Fiche D Activité Reception

professionnel OPTION : O.P.C ou SC FICHE DESCRIPTIVE D'ACTIVITE PROFESSIONNELLE Session 200…..200…. Descriptif de l'entreprise Type d'entreprise: * restauration rapide * restauration collective... (Voir les différentes formules de restauration cours de technologie) http://ch.cook.ifrance.com 1 Description de l'entreprise - Restaurant classé, nombre de chambre, type de service ou particularité du service, (tenue vestimentaire spécifique, self-service, etc) salle de réception, bar (plans, photos, etc

la hauteur pour donner une bonne image sur la qualité de formation de notre Institut Supérieur de Technologie Appliquée et celle de la Direction du centre hospitalier Hassan II. Chapitre I : Présentation générale du CHU I. Fiche d’identité du CHU Date de création 30 Août 2001Date de mise en service 05 Août 2002Statut Etablissement public doté de personnalité morale et d’autonomie financièreLieu d’implantation La wilaya de FèsLes missions· Dispenser des soins médicaux

installations audiovisuelles et multimédia mettant en œuvre la convergence des technologies : - systèmes de réception, de lecture et d’enregistrement numérique - systèmes de restitution du son et de l’image ; - systèmes centralisés de commande et de gestion muni de ses périphériques multimédia; Pour le champ audiovisuel professionnel, les systèmes concernés sont ceux qui contribuent à l’ensemble des activités du secteur économique : - systèmes d’équipements scéniques (éclairage, sonorisation, prises de vues)

40 : Prévention des risques liés à l’électricité, au gaz et au fuel A 50 : Etat des locaux élèves A 60 : Etat des locaux propres aux classes maternelles A 70 : Etat des locaux adultes Grilles d’évaluation B) Prévention des risques liés aux activités B 10 : Aire et équipements de jeux B 20 : Locaux et équipements de sports B 30 : Présence et utilisation de produits et de matériels susceptibles d’être dangereux B 40 : Travail sur écran B 50 : Organisation de goûters ou repas festifs B 60 :

plan d’activités et du budget annuel : • • • • • • Elaboration d’un objectif global Elaboration des objectifs spécifiques Mettre en place des résultats envisagés Elaborer les activités à mener pendant l’année pour atteindre ces résultats Estimer un cout de ces activités Faire un plan des recettes pour financer ces activités. Apres la partie théorique a chaque rubrique, des travaux pratiques ont été faits en groupe. En particulier les représentants de chaque coopérative ont élaboré un draft de

l'immobilisation TACHES : DESTINATION : Début: Réception le Procès-verbal de réception ou le bon de livraison ou du Service Approvisionnements et Achats avec l'ensemble des documents justificatifs (bon de commande, facture, etc.) S'assure de la cohérence des documents reçus (nom du fournisseur, nature de l'immobilisation, montant) et de la présence des signatures autorisées sur le PV de réception ou le bon de livraison Procès verbal de réception Bon de livraison, bon de commande, facture Procède

Facturation des travaux en laboratoire : S’effectue en plusieurs étapes : Réception d’une note de la division des laboratoires. Etablissement de la facture et d’une lettre d’accompagnement. Comptabilisation de l’opération de vente. Envoi de la facture accompagnée de l’écriture comptable au chef de la division financière pour contrôle et signature. Envoyer les factures signées en 3 exemplaires aux clients pour règlement. Après réception, envoi du chèque ou de la lettre de virement à la section recettes et

et internes ÉPREUVE U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs | | | | | | | | | | Fiche descriptive | Nom et prénom du candidat : Amandine | N° d'inscription : | | | Intitulé de la situation de gestion : De la réalisation du devis à la relance client. |   | Fiche de situation de gestion n° : 1 | | | |   | | | | | |   | Cadre de la réalisation | Raison sociale : | Tâche(s) du référentiel concernée(s)

Compétences spécifiques : réaliser une performance mesurée Compétences générales : s’engager lucidement dans l’action construire un projet d’action mesurer et apprécier les effets de l’activité) appliquer et construire des principes de vie collective Activité support : Athlétisme Acquisitions spécifiques attendues Eléments de polyvalence Réaliser des enchaînements de plus en plus complexes et variés et mesurer sa performance : § en course (vitesse, haies, relais) § en saut (hauteur, longueur) § en

Session 2013 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°:1 Nom et prénom du candidat  N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Commande de fournitures Réelle (menée en milieu professionnel) OUI x NON Simulée (conduite en formation) OUI NON Contexte international OUI NON x Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI NON x Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité