Exposé Eco Droit

connaissance et de l'attachement des citoyens européens, tout particulièrement des jeunes, à leur histoire commune et à leur patrimoine culturel commun dans toute sa diversité la plus large possible. - à promouvoir les valeurs de démocratie et de droits de l'homme sur lesquelles repose la construction européenne. - à renforcer le sentiment d'appartenance à l'Union Européenne qui complète alors l'appartenance nationale, et ainsi de stimuler la participation active des citoyens au processus démocratique

BedZED, un « éco-quartier » au Sud de Londres Présentation du projet BedZED « BedZED », pour Beddington Zero Energy (fossil) Development, est le premier et le plus important éco-quartier du Royaume-Uni. L’ONG environnementaliste Bioregional Development Group et la Fondation Peabody (la plus importante association caritative de Londres consacrée à l’habitat) se sont associées à l'archiecte Bill Dunster, spécialisé dans la construction à zéro émission. Situé à Sutton, au Sud de Londres, BedZED couvre

pour motif éco, le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérent à la personne du salarié résultant d’une suppression ou d’une transformation d’emploi ou d’une modification, refusé par le salarié, d’un élément essentiel du contrat de travail, consécutive notamment à des difficultés économique ou à des modifications technologiques. » (C.T. L1233-3) Cet article ne peut être mis en œuvre que dans une seule condition : « Le licenciement pour motif éco d’un salarié

sacrifier sur l’autel de l’opinion publique ce qu’il considère comme un homme politique « . Thèse du décisionisme: il revient à l’homme d’État de prendre les décisions fondamentales dans une situation d’exception, doctrine selon laquelle les normes de droit ne sont pas produites ni crées par conformité à des valeurs étiques mais par des puissances souveraines. Hobbes: «  ce n’est pas la vérité mais l’autorité qui fait la loi « . Son approche nie l’intervention d’une étique extérieure à l’État. Schmitt:

Macro-économie Revue de presse - 23/01 Les inégalités (partage de la valeur ajoutée) Script exposé L’émission « L’événement » diffusée sur France 2 le 12 janvier dernier interviewait Jean-Luc Mélenchon alors même que le projet de réforme des retraites du gouvernement suscite la contestation et la mobilisation de toute la gauche française. A cet égard, il avait évoqué l’idée qu’il était temps que la richesse soit davantage partagée « du côté des gens qui produisent réellement des

GIEC avait produit un rapport supplémentaire pour appuyer ses arguments). La convention entre en vigueur en 1994. C’est la première tentative de l’ONU de tenter de remédier au changement climatique. Elle met en avant trois principes : précaution, droit au développement et responsabilités communes mais différenciées. En 2004, 189 pays avaient signé cette convention. En 1995, le GIEC fournit un second rapport qui sera la base du Protocole de Kyoto. Dans ce deuxième rapport, le GIEC évalue avec plus

Texte exposé Diapo2 : Def intégration : Action d'intégrer ; fait pour quelqu'un, un groupe, de s'intégrer à, dans quelque chose Socialisation : Le travail facilite l'intégration car les individus (salariés ou élèves) constituent un collectif et tissent les liens .L'individu rentre en contact avec d'autres, partage des tâches, vit des conflits et, au total, se forge une identité aussi bien de lui même que par rapport aux regards extérieurs. Revenus :

résultats), à une date fixe (temps divisés en exercice, qi court svt du 1er janvier au 31 déc d’une année n). C’est le dispositif technique et humain grâce auquel les dirigeants d’une entreprise rendent des comptes relatifs à sa situation aux divers acteurs éco qui entrainent des relations avec l’entreprise. La 1ère indique les modalités du travail comptable, et suggèrent 2 phases dans l’orga du travail de compta : Passer des écritures dans des comptes aux moyens du plan comptable général Etablir les états

Droit du travail Le droit du travail une technique réversible Lyon-Caean Critique de droit du travail Alain Supiot Peskine wolmark Introduction 1) Qu’est ce que le droit du travail ? Structure les relations entres les hommes dans les entreprises. Il s’applique à une certaine catégorie de travailleurs, les salariés. Le code du travailleur ne définit pas le contrat de travail et donc le code du travail ne définit pas le champ d’application du droit du travail. Seuls les salariés ont

TD Droit social Séance 2 : 07/02/2011 Bibliographie : * Précis dalloz Monsieur pellicier * Litect droit du travail tessié * Memento lefevre * Lamy de droit social = doctrinal * Légifrance, WKRH Les institutions du droit du travail Deux acteurs : salarié et l’employeur. Complexe et à la fois codifié Plusieurs régimes : Régime général et à cotés des régime spéciaux comme les indépendant, FP, commerçant et artisan, régime des industriels (IEG). Par ans 5 semaine