Faut Il Augmenter Les Salaires

donc nous serons avec 8% de chômage si il y a une variation de 5 points de Q/Q*. Nous avons aussi relevé des boucles autour de la droite d’Okun , elles sont dues au délai d’ajustement du chômage lorsqu’on à une variation de Q/Q* , lorsque ce rapport augmente les entreprises mettent du temps à embaucher inversement au début d’une récession ils tardent à licencié. !1-1-2) Le taux de chômage potentiel aux Etats-unis !l’étude de cas relate de l’évolution du coefficient Q/Q* et des taux de chômage observé

travail. Notions : Salaire réel : le pouvoir d’achat. Salaire nominal : le salaire que l’on retrouve sur la fiche de paye. Ainsi pour passer du salaire nominal au salaire réel, on enlève l’inflation (la hausse des prix). Doc 22 p 123 Théorie néoclassique sur le marché du travail. Le travail est une marchandise comme les autres L’offre de travail émane des ménages en fonction du salaire réel augmente plus la quantité offerte de travail augmente. Elle est fonction croissante

Les syndicats Les syndicats sont des organisations de travailleurs dont le but est de modifier les salaires et les conditions de travail. Pour la petite histoire, en France, le nombre de la population active syndiquée a connu plusieurs évolutions depuis l’année 1912. En effet, la syndicalisation s’accroît quand le chômage augmente (années 1967 à 1982) et décroît quand celui-ci diminue (années 1948 à 1958). Au cours de la période, les syndicats du secteur public était mieux organisés, ce qui a

la concurrence des pays à bas coûts de main d’œuvre Comparer la productivité de plusieurs pays Les entreprises doivent obligatoirement réaliser des gains de productivité pour augmenter les salaires Offrir de bonnes conditions de travail aux salaires améliore leur productivité Les conséquences d’une hausse des salaires sans gains de productivité Conclusion : Résumé des différents points abordés dans le développement Avis personnel sur le sujet Annexes La Productivité  Définition de

succès pour améliorer le sort des pauvres et réduire les écarts de revenus (augmentation des dépenses de l’état pour l’éducation, dépenses sociales pour réduire la fin et la pauvreté) ≠ l’Amérique qui laisse l’inégalité s’aggraver et la pauvreté augmenter. L’ampleur de l’inégalité actuelle des E-U et la façon dont elle est crée minent la croissance et entravent l’efficacité. Une des raisons : l’inégalité américaine est largement due à des distorsions du marché avec des incitation qui ne poussent

en facteur L de la Grande-Bretagne) | Draps | Vins | GB | Ald = 2 | Alv = 3 | Portugal | Ald = 5 | Alv = 4 | La GB peut au maximum produire 3000 unités de draps ou maximum 2000 unités de vins. Mais un seul produit ne suffisant pas, il faut qu’elle partage ses unités de travail. * Le cadre des hypothèses de la Concurrence Parfaite : plusieurs conditions doivent être remplies pour que l’on puisse parler de concurrence parfaite : l’homogénéité du produit (les agents présents sur le

parle comité Oboulo.com 0 réaction 0réagissez ! PARTAGER Accédez à ce doc ! La relation salaire/emploi Les débats théoriques sur la relation salaire/emploi sont traditionnellement centrés sur une approche quantitative Le niveau des salaires détermine le volume de l'emploi sur le marché du travail L'impact du niveau de l'emploi sur la fixation des salaires Le renouveau des débats sur la relation salaire/emploi met en évidence le statut particulier du marché du travail qui repose également sur

modèle néo-classique de base (statique) 5.2. Limites de la théorie statique 5.3. Une application de politique économique 2 5.1. Le modèle néoclassique Le cadre général Individualisme méthodologique. Hypothèse : « pour occuper un emploi, il faut que l’individu l’ait décidé ». Individu dispose d’une dotation limitée de temps qu’il choisit de diviser entre le travail et le loisir. 3 Hypothèses : i) Le loisir = le temps qui n’est pas consacré au travail. ii) Le but ultime du travail

économique et bien non-économique (ou bien libre). Un bien ou un service peut être utile sans être considéré comme un bien économique (bien libre) comme l’air qui est disponible en quantité illimitée et qui est gratuit. Pour devenir économique, il faut que le bien ou le service soit utile et rare et dont la production ou la reproduction résulte de l’activité Il a donc un coût. de l’Homme 3) Pourquoi insiste-t-on sur le caractère relatif de la rareté ? On compare les ressources aux besoins dans

1805 Essai sur le principe de population. Le principe de population. Il faut limiter aux maximums les aides sociales. (Pour pas que les pauvres se reproduisent) Exemple du clochard ( exemple du prof ou de Malthus ? ) : Il ne faut pas laisser rentrer un clochard chez soit pour plusieurs raisons : premièrement , il faudrait diviser la nourriture et cela serait ennuyeux , deuxièmement , il faut s’attendre à ce qu’il ramène ses amis la prochaine fois , et troisièmement , un clochard