Fait Social Total La Santé

générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie, ou d’autres situations dangereuses pour la santé. Il définit les protocoles d’actions dans les situations d’urgence et organise les conditions du recours aux services d’aide médicale d’urgence. Il veille à l’intégration des enfants présentant un handicap, d’une maladie chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière, et, le cas échéant, met en place un projet d’accueil individualisé

Institut de veille sanitaire ministère des Solidarités, de la Santé et de la Famille n° 17-18/2005 3 mai 2005 Numéro thématique LE POINT SUR LA TUBERCULOSE Éditorial La tuberculose reste d’actualité en France La tuberculose a régressé régulièrement du fait du progrès social et de l’efficacité des traitements. Une recrudescence entre 1991 et 1995 liée à l’émergence du VIH avait donné lieu à une mobilisation des professionnels de santé, des sociétés savantes et des pouvoirs publics. Si maintenant

CHARTE D’OTTAWA La première Conférence internationale pour la promotion de la santé, réunie à Ottawa a adopté le 21 novembre 1986 la présente « charte » en vue de contribuer à la réalisation de l’objectif de la santé pour tous d’ici à l’an 2000 et au-delà. Inspirée avant tout, par l’attente, de plus en plus manifeste, d’un nouveau mouvement en faveur de la santé publique dans le monde, cette conférence s’est concentrée sur les besoins des pays industrialisés, sans négliger pour autant ceux des autres

précaire », on en aide de plus en plus, pas moins de 600 en 2010 alors qu’un tiers des étudiants bénéficient aujourd’hui de bourses. « Aujourd’hui, il y a davantage d’étudiants issus des milieux populaires et qui n’ont pas un réseau d’amis, de relations sociales, une famille pour les épauler financièrement. Beaucoup commencent un cursus et l’abandonnent au bout de quelques mois car ils ne peuvent pas tout faire : étudier et enchaîner les petits boulots », analyse François Soulage, président de l’ONG.

BILANS ET RAPPORTS L’INSPECTION DU TRAVAIL EN FRANCE EN 2004 Les chiffres clés Rapport au Bureau International du Travail Ministère de l’emploi, du travail et de la cohésion sociale Direction de l’administration générale et de la modernisation des services Mission centrale d’appui et de coordination des services déconcentrés PREMIÈRE PARTIE SYSTÈME D’INSPECTION DE LA LÉGISLATION DU TRAVAIL .............................. 6 I Système d’inspection du travail ..........................

I- Présentation de la structure, des ressources et de ses expériences dans le domaine de l’encadrement des groupements de femmes, de jeunes ou de PDI a- Présentation du MESAD Le mouvement pour l’éducation, la santé et le développement (M.E.SA.D) est une ONG ivoirienne créé le 13 octobre 2001 par les cadres locaux de l’ONG Française Médecins du monde. Domaines d’intervention et principales activités du M.E.SA.D Education Appui à la scolarisation des enfants par la prise en charge des

transformations structurelles (économiques, sociales, politiques) qui accompagnent et entretiennent la croissance économique. Ces mutations sont structurelles (industrialisation, urbanisation, salarisation, tertiarisation…) et qualitatives (transformations des comportements, amélioration de la santé, allongement de l’espérance de vie, progrès des connaissances…). Elles rendent la croissance irréversible. Le concept de développement intègre l’idée de progrès social (amélioration des conditions de vie de

III. Conditions d’habitat et potentiel social local ............................... 40 3.1. Evaluation globale des conditions d’habitat ................................... 40 3.2. Conditions d’habitat et charges quotidiennes de la femme ........... 42 IV. Investissement dans les capacités humaines féminines ........... 45 4.1. Accès de la femme aux aptitudes éducatives ............................... 45 4.2. Processus d’accès de la femme aux soins de santé .................... 49 V. Participation

UFC Couv bilan social 2008 2/02/10 15:21 Page 1 UNIVERSITÉ DE FRANCHE-COMTÉ w w w. u n i v - fco m t e . f r Bilan social DONNÉES 2009 Le Mot du Président Bilan social 2009 de l'Université de Franche-Comté Le bilan social est un outil contributif du dialogue social interne qui permet de dresser un état des lieux de la situation du personnel au sein de notre Etablissement. En effet, il apporte une vue d’ensemble des caractéristiques du personnel et de leurs conditions de travail

générale et technologique, ou en voie professionnelle ou entrée en apprentissage. • Au 1er trimestre (octobre à décembre), vous réfléchissez à vos projets. • Au 2e trimestre, vous indiquez votre (ou vos) souhait(s) provisoire(s). • Au 3e trimestre, vous faites votre (ou vos) demande(s) d'orientation et d'affectation. C'est un choix important qui traduit votre projet de vie personnelle et votre engagement dans un type de formation.  e janvier à février   D vos souhaits provisoires Vous indiquez votre