Fiche De Revision 2eme Guerre Mondiale

administratives. ORGANISMES ENA (1945) - Conseil d'Etat - Collectivités locales - Grands Corps (Cour des Comptes, Inspection des Finances...) CHIFFRES - 1987 : 2,6 millions de personnes employées par l'Etat. (Multiplié par 4 depuis la première guerre mondiale.) - 12 % de la population active. - 40 % du budget de l'Etat. - 1991 : 3,5 millions de personnes employées par l'Etat dont 1 million d'enseignants et 500 000 militaires. -1997 : Total de 5,1 millions de personnes IDEES - L'évolution des

matières anciennes de droit public ou de droit privé. D’un côté il y autonomie du droit administratif :mais il n’y a pas autonomie es libertés publique. Si un cours est ainsi intégré en 1954 aux études juridiques, c’est que l’après seconde guerre mondiale a conduit à affirmer des droits et libertés que n’avaient pas respecté des Etats devenus dictatoriaux comme l’Allemagne ou l’Italie. Il parait donc nécessaire d’affirmer les libertés publiques mais aussi de les étudier. L’expression apparait dans

thématiques comme les transformations politiques (questions des indépendances et de la construction de la nation), économiques et sociales, les mutations culturelles, les flux migratoires internationaux… ; Les relations internationales : système mondial d’États et organisations supra-étatiques hiérarchisées ; dépendances et interdépendances économiques ; conflits idéologiques et militaires ; enjeux politico-diplomatiques ; L’histoire économique et sociale : histoire des villes, du travail, des échanges

company…………………………………………………………………………………………………..15 1- Histoire de coca cola………………………………………………………………………………………………………….15 2- Coca cola aujourd’hui………………………………………………………………………………………………………..17 II. Présentation du groupe NABC…………………………………………………………………………………………17 1. Fiche signalétique………………………………………………………………………………………………………………17 2. Actionnariat…………………………………………………………………………………………………………………….…18 - Société centrale des boissons gazeuses SCBG…………………………………………………………………..18 - Compagnie des

définitions et cadre législatif 3 A. Définitions et évolution de la notion de handicap 3 B. Cadre législatif, bénéficiaires et organismes 5 1. Cadre législatif et organismes 5 2. Bénéficiaires de l’obligation d’emploi 7 2ème Partie : Cadre Pratique 8 A. Les principaux acteurs 8 1. L’équipe dirigeante de l’EHPAD : 8 2. L’équipe médicale et soignante 10 3. Un échantillon de salariés 10 4. La MDPH 12 B. Etude de cas 12

------------------------------------------------------------------------------------------ 5 1.2.2 Historique ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6 1.2.3 Fiche de Présentation de la société ------------------------------------------------------------------------------------ 7 1.2.3 Chiffres Clés --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

____________________________________________ 121 3 CHAPITRE III : VALIDATION EMPIRIQUE _________________________________ 126 SECTION I : MANAGEMENT DE L’EXTERNALISATION DE LA CHAINE LOGISTIQUE : CAS DES ENTREPRISES INDUSTRIELLES DE TANGER ___ 127 I. Fiche technique de l’étude _____________________________________________ 127 II. Exposé synthétique des résultats _______________________________________ 132 III. Analyse des résultats ________________________________________________ 136 IV. Validation

ANALYSE STRATEGIQUE DU GROUPE PERNOD-RICARD. FICHE SIGNALETIQUE DU GROUPE SOMMAIRE * Introduction * Première partie : l’entreprise Pernod-Ricard A. Presentation de l’entreprise B. Gouvernances de l’entreprise C. Valeurs de l’entreprise * Deuxième partie: diagnostic stratégique A. Environnement externe: diagnostic stratégique 1) PORTER: analyse de l’industrie 2) PESTEL: menaces/opportunités 3) Les groups stratégiques B. Environnement

qualité : partie II n° 6- Juin 1995. 5.3- Les Cahiers de l’Audit (CNCC/France) - LE PORTZ Y. Indépendance et objectivité du commissaire aux comptes des sociétés faisant APE : recommandations du groupe de travail CNCC/COB. Les Cahiers de l’Audit. n°1. 2ème trimestre 98. p 14. - LEDUC E. Déontologie de l’indépendance. Les Cahiers de l’Audit. n°3. 4ème trimestre 98. p 43. 5.4- Economie & Comptabilité ( IFEC) : La démarche qualité : Un cabinet performant pour des clients gagnants Numéro spécial qualité

société française au XXème siècle Thème 2 - La guerre au XXème siècle (16-17 heures) Questions Mise en œuvre Guerres mondiales et espoirs de paix - La Première Guerre mondiale : l'expérience combattante dans une guerre totale - La Seconde Guerre mondiale : guerre d'anéantissement et génocide des Juifs et des Tziganes - Les espoirs d'un ordre mondial au lendemain des conflits : la SDN et l'ONU De la guerre froide à de nouvelles conflictualités - La guerre froide, conflit idéologique, conflit de puissances : un