Exposé Parité Homme Femme

La parité entre homme & femmes et l'égalité des sexes  Question 1 : définir les termes suivants  Parité : La parité est un concept qui vise à une égalité totale. Ce concept est utilisé dans de nombreux domaines tels qu'ici en sociologie pour lutter contre les inégalités que connaissent les individus en fonction de leur sexe ( dans le domaine de la représentativité dans les institutions ( plus précisément ici comme la politique) , dans les salaires etc ) Le dit principe de parité vise

EXPOSE : La parité hommes /femmes I)Qu'est-ce que la parité ? C'est l'égalité parfaite entre deux choses.. La parité entre les hommes et les femmes est donc l'égalité dans tous les domaines de ces deux groupes pour qu'ils ne forment plus qu'un celui d'êtres vivants. Depuis toujours les femmes mènent ce « combat » pour l'égalité des sexes … Même si quelques femmes ont occupé une place très importante dans l'histoire de la France, jusqu'au XXème siècle, l'entrée de la femme dans la politique

La parité homme femme au travail 1)parité dans l’éducation a)bourdieu b)boudon 2)parité au travail 3)problémes qui réside et moyens de les contrer Exposé de MTU :L’inégalité homme-femme au travail Ma partie : avant de comprendre pourquoi il existe des inégalités entre les hommes et les femmes au travail il convient de comprendre si leur parcours scolaire est le même Il nous faut : Historique court Des statistiques (tableaux…) Note bibliographique² Citer loi Se référer au plan

autour de la parité Sommaire I. Les grandes dates de la Parité II. Exemples d’application des lois III. Conclusions et réponse à la problématique IV. Sources Def : Etymologie : du bas latin paritas, parité, égalité, venant du latin classique par, égal à, pareil, apparié, semblable, de même force, de même talent. La parité est l'égalité ou la similitude entre des objets de même qualité, de même nature. Synonymes : égalité, équilibre, similitude, concordance. En mathématiques, la parité est le caractère

MESSAI Cyrielle 2nde2 Exposé n°2 Egalité et Parité _Chronologie du vote. La parité homme/femme a seulement commencé à inquiéter la population en 1958, lorsque au cour d’une enquête il fut réalisé que l’assemblée national ne comptait pas plus de 5,6 % de femmes. En 1951 il n’y en avait plus que 3,5 %, et c’est en 1958 qu’elles seront le plus faiblement représentées avec

Inégalités entre homme et femme I LEGISLATION Les constitutions de 47 et 58 ont posé les principes d'égalité entre les hommes et les femmes. 1972 : Première loi sur le principe d'égalité de rémunération 1975 : Sanctionne les discrimations fondés sur le sexe ou la situation familiale en matière d'embauche et de licenciement 1983: Loi qui obligeait les entreprises à fournir un rapport annuel sur la situation

EXPOSÉ : PARITÉ HOMMES – FEMMES - Tout les deux jour et demie une femme meurt sous les coups de son compagnon ou de son ex compagnon. - 75 000 femmes sont violées tous les ans. Celles qui ont bien voulus porter plainte. - Sanctions à la hauteur de ce qui leur est infligées ? - Malgré des progrès depuis 20 ans, les femmes restent moins payées que les hommes et sont plus souvent à temps partiel et au chômage, tout en continuant à assumer la majorité des tâches domestiques, a souligné l'Insee

véritablement accès à la représentation politique. Quand liberté est laissée aux appareils partisans, ceux-ci montrent leur mauvais vouloir à organiser la mixité des investitures ». Depuis 200 ans, la parité entre les hommes et les femmes n’a cessé de progresser I : le principe de la parité A : En quête de parité Des avancées certaines……. 1804 : Le Code civil donne aux femmes des droits civils mais leur refuse les droits politiques. 1893 : Octroi du droit de vote aux femmes en Nouvelle-Zélande,

C'est se que nous étudierons a travers notre exposé. L'inégalité entre les hommes et les femmes existe que se sois pour la participation dans la prise de décisions, dans l'exercice du pouvoir; dans les promotions. Comment rendre ses discrimination moins fréquente ? Tel est le thème de notre exposé. Nous étudierons dans une première partie... Plan : I L'évolution de notre société: 1 – Le bilan de la 2nde GM Au début du XXème siècle la femme avait un rôle important au sein de la famille

La parité homme-femme est aujourd’hui le débat clé au cœur des entreprises françaises. Selon l’INSEE, aujourd’hui, 17 % des femmes sont dirigeantes alors qu’elles représentent 45% de la population active. De plus, les femmes sont moins bien payées que leurs homologues masculins. En moyenne, les femmes touchent un salaire de 33% plus inferieur qu’à celui des hommes. C’est pour cela que nous avons décidé de faire un sketch qui présente les limites de la parité homme-femme dans les entreprises