Faut Il Augmenter Les Salaires

Lundi 10 Septembre PIB 1900 milliards Salaire médian : 19 000 annuel Chapitre 1 : Les grandes fonctions économiques I – La production A) Production et investissement : s’enrichir ? Il existe plusieurs types de bien : * Les biens de consommation finale (satisfaisant directement les besoins) * Les biens de production (production d’autres biens) : * Biens non durables (un seul usage) * Biens semi durables * Bien durables (plusieurs années) Tous

national, fondé sur une intervention de l'Etat dans le commerce extérieur afin d'accroître les rentrées de devises par l'augmentation des exportations de marchandises, avec comme conséquence le développement de manufactures. Ainsi, pour protéger et augmenter leurs réserves, la plupart des pays européens ont pratiqué le mercantilisme et mis en place, durant cette période, des politiques économiques protectionnistes et des relations contraignantes avec leurs possessions coloniales. Apparaissant en même

Lewis Mbébi Économie globale 383-103-Rl gr. 00004Dissertation : (30%)Le salaire minimum au Québec  : Le Québec devrait-il augmenter de manière importante le salaire minimum? Kaven boucher Département de Sciences sociales Cégep

des lignes ne soient pas prises en compte dans la moyenne il faut écrire =NA() Module 3 On va essayer de relier le Chiffre d’Affaire d’une entreprise à des données économiques Si on prend Carrefour (2ème mondiale) Biens fongibles : Pain, légumes… Biens semi-durables : Vêtements… Biens durables : Machine à laver C=aR+b , la consommation des ménages dépend des revenus des agents. Le revenu d’un ménage est composé du : * Salaires * Rémunérations (revenus d’un cadre, d’une profession

Chapitre 3 : Les classiques et le marché autorégulateur Introduction Les classiques sont des économistes qui tentent de répondre à plusieurs types de questions relatives au système économique, notamment s'intéresser à l'évolution des rentes, des salaires et des profits, des questions concernant l'accroissement économique (distribution des richesses). Ils sont relativement pessimistes sur l'avenir du système économique. Plusieurs d'entre eux font l'hypothèse que le système économique arrivera à une

nominal) Y le revenu (vu dans l’optique PIB, production du richesse) LM : la partie monétaire : demande – offre de monnaie  qui va trouver l’équilibre sur un graphique qui va lui aussi utiliser les deux variables r et Y. Quand le taux d’intérêt augmente, l’investissement diminue du côté de IS, du côté de LM il y a d’autres relations. L’intérêt du modèle c’est de faire bouger des variables du côté IS et regarder les répercutions sur IS …  et ainsi de suite jusqu’à trouver un équilibre Section1 :

issu d’une réponse à la question centrale : d’où vient la richesse, point de départ de l’analyse de Smith. Il définit la richesse comme les « choses nécessaires à la vie ». C’est le travail qui appréhende la richesse d’une nation. Dès lors, comment augmenter la richesse ? Par la division du travail, concept clé chez Smith. Car la DT permet d’augmenter le rendement du travail (on dirait la productivité du travail aujourd’hui). Smith déploie ainsi une vision intensive de la production. Deux effets permettent

d’organisation de la production. – Le secteur traditionnel repose sur des formes traditionnelles d’organisation de la production basées sur le travail familial et non sur le travail salarié. Le produit global n’est pas distribué sous la forme de salaires et de profits mais sous la forme de parts revenant à chaque membre de la famille (= « bol de riz »). – Par opposition le secteur moderne décrit une organisation capitalistique de la production qui repose sur l’utilisation du travail salarié par

hypothèses nouvelles sur l'asymétrie des informations. Ils introduisent les phénomènes d'opinion et de confiance dont nous savons qu'ils furent au centre de la théorie keynésienne. Il leur arrive de parler d'un chômage classique du à un trop fort salaire réel et d'un chômage keynésien du à une trop faible demande. Cette distinction nous parait significative d'un changement de référence, d'un abandon progressif de l'équilibre. Car le chômage classique devrait se définir comme un chômage (faible) à

to salaires Les salaires augmenten Theorie offre-demande (1/2 page) Quand les revenus augmentent, la consommation augmente , donc la demande augmente aussi et devient superieure a l’offre. Cependant les prix augmentent , la demande baisse et devient inferieure a l’offre. Donc l’entreprise produit moins , ce qui abouti a la baisse de nombre de salaries , ce qui entraine le chomage. Cependant le salaire minimum empêche la baisse des salaires. Ainsi dans le schéma ci dessous, si le salaire minimum