Exposé Pestel

A) Le macro-environnement Ensemble des grandes tendances de la société dans sa globalité. Elle n’a pas la possibilité d’agir directement. ces grandes tendances correspondent au aléas de la STE. ! On peut analyser cette environnement avec le modèle PESTEL (politique, Economique, socio culturel et démographique, Technologique, Ecologique, Légal Tous ceci crée des Grandes Tendances à intégrer dans la politique de l’entreprise. Ceci peut être des crises financières (Supprimes) mise en échec du système

de communication Lyonnaise : l’agence IENL MEDIA GROUP. Dans le cadre de notre projet marketing, nous allons contribuer au lancement marketing de la boisson sur le marché Français. Ce dossier est axé sur l’entreprise, les éléments du marché et expose la totalité du lancement de notre produit de la conception graphique à la promotion de celui-ci. Pour la réalisation de ce projet, nous sommes une équipe de 4 étudiantes, en Licence Approfondie en Communication, constituée par Anna Liotard, Chloé

vivement recommandée. L’exposé des expériences personnelles et l’intervention éventuelle de professionnels contribueront à enrichir le débat et le cours qui sera illustré par des exemples concrets. Par ailleurs, aux cours magistraux feront suite les exposés de groupes et les études de cas. 3. Contenu Chapitre I : Introduction à la stratégie d’entreprise -Définition de la stratégie (caractéristiques et niveaux d’analyse) -Le management stratégique (diagnostic, choix, déploiement) -Le management stratégique

politiques de développement des autres acteurs du même secteur d’activité qu’elle. Utiliser l’outil du Pestel est pour cela très efficace. La méthode P.E.S.T.E.L Elle permet de façon très méthodique de lister et classer - selon leur nature - les principaux éléments susceptibles d’influencer le devenir d’une entreprise et constituer des opportunités stratégiques à venir. Exemple d’analyse Pestel réalisée pour une société intervenant sur le marché des logiciels : 5. Les pouvoirs publics 6. Les

promoteur est en situation d’imposer sa loi, ses conditions à l’accédant à la propriété qui représente la partie faible du contrat. L’accédant n’est plus protégé ni contre la malhonnêteté ni contre l’incompétence des promoteurs et se trouve alors exposé aux risques de l’opération de construction. Le législateur est alors intervenu en créant des contrats spéciaux. * C’est ainsi que la loi du 3 janvier 1967 est venue régir les ventes d’immeuble à construire. Elle contient deux séries de dispositions

sécurité, maintenance et des partenariats avec de nombreuses entreprises. m) Analyse des facteurs ayant une influence sur l’association [pic] Figure 2 - Analyse des facteurs ayant une influence sur l'association (sur la base du modèle pestel) FORCES POLITIQUES Conformément aux dispositions de la première Convention de Genève, la Croix-Rouge française est officiellement reconnue par le gouvernement comme société de secours volontaire, autonome, auxiliaire des pouvoirs publics

Bakounine dans le champ de la politique avec ses articles dans la gauche hégélienne s’accompagne de la conscience que désormais, tout retour vers la Russie est devenu impossible, du moins tel qu’il était prévu initialement dans le plan de carrière exposé aux parents. Une longue lettre à son frère Pavel, contemporaine de la parution de La Réaction en Allemagne, témoigne de cette décision, et tout en prenant acte de l’évolution qui y a conduit, cherche à lui conférer une cohérence en dressant un parallèle

savoir-faire (salariés) Autres composantes Composantes aval (marché) : -Intermédiaires (grossistes) -Prescripteurs Clients (acheteurs) -Concurrence : directe (leader sur le marché) ou indirecte (produits de substitution) L’entreprise 2. L’analyse PESTEL Il s’agit de l’étude des facteurs globaux qui ont un impact sur toutes les entreprises. On se focalise sur des tendances structurelles et sur des évolutions précises. Ainsi, les organisations sont soumises à des influences : - Politiques - Économiques

salarié peu avant l’entretien (2 ou 3 semaines avant) et prépare des remarques ou éléments à propos des prestations du salarié qui seront exposés lors de l’entretien. Il prépare un dossier avec la fiche de poste du salarié, les évaluations précédentes, les résultats du salarié dans l’année, le référentiel d’emploi qu’il prendra lors de l’entretien pour exposer ses remarques et poser des questions, et bien sur, le support de l’évaluation. Le manager ou N+1 a l’initiative d’organiser cet entretien

travail consiste à se rendre directement auprès des médecins (généralistes, spécialistes), afin de leur présenter les produits que son employeur, un laboratoire pharmaceutique ou une entreprise prestataire, lance sur le marché. Une fois sur place, il expose de façon détaillée les avantages du ou des nouveaux médicaments : composition, indications, contre-indications, posologie…En général, le ou la spécialiste des ventes techniques doit :1· Évaluer les besoins de sa région.· Établir de solides relations