Exposé Generation Tanguy

Culture et Expression BTS Blanc 2ère année BTS CI Thème : génération(s) ________________ La disparition des étapes classiques de l'accession à l'âge adulte est aujourd’hui un constat qui s’impose. Nous vivons une mutation générationnelle qui se traduit par le prolongement de l’adolescence, donnant lieu à l’existence d’une génération intermédiaire : la post-adolescence. Quelles sont les causes de la naissance de cette nouvelle génération ? Nous verrons que le corpus proposé : « Le sursis de la

à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces deux mois et au sein de l’entreprise : Monsieur Roland TANGUY, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordés dès mon arrivée dans l’entreprise. Monsieur Jean-René MARC, mon tuteur, pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’il m’a

Français La génération La génération de l’injustice : par Bernard Préel (le choc des générations ; 2000) Répartition : Actifs paient pour les retraites directement. Capitalisation : Chaque actifs paient pour leur propre retraite. Il s’intéresse aux problèmes du financement du système français de retraite par répartition. Il oppose la situation de la génération du baby-boom qui a pu facilement financé et celle née vers 1970 sur laquelle repose-la très lourde charge de la retraites de

C'est le lien inter-génération, il permet au jeunes d'être logés et aux ainés de se sentir moins seul. Le cadet donne de la compagnie à la personne âgées et l'aide dans les taches de la vie active. Le jeune donne un loyer à la personne qui l'héberge. L'étude se portera sur un corpus réunissant des articles de presse, tels qu'un écrit du nouvel observateur, de Nathalie Funès, Je retourne chez mes parents,et de J.B. François issue du magazine phosphore, Quitter le toit familial Tanguy n'existe pas. Mais

Exposé Management RH Manager la génération « y » « Notre jeunesse se moque de l’autorité et n’a aucun respect pour les anciens. Nos enfants d’aujourd’hui ne se lèvent pas quand un vieillard entre dans une pièce. Ils répondent à leurs parents. Ce sont des tyrans.  » Socrate (470-399 av. J.-C.) Claude Tanoh - Audrey Pillot - Françoise Fessin - Aymeric Kernanoet Plan Introduction I. La génération « Y » : présentation II. Approche socio-psychologique & professionnelle 2.1. La génération Y : Une génération

Proposition de progression en BTS 2ème année autour du thème « Génération(s) » Séance d’introduction : Réflexions générales autour du thème Etude d’articles de dictionnaires sur le mot « Génération » (Furetière, Littré et le petit Robert) : polysémie du terme. Question : quels sont les domaines concernés par le thème ? Quelles sont les interrogations soulevées et à quelles œuvres (littéraires, non-littéraires ou cinématographiques) pensez-vous ? Etudier la page des Instructions officielles présentant

des âges et des générations l’a définit comme un nouvel âge de la vie qu’on appelle l’adulescence. Si le mot a été pour la première fois évoqué par un psychiatre (Tony Anatrella), c’est dans le film d’Etienne Chatiliez, ‘’ Tanguy ‘’(2001) que le phénomène émergeant a commencé à faire échos dans l’opinion publique. Ainsi, les jeunes qui restent de plus en plus lgt chez leurs parents, soit aux études, soit dans une démarche socio professionnelle sont appelés communément des ‘’Tanguy ‘’ en référence

modifications juridiques qui régulent notre vie et qui s’adaptent à l’évolution de nos sociétés, il existe toute fois de nombreux conflits au sein de nos familles. Ainsi chez certains, ce sera une question d’héritage et chez d’autres des conflits entre générations. Les années 60 marquent un tournant décisif dans la vie de la population française et les mentalités changent. Aussi, nous pouvons voir apparaître des idées qui étaient jusqu’à présent inconnue Par exemple, vingt ans plus tôt, au lendemain de

méthodes de recrutement, de gestion de carrière et de compétences est nécessaire. Ces évolutions sont progressives et par moments devancées par l’évolution des attentes des collaborateurs. En effet, les plus jeunes générations qui arrivent sur le marché du travail 1 depuis ces dernières années ont des exigences que les entreprises découvrent. À ce constat vient s’ajouter la place grandissante qu’occupe Internet dans ces relations d’entreprises

Génération (s)  : projet susceptible de modifications J’ai divisé ce thème http://www.education.gouv.fr/cid24392/esrs0900128n.html en quatre séquences, de janvier à début avril 2010. Voir rappel du B.O.E.N. à la fin de ce document Nous ne pourrons certainement pas tout étudier et ce ne sera pas inquiétant ; les cloisons entre les séquences ne sont pas étanches : certains documents peuvent servir dans différents domaines Personne ni aucune classe ne peut tout aborder. Vous pouvez simplement