Faut Il Augmenter Les Salaires

de 3 en 2005 à 4 en 2006. 1) Quelle est l’évolution du nombre de coupes du monde gagnées par l’Italie entre 2005 et 2006 ? Réponse : 2) Quelle formule avez-vous utilisé pour réaliser ce calcul ? Calcul : b) Piège possible Attention : il ne faut pas oublier les UNITES. Exemple : 2002 2005 Nombre de chômeurs (en milliers) 2 382 2 678 Þ Quelle est l’évolution du nombre de chômeurs entre 2002 et 2005 ? Réponse : Ø REGLE A RESPECTER : on n’écrit pas « 5 milliers » par exemple, mais « 5 000

2°) Calculez le niveau de production d’équilibre. 3°) Supposons que la confiance des ménages augmente et provoque une hausse de la consommation autonome ( c 0 ), qui passe de 180 à 300. Quel sera le nouveau niveau de la production d’équilibre ? Quelle est l’ampleur de la variation du revenu suite à ce phénomène ? Combien vaut le multiplicateur dans cette économie ? Expliquez pourquoi la production augmente-t-elle dans une proportion supérieure à celle de la consommation autonome. 4°) On suppose désormais

L’axiome de transitivit´e implique que deux courbes d’indiff´erence ne peuvent pas se couper. - les pr´ef´erences v´erifient la non saturation, ¸ca s’appelle la monotonicit´e. Les pr´ef´erences sont monotones si le consommateur augmente sa satisfaction lorsqu’on augmente la quantit´e d’un bien en gardant constante la quantit´e des autres biens. - Les pr´ef´erences sont convexes. Les m´enages pr´ef`erent les m´elanges. Ils pr´ef`erent avoir un peu de chaque bien plutˆ ot que une grande quantit´e

Introduction 2 3 1 06/11/2012 Remettre les entreprises dans leur comportement de fixation des prix et des salaires au cœur de l’équilibre macroéconomique. 4 1. L’offre globale 1.1. La fixation du prix Une entreprise en concurrence monopolistique opère en une  combinaison de prix  P et d’output  Y située sur sa courbe de  demande Z(P). Pour un salaire nominal W donné, l’entreprise  fixe sa production et son prix de manière à maximiser son  profit, étant donné la demande qui s’adresse à elle et sa 

des biens et services utilisés pendant le cycle de production. Cette valeur est ajoutée par ceux qui ont participé à la production, c'est-à-dire les salariés et les machines, il faut donc la partager en revenus salariaux et profits des entreprises.  En France, dans les années 80 et particulièrement à partir de 1983, augmenter la part des profits dans la valeur ajoutée, c’est à dire le taux de marge, apparaît comme une nécessité. Face à la détérioration du taux de marge des entreprises au cours des

1. Le salaire d’un employé est augmenté en passant de 1540 € à 1848 € Quel est le taux d’évolution de ce salaire ? 2. Le stock d’une entreprise subit une baisse de de 270 kg à 207 kg. Quel est le pourcentage de baisse du stock de cette entreprise ? 3. En quinze ans, un article a vu son prix tripler. Quel est le pourcentage d’augmentation de cet article ? Réponses : 1. Le salaire initial est 1540 € donc = 100 = 1540 et = 1848 = 20. Le taux d’évolution de ce salaire est de

formation des salaires en France : le cas du secteur industriel Les mécanismes de formation de salaire expliquent en grande partie les inégalités de revenus. Des facteurs sociaux et économiques entrent aussi en compte. I. Etat des lieux des inégalités de salaire en France Le salaire constitue la rémunération du travailleur salarié lié à son employeur par un contrat de travail : il perçoit un salaire net, égal au salaire brut diminué des cotisations sociales à sa charge. Or il faut savoir que les

Profit Salaire Capital Profits * La loi de développement en économie fermée = Loi des rendements décroissants : Si la population augmente, l’exploitation des terres augmente et le prix du Blé augmente. Ainsi, la rente et le salaire augmenteront. * La loi de développement en économie ouverte = Loi des coûts comparatifs :

systèmes de prix (confrontation d’une O et une D de biens, travail, capitaux..), il va falloir créer des marchés. Les économistes vont devoir mettre en place une théorie des prix -> comment construire des prix pertinents ? (on créant des marchés mais il faut que ces marchés -> prix). • Si il y a des déséquilibre entre l’O et la D. Les économistes disent que ce n’est pas grave, notamment grâce au prix pertinents. O>D  Baisse des prix  baisse de l’offre et une augmentation de la demande Ce qui

Ford, pour augmenter les ventes de voitures et donc les profits de son entreprise, innove en augmentant l'offre tout en augmentant la demande. En effet, il crée une nouvelle méthode de production qui porte son nom, le fordisme. Henry Ford pensait que les ouvriers perdaient trop de temps en effectuant différentes actions et en allant chercher les pièces. Il base donc la production sur trois principes : la standardisation, le travail à la chaîne et le taylorisme. Tous les produits sont identiques