Exposé Parité Homme Femme

LES FEMMES ET LE SPORT Introduction : Nous allons commencer par vous présenter notre exposé en rappelant quelques dates importantes concernant l’évolution des femmes dans le sport Durant l'antiquité, les femmes Grecques participaient aux jeux Héréens, qui était une manifestation sportive exclusivement féminine. Ces jeux auraient été fondés au 6ème siècle avant J.-C. par seize femmes d'Élide. Les jeux Héréens se déroulaient tous les quatre ans à Olympie, deux semaines après la fin des

physiques (travail sur écran, postures pénibles ...), organisationnels (travail répétitif ...) et psycho-sociaux, notamment le ressenti de la charge mentale, de la latitude décisionnelle et du soutien social. Si globalement femmes et hommes semblent exposés de façon comparable aux facteurs de risques de TMS, en revanche au sein de chaque catégorie socioprofessionnelle les femmes y sont surexposées du fait de leurs conditions particulières de travail. La répartition sexuée des tâches au sein des métiers

Promotion année 2016 10/12/11 Groupe A1 PGE 1 Dossier de culture générale (Informatique) * Les mutations sociales dans différents domaines 1. Les mutations de l’emploi au cours de ces 50 dernières années (P.2) 2. La parité homme/femme. (P.6) 3. Le racisme. (P.10) 4. Les mutations sociales dans le sport. (P.12) I /Les mutations de l’emploi au cours des 50 dernières années: Introduction : Depuis 1945, l’emploi ne cesse de muter. En effet

Nous verrons dans cet exposé comment depuis la Seconde Guerre Mondiale cet ordre est sensiblement en train d’évoluer. I/ La Femme et la politique 1) Le droit de vote : « Tous les hommes naissent libres et égaux en droit » proclame l’article 1 de la Déclaration des droits de l’homme en 1789 mais la Révolution n’entend en fait ici que les individus de sexe masculin et non pas le genre humain. Ensuite on a représenté la République sous les traits d’une femme : Marianne… Mais sous la

approuvé le 28 février 2005. les parlementaires ne s’estiment pas lié par la volonté exprimée directement par le peuple qui les a élus. - Condorcet « Mandataire du peuple, je ferai ce que je croirai le plus conforme à ses intérêts. Il m’a envoyé pour exposer mes idées et non les siennes » : c’est bien cette idée qui ressort dans la crise de la représentativité. - La population n’estime plus que ces représentants soient aptes à assurer ces intérêts. 2- L’impossibilité de la population de

choisi pour traiter le sujet.Exemple: Les lois sur la parité homme/femme sont-elles efficaces pour palier les différences du traitement social homme/femme?La sensibilisation des plus jeunes aux écarts sociaux entre les hommes et les femmes figure-t-elle un avenir plus égalitaire?En quoi la construction des identités sexuées élaborées dans diverses sociétés (genre masculin, et genre féminin) est-elle à la base d’une « différence » homme/femme?DES CONCEPTS CLEFS APPARAISSENT DANS VOTRE PROBLEMATIQUE:

La place de la femme au travail dans la France du XXIe siècle Intro: L'apparition et l'émancipation de la femme dans le monde du travail a réellement débuté après la WW1, pendant laquelle les femmes ont du remplacer les hommes aux usines et aux différents travaux. Avant, elles ne travaillaient pas, restaient au foyer et s'occupaient des enfants (et des champs). Elles n'avaient aucun droit. Dès lors, elles ont commencé à batailler pour réclamer leur droit au travail et notamment pouvoir travailler

Vineet Nayar Vineet Nayar, né en 1962, est un homme d’affaire indien, expert des technologies de l’information et du management d’entreprise[1]. Vineet Nayar est aujourd’hui CEO, vice-président du Conseil d’administration et Membre permanent du Comité de Direction de HCL Technologies, société de services informatiques d’origine indienne. Il a signé en 2010 le livre Employees First, Customers Second: Turning Conventional Management Upside Down (Harvard Business Press, juin 2010), considéré comme

Auteurs : Salomé Majerholc, Daphné Mavrocordatos, Tanguy Roblin Sommaire 1. Introduction 3 2. Les images dominantes de la femme 4 a. La femme au foyer 4 b. La femme libérée 8 c. La femme objet 10 3. Les causes de ces changements 12 a. Statut de la femme dans la société 12 b. Emancipation de la femme 14 c. Egalité / Parité homme-femme 14 4. La femme au travers de 3 magazines : Vogue, Elle et Grazia 16 a. Vogue 16 Sommaire I) Comparaisons II) Conclusion

INTRODUCTION Jadis, le pouvoir est une quête autour de laquelle se rassemble toute catégorie d’Homme. Mal vue, la femme dans la société africaine est un instrument de ménage et a pour but de concevoir. Donc n’a aucune place dans une association ou organisation masculine. Pour promouvoir sa valeur et l’expansion du pouvoir dans nos sociétés, Mr AGBAZAHOU Apollinaire dans son œuvre : ‘’LA BATAILLE DU Trône’’ présente une série de scène dans laquelle le pouvoir du trône est discuté par des Hommes.