Fait Social Total

des consommateurs exprimée par leur demande et des désirs des producteurs exprimés par leur offre. Marché / économie de marché / société de marché : On peut parler d’économie de marché que lorsque l’ensemble des échanges de Biens et Services se fait sur des marchés. On est dans une économie de marché lorsque la plupart des biens et services sont devenus des marchandises (font l’objet d’un échange sur un marché). Or, on peut dire qu’il y a des échanges qui ne passent pas par le marché. autrement

CONCLUSION …en avril 2008 Le Bilan Social dans les entreprises sénégalaises: POURQUOI? Parce que c’est un outil essentiel de gestion, et Parce que la loi est déjà votée et qu’il faut l’appliquer… … par le biais d’un décret qui dira le COMMENT ! Avril 2011 2 Le terme Bilan vient du latin Bis Lanx qui signifie 2 plateaux Avril 2011 3 Le terme Social peut être considéré au sens restreint ou au sens large L’Actionnaire Le Client L’entreprise Le Fournisseur L’Etat Avril 2011

RAPPORT DE COMMISSARIAT AUX COMPTES SUR LES COMPTES SOCIAUX Etabli par : -1- SOMMAIRE RAPPORTS  Rapport général……………………………………………………p : 5  Rapport spécial…………………………………………………….p : 6  Relevé du montant des rémunérations perçues par les 10 personnes les mieux rémunérées de la société………………p : 7 Jetons de Présence………………………………………………….p : 8  Rapport sur les résultats et Tableau des Résultats financiers des 4 derniers exercices……………………...p : 9 Tableau financier…………………………………………………..p : 10

Interméd. VAB Total Emplois Impôts / Prod. Subventions d'exploitation EBE et revenu mixte Total Emplois Intérêts versés P 15 Production B&S 65 80 Total E 6 VAB -1 60 65 Total ARP 20 EBE + Revenu Mixte Salaires nets Cotisations salariales Cotisations employeurs Dividendes reçus Intérêts reçus 200 220 Total DSR 70 + 10 SBRP 8 Prestations sociales 12 (= retraites + Chômage) Ressources 30 +50 80 Ressources 65 65 Ressources 60 100 8 12 13 27 220 Ressources 200 35 + 15 SBRP Total Emplois Impôts

............................................. Objet :………………………………………………………………………………………………………………………….. Activités principales réalisées :………………………………………………………………………………………….. : ………………………………………………………………………………………………………………………………….. Adresse du siège social :........................................................................................................................................... Code postal : ..................................................... Commune : ...........................

actives occupées. Il est suivi par l'administration publique et les services d'action sociale qui occupent 14,0%. Le commerce est également une activité pourvoyeuse en emplois, puisqu'elle regroupe 12,0%. L'industrie et l'artisanat emploient 10,8% et le secteur des bâtiments et travaux publics emploie 10,1%. 1-SITUATION ECONOMIQUE ET SOCIALE 1-1- Les secteurs sociaux 535 La consolidation des secteurs sociaux est au centre des principales préoccupations des responsables, car elle permet d'aboutir

mission qui m’a été confiée durant ce stage est l’élaboration du bilan social. Ce document qui est un outil contributif au dialogue social interne, est un état des lieux de la situation du personnel dans une organisation. Il apporte une vue d’ensemble des caractéristiques du personnel et de leurs conditions de travail. Tout au long de ce stage, mon souhait d’orienter ma carrière vers le monde des ressources humaines n’a fait que se confirmer, voire se développer, et plus particulièrement dans la

L’idée provient du fait que nous souhaitons profiter des évolutions récentes observées dans l’univers des jeux vidéo. En effet, avec l’essor des consoles dites de « dernière génération » (PS3, WII), le jeu vidéo apparaît comme accessible à une population beaucoup plus large. Qui n’a pas entendu ces parents parler de cette fameuse WII ? Malgré tout, le prix a en parallèle fortement augmenté. A l’heure actuelle, il faut compter environ 70€ pour le dernier jeu sorti sur la PS3 ! De ce fait, nous souhaitons

capital total C, car le taux du profit est exprimé par pl / C. Si c = 50 v = 100; p' = 100/150 = 66 ⅔ % Si c = 100 et v = 100; p'  = 100/200 = 50 % Si c = 200 et v = 100; p'  = 100/300 = 33 ⅓ % Si c = 300 et v = 100; p'  = 100/400 = 25 % Si c = 400 et v = 100; p'  = 100/500 = 20 % Un même taux de plus-value, avec un même degré d'exploitation du travail, donne lieu à un taux de profit allant en décroissant, lorsque la valeur du capital constant et par conséquent la valeur du capital total vont

mentions Interdites III. Enregistrement comptable du bulletin de salaire a) Avances et acomptes b) La paie c) Règlement des salaires IV. Charges et règlements a) Constatation des charges Sociales et patronales b) Constatation des règlements aux organismes sociaux V. Conclusion I. Le calcul des heures travaillées du salarié a) Analyse de la feuille d’heures Avant l’enregistrement comptable du salaire, il faut d’abord prendre en compte la fiche de décompte