Exemple These Professionnelle

Documentation License". Filière « Développement des structures d’insertion et formation supérieure de leurs dirigeants » DESS « Gestion des entreprises d’insertion » de l’Université de Marne la Vallée En préambule… « Le contrat de plan Etat professionnelle des publics en management. Celle-ci encadrement bien formé Région,1996. Région, dans son article 19, consacré à l’insertion sociale et en difficulté a prévu de mettre en place une formation supérieure doit permettre aux structures d’insertion

Cahier des charges mémoires professionnels 2 rue Ferdinand PELLOUTIER – 83000 TOULON - Tél. 04 94 46 53 24 / Code NAF : 221E - SIRET 489 088 971 00028 Table des matières Table des matières ............................................................................................................2 1. Forme du rapport ........................................................................................................3 2. Contenu ............................................

choix des salariés à licencier. Quel es cet ordre de licenciement auquel l’employeur est assujetti ? C’est un ordre constitué des mêmes critères que dans l’ancienne législation à savoir tenir compte des aptitudes professionnelles et en cas d’égalité d’aptitude professionnelle, on licencie les salariés les moins anciens. S’il y a égalité d’ancienneté, il faut dans ce cas opérer une majoration d’un an pour le salarié marié et d’une autre année pour chaque enfant en charge au sens de la législation

protestante et l’esprit du capitalisme dans lequel il récuse la réduction exclusive du fait religieux à un irrationnel. Il remarque que le capitalisme s'est d'abord développé dans des pays protestants. Pour expliquer cette corrélation, il propose la thèse célèbre selon laquelle l'esprit et les valeurs du protestantisme (l’éthique protestante) sont en accord avec l'esprit du capitalisme. « Le protestantisme affirme que l’homme est sur terre pour se livrer à des œuvres terrestres, et que le succès de

1 Importance du plan C’est le préliminaire crucial. Il doit être discuté de manière approfondie avec le directeur de thèse. Il faut le détailler suffisamment afin de bien structurer la thèse. La mise au point d’un plan assez précis peut demander plusieurs journée de travail mais s‘il n’est pas bien fait, la thèse risque de ne pas être très efficace lors de la phase active de rédaction. Il faut garder à l’esprit la faisabilité du manuscrit, c’est à dire éviter de rallonger le plan de manière

pertinente de la sociologie », PIRTTEM, Mars 1987, p 293 à 313. 2 O. Torrès, (coord.), PME, De Nouvelles Approches, Economica, Paris, 1998. 3 Cf, par exemple, les premières recherches de l’école d’Aston sur l’effet-taille des entreprises dans A. Desreumaux, Structures d’entreprise. Analyse et gestion, Paris, Vuibert, 1992. 4 Cf, par exemple, les travaux de P.A Julien, «Small business, as a research subject : some reflections on knowledge of small busines and its effects on economic theory »

modes de vie, le système de valeurs…) b) Les interactions entre croissance, développement et changement social : Voir polycopié du cours C) la dynamique du changement sociale : La thèse de Max Webber auteur de l’Ethique protestante et l’esprit du capitalisme. 1905 * Il part des vertu professionnels conseillé par des bourgeois protestants du XVIII° et IX° = l’esprit du L + l’honnêteté + la ponctualité + être scrupuleux + être digne de confiance + rigoureux + avoir le sens de l’épargne…

les syndicats, et tolérés par le système social. Elles peuvent être collectives ou non, préméditées ou spontanées, légales ou illégales et sont menées par tous les types de citoyens qu’ils soient situés en bas de l’échelle sociale ou en haut par exemple : signer une pétition, manifester, affrontements physiques, grève de la faim… Selon Dominique Chagnollaud dans Science politique, 1% des citoyens détient une fonction politique, 2 à 4% participent à des campagnes électorales, environ 10% prennent

à un choix et non une contrainte, qu’il soit professionnel, ou purement culturel. Le choix étant la liberté de choisir parmi plusieurs options. L’option choisie sera donc la plus avantageuse pour soi, c’est l’essence même de la nature humaine qui veut cela, le contraire serait invraisemblable et illogique. De ce fait, si l’on choisit de s’expatrier, ceci sera dans une perspective bénéfique. De nombreux exemples peuvent d’ailleurs appuyer cette thèse, comme les étudiants, les employés d’une entreprise

contrat de travail écrit. Le travail à temps partiel peut être mis en place sur l'initiative de l'employeur ou du salarié. Plafond de verre: Ensemble des obstacles que rencontrent les femmes pour accéder à des postes élevés dans la hiérarchie professionnelle. Quota: Contingents ou pourcentages fixés en volume ou en montant pour un bien ou un produit donné. Les quotas peuvent s’appliquer a de nombreux domaines d’activité. Dualisation: Division en deux de l'économie. Injonction: Ordre formel d'obéir