) EVALUATION DE L’ETAT DES FACADES ET COUVERTURES 10 II-2) SUIVI DES CONSOMMATIONS D’ECS ET DE CHAUFFAGE 11 II-3) METRES DE TRAVAUX NEUFS ACHEVES 13 II-4) PRISE DE METRE SUR SITE 14 II-5) PROSPECTION POUR LOGEMENTS ETUDIANTS 14 III –

la cohésion du futur employé avec la culture de son organisation plutôt que par rapport au poste à assurer. Le système de sélection permet l’évaluation des aptitudes à apprendre facilement et rapidement, plutôt que faire l’analyse des connaissances déjà acquises. Selon Hazama (1978 :123) et Morishima (1995 :135), les très de caractères propres à chacun, ainsi que les qualités décrites comme sociales, par exemples la prédisposition à travailler en équipe et la tendance à apprendre, s’avéraient être

curriculum vitae 4- La lettre a) La lettre administrative b) La lettre circulaire c) La demande d’emploi d) La lettre de motivation 5- Le compte rendu et procès-verbal 6- Le rapport a) Le rapport de mission b) Le rapport financier c) Le rapport de stage ou mémoire de fin de cycle : rappel du travail de recherche et rédaction. DEUXIEME PARTIE : L’EXPRESSION ORALE 1- La communication orale a) Définition b) Eléments de la communication :

 Remerciements Je ne saurai commencer ce rapport de stage sans remercier l’ensemble du personnel de l’entreprise Caribbean Export Developpement Agency. Qui m’a permis de bien m’adapter dans un premier temps et par la suite m’encadrer pour le bon déroulement de mon stage. De par leur explication ainsi que leur conseil j’ai pu atteindre un rendement professionnel qui m’a permis d’être assidu dans les taches qui m’étaient confiées. Tout particulièrement, je tiens à remercier Mme Suzette HUDSON

et de régler la vie sociale pour éviter que les relations soient dictées par la loi des plus forts. Les règles s’appliquent aux personnes physiques et morales. Certaines règles de droit ne concernent que les personnes physiques (doit de vote par exemple) et d’autres s’appliquent aux personnes physiques et morales (règles de droit du travail). Le droit a deux sens dans la langue française : Droit au sens objectif : ensemble de règles. Droit subjectif : Prérogative : avoir le droit de vote,

milieu. Pensez toutefois à laisser de la place pour votre photo (si on vous la demande). Certains recruteurs apprécient la photo, d’autres n’en voient pas l’intérêt. Les « pour » trouvent que la photo personnalise le CV et permet de se remémorer le candidat. Si vous faites partie de ces derniers, optez pour le portrait. Scannez la photo au lieu de l’agrafer au CV. Dans cette rubrique, il convient d’être aussi précis qu’informatif. Y figurent : 1. Prénom NOM 2. Adresse 3. Téléphone (portable / fixe,

fondamentaux de la réforme de la compétition que sont L’accès libre et possible pour tous les clubs à la ligue AAA (pour autant qu’ils soient conforme au cahier des charges) et Le principe de la montée et de la relégation, doivent nous garantir le développement de notre soccer de demain. Le travail de qualité doit être amené et développé à l’entité primaire du soccer c’est-à-dire le Club et ce, quelle que soit sa mission. Par exemple, le club élite a été défini comme suit : « c’est un club dont la

recherche de stage, j'ai commencé par réaliser des CV et des lettres de motivations manuscrites que j'ai ensuite posté à différents établissements notamment à : - l'école ... où j'aurais aimé effectuer un stage au sein d'une classe de primaire car j'avais déjà réalisé des stages en classe de maternelle. Je voulais donc voir une autre classe d'âge afin de savoir laquelle me convenait le mieux. - au foyer ... qui est un foyer de jeunes adolescentes. Le choix de cette structure pour ce stage est dû au