Exposé Pole Emploi

Exposé Complémentaire Synthèse : Comment analyser de façon optimale le marché du travail français aujourd'hui ? Plan : 1- Les indicateurs du chômage 2-Calculs à partir des données de 2010 et 2011 1/ Les indicateurs du chômage En France, deux institutions mesurent le chômage, l’INSEE et Pôle Emploi, elles mesurent un chômage pas complètement identique, l’INSEE utilise la définition du chômage donnée par le bureau international du travail (être sans travail ; être

Exposé sur le chômage DIAPO N°3 : Définition du mots chômage : Le chômage est la situation d'une personne qui, souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire (âge notamment), se trouve sans emploi malgré ses recherches. L'absence d'emploi peut résulter d'une entrée dans la vie active, du désir de retrouver un emploi après une période d'inactivité, d'un licenciement, d'une démission volontaire ou d'un désir de changer d'activité. Pôle emploi : Pôle emploi est un établissement

internet, ou encore un ouvrage. Ces différents textes nous ont permis d’acquérir des informations sur le nouveau dispositif du « revenu de solidarité active » (RSA) qui remplace le « revenu minimum d’insertion » (RMI) depuis juin 2009. Nous allons vous exposer les différences que l’on a pu constater entre les systèmes de solidarité. Pour cela, nous expliquerons tout d’abord, ce que sont le RMI et le RSA, ensuite, nous verrons ce qu’apporte concrètement le RSA aux bénéficiaires, et pour finir, nous relaterons

Les données : méthodologie de l’enquête emploi, les tranches d’âge et la définition de la classe d’âge « jeunes ». Les différents indicateurs (taux, parts) à mobiliser pour tenter de caractériser la situation des jeunes en matière d’emploi et de travail : intérêts et limites. Tout d’abord,  «  qu’est-ce que l’Enquête Emploi ?». L’Enquête Emploi est la source statistique effectuée par l’INSEE depuis 1950 permettant de mesurer le chômage au sens du BIT (bureau internationale du travail). Elle

l’apparition d’une nouvelle législation, l’émergence de nouveaux circuits de distribution, le changement de politique des fournisseurs sont des facteurs qui influent la stratégie de l’entreprise et qui doivent être prit en compte. À travers cet exposé, nous allons démontrer que le diagnostic externe d’une entreprise est révélateur de son fonctionnement. Pour ce faire, nous nous sommes intéressé à l’entreprise Derichebourg Interim qui possède une agence à Toulouse. Après avoir présenté cette

est en effet perçu comme une contrainte pour les entreprises étant donné la proximité de l’âge du demandeur d’emploi de sa retraite. Pour rester actifs, les seniors sont donc régulièrement contraints d’accepter des emplois précaires de courte durée sans espoir de débouchés sur un emploi stable jusqu’à l’âge de la retraite. ….. SUITE (1 page) III. Les recommandations faites pour lutter contre cette discrimination faite aux séniors Tout d’abord, l’amélioration de l’emploi des seniors doit

I/ Présentation de l’entreprise 1. Le Pôle emploi a) Les missions du pôle emploi b) Les objectifs du pôle emploi b1) Les objectifs immédiats b2) Les ambitions à trois ans c) Une présence forte sur tout le territoire 2. L’agence Rennes Parc  a) Présentation a1) Organigramme de la société a2) Les réunions hebdomadaires et leurs fonctions a3) les différents contrats au sein de l’agence b) Un espace dédié aux demandeurs d’emploi

juridique : La loi n° 2008-1249 du 1er décembre 2008, généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politiques d'insertion, met en place un nouveau cadre de lutte contre les exclusions dont le RSA constitue la pierre d’angle. Elle expose un nouveau dispositif le RSA (revenu de solidarité active). Cette aide permet de fournir un minimum vital à toutes les personnes n’ayant aucun revenu et également à ceux qui n’ont que des faibles revenus. La loi instaure un contrat unique d'insertion

Exposé n°7 : Le chômage en France : où en est-on ? Chomage se définit comme conjoncturel (du à l'évolution des performances du système économique),structurel (inadéquation entre offre et demande pour des raisons qualitatives : formation ) et frictionnel (fonction de la vitesse d'ajustement entre offre et demande). "On distingue au sein des chômeurs (au sens du BIT=Bureau International du Travail) une catégorie de personnes qui sont involontairement sans emploi au cours de la semaine de référence

EXPOS SUR LE CHÔMAGE I-DEFINITION : Un chômeur est une personne qui peut travailler et qui veut travailler, mais qui ne trouve pas d’emploi. Rappel : les chômeurs font partie de la population active. II-LES CRITERES D’EVALUATION DU TAUX DE CHÔMAGE : Le nombre réel des chômeurs est assez difficile à évaluer, car il existe plusieurs modes de calcul. a – Critères du B.I.T (Bureau International du Travail) Le chiffre du B.I.T est celui qui sert à calculer le taux de chômage