Fiche De Prospection Immobilière

critiques 1.3.3. Crédit bail 1.3.3.1. Définition et principes 1.3.3.2. Crédit bail immobilier 1.3.3.3. Crédit bail mobilier 1.4. La réglementation de l’urbanisme et la fiscalité immobilière 1.4.1. L’acquisition du bien 1.4.2. L’utilisation du bien Partie I : procédure et l’activité principale de Wafa immobilier Chapitre1 : le secteur et les acteurs de l’immobilier au Maroc 1.1. Secteur immobilier 1.2. Présentation

FICHE PAYS Suède Source : «GEOATLAS.com ® 2009 © Graphi-Ogre » Données générales Superficie : 450 000 km² Capitale : Stockholm (1,9 million hab.) Monnaie : Couronne suédoise (SEK), 1 EUR= 9,53 SEK en moyenne 2010, 1 EUR=9,03 SEK en moyenne 2011 Langue : Suédois Population : 9,32 millions d’habitants Démographie : Espérance de vie des hommes: 78 ans Espérance de vie des femmes : 83 ans Taux de fécondité: 1,9 Taux d’alphabétisation : 99% Source : «GEOATLAS.com ® 2009 © Graphi-Ogre »

construction, de lotissement ou de morcellement. Ce guide servira de support à la fois pour la formation des agents communaux et pour l’information du citoyen. 3 Guide Pratique 4 Guide Pratique SERVICES Prospection Foncière Prospection Foncière Lors de votre prospection pour l’acquisition du terrain, veillez à: 4. vous assurer que le terrain est desservi par la voirie et les réseaux divers (eau, électricité, assainissement, téléphone,…etc). 1. vous renseigner sur la nature

BTSprofessionsimmobilières.doc DIRECTION GENERALE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR PROFESSIONS IMMOBILIÈRES septembre 2012 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Arrêté du 5 avril 2012 portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « professions immobilières » NOR : ESRS1208621A Le ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche Vu le décret n ° 95-665 du 9 mai 1995

Je tiens à remercier tout le personnel de l’entrepôt Metro de Nanterre, notamment mon tuteur de stage : Monsieur Xavier Lemaire pour son accueil et son encadrement toute la durée de mon stage, je remercie aussi toutes les personnes du service prospection : Chantal, Lydie, Melody. Ainsi que tous mes camarades de stage qui m’ont aidé et soutenu. Je remercie aussi l’entreprise Metro Cash And Carry de m’avoir permis d’effectuer mon stage chez eux. Sommaire : METRO des professionnels au service

et la recherche d’entreprise CV Lettre de motivation Fichier des entreprises Le BTS NRC Ses avantages pour l'étudiant et pour l'entreprise d’accueil Pourquoi avoir choisi le BTS NRC ? Quelle entreprise et pourquoi ? II. L’entreprise Fiche d'Identité L'organigramme Son mode de fonctionnement L'environnement de l'entreprise Les composantes de l'entreprise L'entreprise sur son marché III. Le Projet Qu'est-ce qu'un projet commercial ? Les objectifs du projet : qualitatifs/quantitatifs

atteindre au maximum 50 étudiants chaque jour. Sa moyenne annuelle est de 500 personnes, dont 250 de nationalité étrangère et 250 ressortissants français comprenant adultes et enfants confondus. Localisation géographique - > 2. Fiche descriptive  Fiche d’identité de l’entreprise Désignation de l’entreprise ALFMED Principale activité Formation continue pour adultes Adresse 21B Av du Général de Gaule - 66000 Perpignan Statut juridique Société A Responsabilité Limitée (SARL) Capital 40

| | |Diviser la classe en trois groupes : chaque groupe | | |FICHE DE TRAVAIL ELEVE |souligne les groupes de mots en rapport avec chaque | | |Extrait d’un article

j’ai décidé que mon business plan, réalisé dans le cadre de la 7ème professionnelle « gestion de très petites entreprises », concernera une agence immobilière. Je vais créer une entreprise en SPRLU afin de pouvoir prendre, seul, les décisions sans avoir l’accord d’un ou plusieurs associés ; de plus, je serai soumis à l’Isoc. Mon agence immobilière portera le nom de « DLC-Immo » qui basera ses activités, principalement, sur la vente et la location de biens immobiliers, mais elle offrira également

résultat… ; - Interviews auprès des responsables concernés ; - Etablissement de leurs fiches de fonctions ; - Réunions pour la détermination des indicateurs de performance ; - Filtration de nos indicateurs de performance ; - Etablissement d’une fiche détaillée pour chaque indicateur choisi ; - Enfin, conception de nos tableaux de bord de gestion. Nous avons eu ainsi recours à la documentation interne de la société, à la documentation externe par la recherche d’ouvrages ainsi qu’à Internet. Selon