Faut Il Lutter Contre Les Monopoles

échange comme la vente du sang ou des organes, des enfants, des femmes (prostitutions)…et la lutte contre le commerce illégal ou illicite. Objet du quotidien en contrefaçon. II – Comment les marchés concurrentiels fonctionnent-ils ? Sur un marché quel qu’il soit, offreurs ou demandeurs agissent en fonction de leurs contraintes et intérêts respectifs. Selon la structure du marché, CPP, monopole ou oligopole, les quantités produites et le mécanisme de fixation du prix varie. A – Situation d’équilibre

type de pratiques anticoncurrentielles, c’est ce qu’on appelle les abus de position dominante. Or les positions dominantes c’est des entreprises qui sont assez grandes sur le marché pour être dominante sur le marché, en fait, pour être comme des monopoles mais toutes seules. C’est-à-dire pour être en mesure d’imposer les prix et les conditions qu’ils désirent pour leur propre bénéfice sur le marché. Or, de nouveau dans cette idée de comparer l’Afrique avec le reste du monde, qui est ce qui sont les

diamant, nous allons d’abord effectuer une étude générale de l’état actuel du marché international du diamant (question 1). Ensuite nous allons présenter l’entreprise sud-africaine De Beers, et voir comment elle a réussi à s’assurer une situation de monopole, aujourd’hui remis en question (question 2). Puis nous allons présenter, la plus grande polémique concernant les diamants : «les diamants de sang» ; et voir le rôle qu’ils ont joué dans la guerre civile en Angola (question 3). Enfin pour conclure

pouvait pas vraiment parler de société de consommation car il n'y avait pas assez de biens sur le marché. Ensuite on a un argument plus politique sur le fait que la théorie de l'utilité marginale, n'est qu'une réponse bourgeoise au marxisme naissant. Il faut se souvenir de la concomitance historique entre le néoclassique et les premiers ouvrages économiques de Karl Marx (notamment le manifeste du parti communiste). Même s’il u a des différences importantes dans la pensée des auteurs néoclassique comme

INTERNATIONAL | Strategic Analysis | Dossier Cas De Beers Date de la remise du dossier: | | Réalisé par : | | ------------------------------------------------- DE BEERS: ------------------------------------------------- LES MONOPOLES NE SONT PAS ETERNELS Sommaire Question 1 4 Question 2 7 Question 3  10 Question 4 : 11 Question 5 : 12 Question 6 : 13 Question 1 : Identifiez les influences structurelles dans l’environnement de De Beers Influences politiques :

processus, sont la microphysique du pouvoir. 3 manifestations du pouvoir, la coercition, tout ce qui est lié aux biens matériels, ressource à des biens symbolique (appartenance à la noblesse, par exemple, l'éducation, l'ancienneté, etc...). Il ne faut pas confondre force et pouvoir, théorie de Max weber sur la domination et la légitimité. Toute relation de pouvoir implique un minimum de volonté d'obéir, dans ce qu'il appelle un vrai rapport de domination qui perdure. Il va s'appuyer pour ça sur

mondial de privatisation. Par rapport à cette évolution générale vers l’économie de marché et les privatisations, l’histoire des banques centrales présente un caractère doublement paradoxal : elles sont passées d’un régime de concurrence à un régime de monopole d’émission et d’un statut de société privée à un statut d’autorité publique. Au cours du XIXème siècle, l’usage du billet de banque se développe rapidement mais, dans la plupart des pays, l’État n’en assure pas directement l’émission. Plusieurs

des ressources de manière indépendante Difficile à déterminer : il s’agit de mener une segmentation stratégique (diffèrent de segmentation marketing) qui s’appuie sur les facteurs clefs de succès (FCS) Un FCS est un élément de l’environnement qu’il faut maitriser pour survivre et s’imposer sur un marché. Un DAS combine : produit/technologie/marché DAS = Strategy Business Unit ou pôle stratégique L’entreprise va choisir une stratégie par DAS. PAUL : positionnement moyen de gamme en France. Dans

théoriques concernant : *La motivation : Tout d’abord à quoi bon réfléchir à l’organisation de l’entreprise, élaborer un modèle de développement économique, penser une stratégie, si les salariés ne sont pas motivés ? Imaginez alors un navire prêt à lutter contre vents et marées tout en maintenant son cap, mais à qui il manquerait… les voiles. La motivation des salariés est, par conséquent, au cœur de la dynamique de l’entreprise. Donc la question qui se pose est de savoir qu’est ce que la motivation ?

salaires. ! ! -Si il y a croissance, les recettes augmenteront, a l’inverse il baisseront. La crise de 2009 montre l’effondrement des bénéfices des entreprises et donc des recettes de l’Etat : seulement 20 milliards d’euros sur l’impôt des société contre 50 les années précédentes. Cela crée donc un déficit budgétaire. ! ! II-Redistribuer les revenus ! ! -Les impôt a première vu sont un moyens pour réduire les inégalités. Mais pas tous les impôts. Seuls les impôts progressifs diminue les inégalités