Femmes Et Tertiarisation

du socialisme. B La féminisation de la population active et ses conséquences Le progrès technique a favorisé la tertiarisation, en remplaçant par exemple des ouvriers du secteur secondaire par des chaînes de montage automatisées. Le développement du secteur tertiaire a contribué à la féminisation de la population active en offrant des emplois qui correspondent mieux aux femmes, où l’importance de la force physique dans le travail est moins importante. Cette féminisation est à son tour source

investissement. 2) les caractéristiques du développement. Le développement implique un progrès des structures économiques et des conditions social Au niveau économique on assiste a une tertiarisation associés a une recherche d’individu plus qualifié et a une diminution de la pénibilité des taches et un accroissement des femmes au travail Au niveau social, on assiste a des progrès en terme de santé et des conditions de vie d’ou un allongement de l’espérance de vie, a ces deux niveau s’ajoute le développement

contraintes physiques marquées (porter des charges lourdes …), environnement physique agressif (exposition à des produits toxiques ou nocifs), rythmes de travail (travail de nuit …). Il est toujours difficile de prouver qu’un travail est difficile, la tertiarisation a introduit de nouvelles pénibilités. * On parle de pénibilité physique mais jamais de pénibilité psychique (stress, pression …) Selon une étude, être pleinement satisfait de son emploi diminue de 16 points la probabilité de partir le

pour désigner un monde où les hommes seraient débarrassés du travail manuel. Mais sté de services = l’homme travaille l’homme en tant que matière. Apparition du « Face to Face » (ou F2F), exigeant contact direct entre producteur et client. La tertiarisation est décrite comme spectaculaire : 2005, part des emplois industriels aux E.U inférieure à 10% d’après The Economist. Mais l’économie tertiarisée est encore dépendante ds objets (ouvriers devenus plutôt manutentionnaires ou réparateurs) ; mutation

=> Analyse démographique précise et dynamique comme celle du remplacement des générations, ou encore de la pyramide des âges. - Indicateurs => états démographiques ou mvts ou comportements (ex : taux de fécondité = comportement des femmes face à la procréation) - Ex : pdt « baby-boom » : forte ( = chgt de comportement vis-à-vis de l’enfant et de la famille (ǂ dénatalité). Rq : Ne pas confondre fécondité et natalité. 2 Analyse démographique : approches théoriques Thèses

prolétaires ils ont un statut juridique 1936 : le front populaire : lois sociales Depuis les années 70 – 80 : « les exclus » 20ème s on commence à s’intéresser à toutes ces catégories Politique envers certains groupes spécifiques : Vis-à-vis des femmes : Pendant la révolution y’a des revendications féministes = il faut attendre les années 70 avec l’accès à l’instruction, accès aux carrières politiques. Politique culturelle : Développement pour le droit à la culture UNESCO. Exposition universelle

plus en plus tertiarisée. * Novartis (Suisse) : 3ème groupe pharmaceutique mondial investit 500 M $ à St-Petersbourg. Les carences du système de santé russe deviennent un marché ! (espérance de vie pour les hommes : 59 ans / 72 ans pour les femmes) * Norislk Nickel (Russie) : 1er groupe mondial du cuivre stratégie désormais planétaire. Côté au Nasdaq (NY). * La Russie est une puissance émergente sur la scène économique internationale : * Croissance du PIB élevée : depuis

permis d’augmenter la consommation par tête de plus de 30% durant le dernier quart de siècle. Dans les années 1870, le taux de mortalité commence a diminué. De 1870 à 1914, il passe de 230/00 à 150/00 pour les hommes et de 200/00 à 130/00 pour les femmes. Le taux de natalité a également diminué mais moins rapidement, si bien que la population va s’accroître (doc.1). A la fin du XIXème siècle, 40% de la classe ouvrière vit cependant dans la pauvreté (vivre avec moins de 20 shilling).Dans les années

nombre d'actif était de 27,6 millions de personnes, dont 14,6 sont des hommes et 12,8 sont des femmes. Qu'est-ce qui fait évolué la PA ? – Les évolutions de la population totale, si on a un accroissement démographique. – Les rapports entre inactifs et actifs. La question du chômage n'a pas incidence sur la PA. En période de pleine croissance, cela peut avoir une incidence sur la PA car les femmes ne sont pas incité à chercher du travail. Plus on est diplômé, plus on a de chances de trouver

aux commerces. Centrée autour de 15 heures 30 et d’une durée moyenne proche de 7 heures, cette journée de travail se déplace le plus souvent vers l’après-midi. Cet horaire correspond à un nombre conséquent d’emplois à temps partiel occupés par des femmes, souvent peu qualifiés. Le travail de nuit apparaît assez marginal en comparaison. Autre forme d’horaires atypiques, les journées extensives de travail durent 11 heures et représentent une journée sur neuf en 1999. Le plus souvent, cette journée commence