Femmes Et Tertiarisation

le monde agricole mais n’étaient pas comptabilisées. Aujourd’hui, une femme sur deux est dans la catégorie « employés » (infirmière, aide à domicile… dans la prolongation du travail domestique). Difficile émancipation économique et sociale des femmes. b. Emploi, chômage, inactivité. L’emploi : Un actif a un travail ou est la recherche active d’un travail, donc un chômeur est un actif. Population active occupée : personnes exerçant une activité rémunérée. Population active inoccupée :

inutile, c'est une thèse provocatrice et discutable. 1970, affaiblissement du travail (industriel) et des ouvriers au sein des sociétés européennes, les causes sont la globalisation et la délocalisation du travail. On arrive à un processus de tertiarisation (secteur des services) tandis que le secteur de production quitte l'Europe pour se développer dans les pays où le coût du travail est plus faible. Il y a également l'apparition de nouvelles formes de travail plus flexibles, et la fragmentation

façon, effet d’âge). Le principal groupe d’actifs est celui des employés. Avant, c’était celui des ouvriers (donc impact politique). Une des causes du déclin du Parti Communiste : déclin de la classe ouvrière supplantée par les employés. Montée de tertiarisation et de la féminisation de la population active. Un peu plus de 8 millions d’employés et environ 6 millions d’ouvriers. On est arrivés à un stade où bientôt les agriculteurs exploitants passeront en dessous de la barre d’un demi million. →

institutions F F En quoi la république française est-elle une démocratie ? Quels systèmes politiques sont-ils garants de la démocratie ? ð Affiches électorales, résultats d’élections Droit de vote en France : conquête et exercice F F F Depuis quand les femmes sont-elles des citoyennes à part entière ? Dans quelle mesure l’abstention est-elle un risque pour la démocratie ? Dans quelle mesure le suffrage universel est-il un élément actif de la démocratie ? ð Chronologie du droit de vote en France et en Europe

évoluent selon les circonstances. La place des femmes dans la société française s'est constamment améliorée au cours de ces deux derniers siècles. Essayer de comprendre comment celle-ci se sont émancipées dans les différentes structures sociétales et vis-à-vis d'elles même est un sujet qui paraît complexe mais pas sans intérêt. En effet, un Homme sur deux est une femme. Nous avons en début d'année fait de nombreuses interviews dans le but de laisser ces femmes s'exprimer librement, à travers quelques questions

conviction que le travail est le meilleur moyen de s’intégrer à la société. Ces particularités expliquent la capacité d’adaptation des américains aux changements économiques. Ainsi, la tertiarisation de l’économie américaine s’est amorcée dès les années 1950, et avec elle l’élévation du taux d’activité des femmes, la flexibilité de la main-d’œuvre américaine, l’affaiblissement des syndicats. Les années 1970 ont marqué un tournant dans les procédures de détermination des salaires : en même temps que

actionnaire ) * L’encadrement * Les salariés * Les représentants du personnel La mission principale des responsable est de créer de la valeur : dimension stratégique de la DRH. Questions concernant l’évolution des exigences et de la tertiarisation de l’économie : dossier page 4 L’économie est une ressource au service des hommes Or il se passe un peu l’inverse aujourd’hui on oubli la dimension humaine au profit de la création de valeur Dans l’encadrement on a deux grandes missions

l’ouvrage Social Mobility(1927) de Pitirim Sorokin, elle est surtout présente depuis les années 1980 (fin des trentes glorieuses). Deux phénomènes économiques se succèdent depuis qui accentuent ce sentiment : la tertiarisation (emplois peu qualifiés et rémunérés) et l’absence de progression salariale . Les jeunes générations craignent un niveau inférieur d’emploi à leurs parents et à leur diplôme. La peur se focalise sur un temps

repose sur un mode de production permettant la satisfaction des besoins de chacun - inter génération - intra génération 3. éthique : Développement qui respecte une égalité sociale : réduction des inégalités Nord/sud, des inégalités hommes/femmes… Eléments factuels 1. Le protocole de Kyoto (signature en 1997, entrée en vigueur février 2005) objectif ; réduction des gaz à effet de serre de 5,2% d’ici 2012 par rapport au niveau de 1990 2. Instauration d’un marché des droits à polluer

avoir renversé son père. Devenu nouvel émir du Qatar, et considéré comme bien plus libéraliste que son père ; il entreprit des réformes marquant un premier pas vers la démocratisation du pays et de ses institutions. Il a accordé le droit de vote aux femmes, le 8 mars 1999 c'est la journée de la femme : il lance l’élection, au suffrage universel, des 29 membres du conseil municipal ; et, en octobre 1996, laisse se créer à Doha une chaîne de télévision privée arabe devenue célèbre : Al-Jazeera. Le Qatar