Expose Les Salaire

REMUNERATION CHAPITRE I. le salaire En contre- partie de ses prestations, le travailleur à droit à un salaire. Le salaire est généralement fixé en fonction du temps durant lequel le travailleur se met à la disposition de l’employeur. Il existe donc des salaires à l’heure, à la journée, à la semaine, au mois ou même parfois à l’année. Le salaire peut également être rémunéré au rendement, on parle alors de salaire à la tache ou à la pièce. Le salaire est librement fixé par les parties

cas d’accident de travail. » Alain A. BAYA Étudiant en 4e année PM Mai 2014 Plan du devoir Introduction Développement : 1. Le contenu de la loi de 1967 2. Présentation l’OFATMA 3. Exposer les différents services disponibles et les indemnisations en cas d’accident de travail 3.1. Les services disponibles 3.2. Les services offerts au sein de l’OFATMA 3.3. Les indemnisations en cas d’accidents de travail Conclusion Bibliographie

devenir enseignant ? En quoi consiste le travail d'un enseignant ? Comment est vu l'enseignant dans la société d'aujourd'hui ? Combien gagne t-il ? J'ai du donc mener des recherches pour répondre a ses question , et c'est cela que je vais vous exposer dans ce dossier. Tout d'abord, nous parlerons de la méthode et du matériel utilisé pour faire ses recherches, puis nous nous attarderons sur les résultat, sur les fruits de ses recherches, et enfin dans une troisième et dernière partie, nous attaquerons

effectuées par notre groupe appartenant à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion des Fès. Nous remercions très vivement notre professeur Mr Ahmed BACHNOU de nous avoir permis de réaliser cet exposé. Egalement nos remerciements s’adressent à toutes les personnes qui nous ont aidés afin de réussir cet exposé. (1) Plan : Introduction : * Définition du chômage en France Développement :

un tour opérateur. Avant d’entamer les étapes de la création du produit, il utilise certains outils comme les études de marché et les données économiques qui concernent sa cible. Mais aussi toute autre source d’information (salons, manifestations, expos de tourisme…) pouvant l’aider à concrétiser et à positionner son produit.Pour fabriquer un produit capable de satisfaire les attentes des futurs clients, le chef de produits voyages doit effectuer un travail technique itinérant. Il doit trouver les

prévues à l'article 20 paragraphes 1 et 4 et aux articles 21, 23 et 31 du règlement d'application n'ont pu être accomplies pendant le | | | |séjour sur le territoire d'un État membre autre que l'État compétent, les frais exposés sont remboursés à la demande du travailleur salarié ou non salarié par | | | |l'institution compétente aux tarifs de remboursement appliqués par l'institution du lieu de séjour.

Baisse du coût du travail pour les emplois peu qualifiés: une reprise de l'emploi? Baisser les charges sociales ou le salaire minimum pour favoriser l'embauche de la main d'oeuvre moins qualifiée: d'un point de vue microéconomique, cette hypothèse fait sens, la demande de travail des entreprises « capitalistiques » tendant à favoriser la main d'oeuvre qualifiée, capital et qualification étant complémentaires. Cependant, un tel substrat n'apparait pertinent qu'à une seule fin: celle de créer des

formation en alternance. -Combien gagne un comptable ? Un comptable débutant gagne environ 1 500 €. La rémunération d'un comptable non-cadre se situe aux alentours de 1 600 € nets mensuels. Un chef de section peut quant à lui espérer un salaire de 2 400 €. -Les aptitudes et qualités recquises Une grande rigueur Tous les dossiers doivent être parfaitement classés et aucun paiement ne doit être en souffrance. Dans le domaine de la comptabilité, un petit oubli peut avoir de graves conséquences

(INSEE) http://france-inflation.com/smic.php Idée générale : Evolution du smic depuis sa création en France Document n°1 : LE SMIC À qui s’applique le SMIC ? Doit percevoir un salaire au moins égal au SMIC tout salarié du secteur privé, âgé d’au moins 18 ans. Bénéficient également de ce minimum les salariés du secteur public employés dans des conditions de droit privé. Un taux réduit du SMIC peut être pratiqué pour : les apprentis

différents métiers dans l’hôtellerie comme : gérant, gouvernante, un réceptionniste, hôtesse, femme de ménage. Schéma Il y a aussi les chefs cuisiniers dans les grands hôtels (voir exposer Maxime) Les hôtels ont une classification particulière selon le degré de confort, le niveau de service qu’ils proposent .Les étoiles vont de 1 à 5. II) Le métier Le directeur d’hôtel doit être polyvalent, il doit savoir tout faire