Exposé Sur Frédérick Taylor

Pietsch[2] et David Landes[3], caractérisent la révolution industrielle plutôt comme une rupture d'avec le passé. D'autres y voient plutôt la convergence d'éléments que le contexte historique a favorisés et généralisés au XIXe siècle. Karl Polanyi[4] expose notamment l'idée d'un siècle marqué par : * un équilibre politique international : absence de grandes guerres entre 1815 et 1914 ; * un équilibre monétaire : système de l'étalon-or et absence d'inflation ; * un équilibre économique :

UNIVERSITE MOHAMMED V -Agdal Rabat- École Doctorale de Gestion Finance-comptabilité Exposé en GESTION ET ORGANISATION DES ENTREPRISES sous le thème: Professeur encadrant: M. Abdellatif CHAKOR Réalisé par : Meriama EDA-AIF Soumia ETTAHRI Année Universitaire :2004-2005 INTRODUCTION Générale PARTIE I : Présentation générale de l’entreprise Chapitre I : Les

l’amélioration de sa facture. Je ne peux les nommer toutes, mais je voudrais remercier quelques personnes spécialement. Frédérick Charette et Martin Philibert y ont contribué par leurs questions critiques pendant nos discussions hebdomadaires tout au long du périple qui les a amenés, l’un au doctorat, l’autre à la maîtrise sur des sujets touchant l’analyse économique du droit. Frédérick Charette a dû renoncer à son rôle de coauteur de ce livre lorsque les aléas de la vie l’ont appelé à une carrière hors

risques pris par l’entité et l' explication du dispositif de gestion de ces risques (discipline de marché ou communication financière) ; 2- En approche AMA, décrire les pratiques internes de l’établissement destinées à couvrir la perte anticipée et exposer l’argumentation visant à faire reconnaître ces pratiques comme une alternative valable à la couverture par des fonds propres réglementaires. 2-2/ L’exigence d’extension de la contrainte des trois piliers aux corporates et PME L’exigence imposée aux

parler de “motivation au travail”. Le premier à travailler sur la motivation est Taylor. Il se demandait pourquoi les ouvriers ne voulaient-ils pas produire plus que ce qu’ils produisaient alors? Après une étude, il en a déduit que les ouvriers pensaient perdre leur travail s’ils augmentaient la productivité mais aussi que les salaires n’allaient pas être proportionnels à la rentabilité. C’est pourquoi Taylor a instauré le salaire proportionnel au rendement des ouvriers. Pour augmenter la productivité

années 1800, mais Napoléon Bonaparte n'est pas intéressé par cet engin[7],[13]. La France n'est certes pas le seul pays à développer des modèles à vapeur. L'inventeur américain Oliver Evans est à l'origine de machines à vapeur à haute pression[1]. Il expose en 1797 ses idées sur ces dernières, mais trouve peu d'approbateurs et meurt avant d'avoir vu son invention prendre le rang qu'elle occupe au XIXe siècle. En 1801, l'Anglais Richard Trevithick présente le premier véhicule routier britannique, équipé

et l’autre institutionnel et juridique : - Le pôle de structuration théorique de la fonction personnel. C’est le début de recherche des voix et moyens pour mieux organiser le personnel des Entreprises. A cet effet il y a les théories de Frederick Winslow TAYLOR, une organisation scientifique du travail qui repose sur une division de travail en tâches simples et répétitives individuellement optimisées et sur le paiement des employés au rendement, mesuré au nombre de pièces et avec l’aide du chronométrage

House, 1986. L’année de parution de cet ouvrage aux États-Unis est aussi celle de la création par son auteur d’un « Institut Kaizen », dont il a déposé la marque avant de l’étendre sous forme de réseaux aux trois continents de la Triade. 10. Frederick TAYLOR, La direction scientifique des entreprises, Paris, Dunod, 1965. AU CRIBLE DU BENCHMARKING 33 DOCUMENT 1 : “STEPS IN THE BENCHMARKING PROCESS” PLANNING 1. Identify what is to be benchmarked 2. Identify comparative companies 3. Determine

affirmativement, mais il ose aussi douter ; au lieu de définir tout d’un coup ce que nous ne connaissons pas, il examine par degrés ce que nous voulons connaître. ” Voltaire fut bien, à sa manière, un vulgarisateur. Il excelle à parler de science dans les exposés courts et clairs s’intégrant à la fiction des contes ou au traité didactique. Dans ces conditions, tous les moyens sont justifiés pour agrémenter l’exposé : le recours à des anecdotes savoureuses (on lui doit l’histoire de Newton et de sa pomme dans

son livre Mein Kampf (Mon combat) (1) Si son succès fut modeste dans un premier temps, il fut tiré à plus de 10 millions d'exemplaires traduits en seize langues jusqu'en 1945, référence de l'orthodoxie nazie du Troisième Reich. Dans ce livre, Hitler expose ses théories racistes, impliquant une inégalité et une hiérarchie des « races », et son aversion particulière envers les Slaves, les Tsiganes, et surtout les Juifs. Présentés comme des « races inférieures », ils sont qualifiés d’Untermenschen (soushommes)