Faut Il Augmenter Les Salaires

il faut être qualifié pour les utiliser mais rapidement des innovations apparaissent qui simplifie le fonctionnement des machines (voir RI et grandes innovations), les ouvriers n’ont plus besoin de compétences particulières. On peut donc faire travailler n’importe quoi les femmes les enfants, ce travail déstabilise les familles qui entraine, une mauvaise éducation... Décrit chez Zola. L’avantage avec les femmes et les enfants, c’est que ça fait baisser le cout du travail, de plus on augmente la

et demandées + le salaire s'influencent réciproquement en vertu de la loi de l'offre et la demande. Si l'offre augmente et si la demande ne change pas (stable), alors le chômage apparaît. Mais si les salaires sont flexibles, il sera vite résorbé. S'il persiste, c'est qu'il est volontaire et/ou que le marché du travail souffre d'imperfections qui l'empêchent de fonctionner correctement (SMIC, syndicats, droits du travail…). Si on veut remédier aux problèmes du chômage, il faut débarrasser le marché

personnes morales) (revenu d'activité), -comme allocations de nature sociale (Revenu d'inactivité). L'origine étymologique est la même que celle de « revenir », il y a donc une idée de récurrence. De ce fait, on distingue : les rentrées courantes : -salaires, rentes, pensions, intérêts, loyers, dividendes, pour un ménage, -résultat d'exploitation pour une entreprise, -cotisations, subsides, sponsoring, mécenat pour une association ; rentrées exceptionnelles : -plus-value de cession, gain exceptionnel

équivalentes de concevoir le PIB d’une économie : Prenons l’exemple suivant : Entreprises sidérurgique. Chiffre d’affaire 100 € Dépenses 80 € (Revenus travailleurs) Profit 20 € (Revenus du capital) Constructeur automobile. Chiffre d’affaire Dépenses Salaires Achat d’acier Profit 210 € (Valeur ajouté totale= PIB) 170 € 70 € (Revenus du travail) 100 € 40 € (Revenus du capital) 1. Le PIB est la valeur des biens et services « finaux » produits dans l’économie durant une période donnée. Le mot important

l’appartement ne me coutera plus que 110 000 €. Exemple 2 : Investissement : 100 000 € Titres financiers : 5 000 € Magasin en gérance : 20 000 € mais doit travailler Si le salaire est sup à 15 000 €, je place mon argent : 15 000 + 5 000 = 20 000 € Si le salaire est inférieur, c’est la gérance car le salaire sera de 20 000 €. Le choix dépend de plusieurs facteurs que l’on appelle des préférences. Caractéristiques de l’homoeconomicus (individu type) Il est égoïste :

prendre sa retraite à 65 ans et donc libérer des emplois et faire baisser le chômage et aussi relancer la consommation. Pour augmenter la consommation il faut avoir une économie fermée : Mise en place de la théorie de Ricardo émise à la fin du 18 éme siècle. Apres la seconde guerre mondiale, l'Etat doit faire beaucoup de choses pour compenser les pertes : Il faut garantir les droits sociaux Volonté universaliste de la protection sociale → Beveridge Entre 1945 et 1975 c'est l'âge d'or

fait d’être au chômage, perdre son revenu du travail. Ces prestations sociales dans cette logique assurantielle sont financées par des cotisations dont l’assiette est les salaires (cotisations sur les salaires) et donc a priori la prise en charge de ces risques sera réservée à ceux qui cotisent. Pour avoir des droits il faut avoir cotisé. Une logique d’assistance : ayant pour objectif d’instaurer une solidarité entre individus afin de lutter contre les différentes formes de pauvreté. Cette

Ford a imagine une nouvelle organisation du travail, il va améliorerla technique du travail en mettant en place le principe du travail a la chaine .Pour lui la demande joue un rôle majeur. Il dit qu’il faut augmenter le nombre de client pour cela il baisse ces cout unitaire et va augmenter le salaire de ses employés pour qu’ainsi il s deviennent clients._ _ 3) Le Toyotisme est une organisation du travail post-fordienne. Ici la demande joue un rôle majeur. C’est elle qui lancer le processus de production

L’EVOLUTION DU SMIC |   INTRODUCTION Le salaire minimum en France a été créé en 1950 par la loi relative à la fixation des salaires sous le nom de Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). Il avait comme objectif essentiel de garantir à tout salarié un «minimum social», c’est-à-dire un certain niveau de revenu. L’instauration d’un salaire minimum est d’abord une mesure de droite.Nous étudierons, dans un premier temps, le SMIG avec son historique et son évolution; dans un second temps, nous

commun des mortels était proche bu niveau de survie. Croissance en Europe * 1600 : Italie est le pays le plus riche * 1700 – 1820 : l’Angleterre émerge comme leader * Croît plus vite que n’importe quel autre pays * Urbanisation augmente rapidement * 1820 - … : accélération de la croissance + convergence entre pays européens Population et PIB * PIB=PIB/hab . habitants Y=y N * Décomposition de la croissance du PIB * ∆YY=∆yy+∆NN Trois « régimes »