Faut Il Augmenter Les Salaires

D’UNE ECONOMIE A. Introduction Pour produire des biens ayant une valeur et les répartir on utilise des ressources rares. On évolue dans un monde de rareté rempli de biens économiques. Rareté : état où les biens sont en quantité limitée. Il faut qu’une économie fasse le meilleur usage de ces ressources  efficacité. Ce meilleur usage désigne l’utilisation la plus efficace possible des ressources d’une société pour satisfaire les souhaits et les désirs des individus. Smith est considéré comme

poser de liquidités car le TFD est a 0%.La banque centrales cherchent donc a sortir l’argent de ses caisses et a l’amener dans l’économie. ` CELA VA T-lL FONCTIONNER ? Conditions : * il faut que le marché interbancaire recommence a marché (difficile, ex : affaire Libor 2012) * il faut que les banques acceptent de faire des crédits à l’économie. (ces derniers mois les crédit dans la zone euro ont beaucoup diminuer car moins de demande.) Quand on constat cette mesure de politiques

Exemple d’évolution historique : Taux de chômage inférieurs a 3% en France jusqu’en 1973 < a ceux des Etats Unis jusqu’en 1983. Peut-on avoir simultanément une augmentation de l’emploi et une hausse du taux de chômage? Oui, si le taux d’activité augmente. On observe que les entrées et les sorties de la population active dépendent de la situation de l’économie dans le cycle économique. Deux effets : Effet du travailleur additionnel Période de crise -> si la personne obtenant le revenu principal

l’instauration d’un salaire minimum ? Le salaire minimum est un salaire plancher, en effet c’est un salaire en dessous du quel un employé ne peut être rémunéré. Il correspond ainsi à un salaire de subsistance ayant pour but de subvenir aux besoins des salariés. Il est instauré dans différents pays tels que la France en 1950 ainsi aujourd’hui, 21 des 28 pays membres de l’Union Européenne ont un salaire minimum imposé par la loi. Pour les 7 autres pays membres, aucun salaire minimum n’est en

Exercice : Chômage et inflation 2.1 Courbe de Phillips 1. Si les prix augmentent, (Wt/Pt) diminue, et donc le profit augmente également. 2. L’inflation correspond à la perte du pouvoir d’achat de la monnaie, et donc une augmentation générale et durable des prix. Pourquoi des gens plus nombreux feraient des profits ? Peut être parce que les personnes qui avaient tendance à épargner, n’épargne plus et diversifient leur achats. Les profits sont sur du court terme plus importants car les prix augmentent

conduit à accroître l’inflation politique de relance, favorisant la consommation en augmentant les salaires. Les effets escomptés ont-ils effectivement été obtenus dans le cas de la France : Premier effet, on passe d’un taux d’inflation supérieur à 10% en 1983 à 3% en 1986. Ainsi la balance commerciale devient excédentaire, donc on ralenti la désinflation (on émet moins de monnaie car on augmente le taux d’intérêt), on rétablie la balance commerciale. D’après Million Friedman, l’inflation n’est

comportement, la propension marginal à consommer c= dC /dR ou dC/dR &gt;0 2. L’investissement, la fonction d’investissement L’investissement global est une fonction décroissante du taux d’intérêt. Lorsque le taux d’intérêt diminue l’investissement augment et inversement. I=i(r) I=f(r) I’(r)=dI/dr &lt;0 Taux marginal d’investissement I=-br+Io b&gt;0 -b=dI/dr&lt;0 3. Les équations de IS Y=c Y+Co –br+ Io Y-cY=-br+Io+Co Y=-kbr + k (Io + Co) Equation de IS Exemple : I=-br+Io=-2500r+300

Urbanisation progresse rapidement, après 1850 la population urbaine dépasse la population rurale. Le L en usine se dvp et devient de – en – qualifié. On a recourt au L des femmes et des enfants – conditions de L très difficile -12 à 15h par jour de L – salaires sont faibles et proches du minimum vital. Insalubrité – Malnutrition – Maladie. Conditions précaires de vie et de L. Ouvriers n’ont pas le droit de se regper pr défendre leurs intérêts. Les syndicats sont nés à la fin du XVIIIème s : LA LOI LE

qui comparent l’utilité apportée par une heure de travail supplémentaire avec celle d’une heure de loisirs : plus le salaire réel (il faut enlever l’effet des prix) est élevé, plus l’utilité du travail augmente : l’offre de travail est donc une fonction croissante du salaire, ou plus exactement de ce que les néo-classiques appellent le taux de salaire réel (c’est-à-dire le salaire nominal/prix) 1.2- Quels sont les déterminants de la demande de travail ? Demande de travail : émane des entreprises

politique. L’Etat a deux solutions qu’il peut mettre en place simultanément : - Il peut augmenter ses investissements (construction de routes, bâtiments publics, rénovations…) pour relancer la demande aux entreprises. Grâce à cela, les entreprises vont lancer des démarches d’embauches pour subvenir à leurs nouveaux besoins en main d’œuvre. Les entreprises vont distribuer de nouveaux salaires ou en augmenter d’autres ce qui va provoquer une augmentation de la consommation comme les ménages ont une