Fiche De Lecture Sur Un Livre De Marketing

à l'aide des compétences requises du référentiel entreprise. La gestion des emplois types autorise une description détaillée de tous les métiers de l'entreprise à la gestion des postes budgétaires. Gestion des entretiens annuels d'évaluation • Fiche de suivi de l'entretien : date, heure, durée, responsable, • Appréciation globale du collaborateur et du responsable, • Gestion des commentaires du collaborateur et de la conclusion du responsable (détection de potentiel, besoins de formation…), •

réduction des coûts 1.1.4-Dépôt régional Chapitre II : Le choix des circuits de distribution 1.2.1-Livraison directe aux clients à partir de l’usine qui ne dispose pas de stocks 1.2.2-Regroupement de la production des usines dans un entrepôt central qui livre les distributeurs 1.2.3-Appovisionnement par les stocks des usines de dépôts régionaux qui assurent la livraison aux distributeurs 1.2.4-L’entrepôt expédie à des plates-formes d’éclatement qui livrent le client Chapitre III : Quels modes de transport

Attention Ce document est un travail d’étudiant, il n’a pas été relu et vérifié par Marketing-etudiant.fr. En conséquence croisez vos sources :) 1 Document envoyé par Kweeps, proposé par Marketing-etudiant.fr Licence « Management du Sport » Organisation et gestion de l’entreprise Etudiants : BOUCHET Antoine Morisse Laurent Année universitaire : 2007/2008 Document envoyé par Kweeps, proposé par Marketing-etudiant.fr UFR STAPS ORLEANS 2 Sommaire Introduction I- Présentation

Promotion des ventes et Marketing Direct | Périmètre : hors média, les deux vont de paires. Objectifs : * connaître techniques promotionnelles disponibles : types, contexte légal * outils du marketing direct : base de données et moyen de communication * définition des objectifs de ces actions : nouveau client ou fidélisation * Mise en œuvre : scoring, opération promotionnelle, segmentation RFM * Mesurer/ analyser les résultats : effets de l’opération et retour d’une campagne

urbain de marchandises 66 Les livraisons discrètes 69 Les solutions alternatives du «last-mile» 73 Partie 3 - Synthèse 75 Bibliographie récapitulative 79 Bibliographie 82 Annexes 84 Tableaux 84 Tableau A 84 Tableau B 85 Schéma A 85 Fiches de lecture 86 4 Les stratégies logistiques innovantes et durables pour le transport de marchandises en ville Liste des abréviations 3G Third Generation LEZ Low Emission Zone 3PL Third Party Logistics Agence de l'Environnement et de la Maîtrise

(et non dans les casiers des professeurs) en demandant de mentionner la date et l’heure de remise du document. Le cas échéant, le document sera considéré comme nul. Charte d’engagement des étudiants ESPEME 2 pour les travaux de groupe en Marketing (à compléter et à remettre à vos professeurs) Nous soussignons, les étudiants ESPEME 2, Déclarons attester solidairement de : La qualité du document joint, aussi bien dans son contenu (précision des informations utilisées, mention

NOM : Fiche descriptive PARCOURS - P1 Inscrivez dans le tableau ci-dessous, votre parcours complet. Vous devrez signaler dans la colonne fiche, le code de la fiche dans laquelle vous décrivez l’organisation (O1, O2, ...), l’emploi (E1, E2, …) et les activités (A1, A2, A3 et A4) sachant que pour chacune des activités choisies, le jury devra disposer de la description de l’emploi correspondant et de l’organisation dans laquelle cette activité a

Licence « Management du Sport » Organisation et gestion de l’entreprise Etudiants : BOUCHET Antoine Morisse Laurent Année universitaire : 2007/2008 Document envoyé par Kweeps, proposé par Marketing-etudiant.fr UFR STAPS ORLEANS 2 Sommaire Introduction I- Présentation générale de l’entreprise 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) Historique de l’entreprise Principales activités de l’entreprise Présentation rapide des principaux concurrents de l’entreprise Organisation interne du groupe Organigramme

nouvelles questions sont avancées. Cahiers de littérature orale A. 2007, n° 61, pp. 19-38 [20 pages] [bibl. : 1 p.] La Wallonie devient un paradis fiscal 1. Facilités a. Existence d’une famille royale * Plan marketing * Bénédiction du cardinal attitude un peu plus rock’n roll b. Stock de tubes néons Autoroutes façades des maisons c. Dragone Dion contrat de 3 ans à Chaumont-Gistoux 2. Pan d’action

..................................... 27 | |Chapitre 2: L'aspect marketing: la planification stratégique................................................................................................................... 29| |I. Le concept | |marketing..........................................................................