Fiche Cocktail

|FICHE PRODUIT |Nom : | |ILLUSTRATION |FAMILLE / CATÉGORIE |ORIGINE GÉOGRAPHIQUE | |[pic] |LES AGRUMES |Le pamplemousse est le fruit de l’arbre appelé | |

|FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) | |BTS Assistant de manager - Session 2010 - | |ÉPREUVE E4 : |Fiche n°: 1 | |COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS

politique d’achat de Carrefour en Arabie Des rendez-vous individuels avec les responsables achats de Carrefour Des entretiens avec les principaux importateurs saoudiens opérationnels dans le marché de la grande distribution et la vente au détail Un cocktail de networking organisé par UBIFRANCE Riyad Des experts locaux à votre écoute afin d’approfondir votre connaissance du marché de la grande distribution saoudien Date limite d’inscription : 30 septembre 2013 Dans la limite des places disponibles

Fiche métier | Présentation du métier de Responsable des Ressources Humaines | - En quoi consiste le métier de Responsable des Ressources Humaines ? « Un Responsable des Ressources Humaines est un employé polyvalent. Ses fonctions dépendent d’où il travaille. En effet selon qu’il se trouve dans une grande entreprise (+250 personnes) ou dans une petite ou moyenne entreprise il n’aura pas les mêmes affectations. Dans le cas d’une grande entreprise il s’occupera d’un secteur particulier tant

Extrait de l’acte I : dans l’antre de l’écrivain. 2. (22’45 à 25’46) Extrait de l’acte II : une œuvre nocive. 3. (59’26 à 1h02’29) Extrait de l’acte III : biographie de l’assassin. Texte Cliquez ici pour accéder au texte des scènes sélectionnées. Fiche réalisée par Frédérique Treffandier, CAVILAM, Vichy Hygiène de l’assassin 1/14 Objectifs • Objectifs communicatifs : o anticiper le contenu d’une pièce de théâtre à partir de la présentation du roman dont elle est l’adaptation, • o imaginer

INTRODUCTION Dans le cadre de mon BTS je dois effectuer une étude sur le marché du chocolat en suisse. Après la réalisation d’une fiche entreprise sur une petite chocolaterie locale à Orléans nommée Les Musardises, je procède à une étude de marché afin de savoir si ce serait intéressant pour elle d’exporter vers ce pays. Pour réaliser cette étude je vais me servir de tous les outils d’aides à l’organisation tels que le planning et le carnet de bord, mais aussi les notions de bases pour

classique qui propose une variété de recettes internationales. NASSIM : snack bar Pergolas d’une capacité de 80 à 160 places assises, qui offre ses services de 11 h à 18h. JOKEY BAR : Bar d’un style Américain, il permet de découvrir des alcools et cocktail haut de gamme. 3. Conférences et Séminaires : L`hôtel Kenzi Farah apporte d`autres disponibilités, il s`agit des salles de conférences et de séminaires, ces salles sont de différentes superficies, de dimensions, de capacité et de formes et

son marché 3 B. Construction d’un tableau comparatif entre l’entreprise et 3 de ses concurrents 6 C. Présentation de l’entreprise 9 D. Présentation de la fiche technique des produits et des services 10 E. FICHE DE PROSPECT à contacter en B to B 32 Partie 2: L’approche téléphone opérationnel 34 A. Présentation de la fiche prospect après prise de rendez-vous : 34 B. Présentation du plan d’appel algorithmique: 34 Partie 3: L’approche négociation face à face 37 A. Tableau de

FRANCAISE Page 4 II – REPARTITION DES POSTES a) avant le service  Page 6 b) pendant le service Page 8 c) après le service Page 8 III– SOIREE : a) Déroulement du service Page 9 b) Cocktails Page 10 c) Accord mets-vins Page 11 IV – AMBIANCE a) décor sur table Page 12 b) décor en salle Page 12 c) tenues Page 13 V – ANNEXES : fiches produits et fiches produits bar

 HOTEL CALA DI SOLE FICHE DE POSTE Titre de la fonction : Serveur au Bar (y compris stagiaires) Etendue et objectif du poste : Servir et créer des boissons à la demande, et remplacement 1 fois par semaine en service Petit déjeuner Sous la responsabilité du responsable de l’hôtel Fonctions principales : 1- Servir les boissons à disposition et créer des cocktails à la demande 2- Est responsable de la propreté et du bon fonctionnement du bar 3- Dès le début