Fiche Mission Gestion Des Stocks

Littérature Soumis par: Amarante 26 avril 2012 Mots: 8769 | Pages: 36 ... ère partie : L’environnement de stage 5 1. Présentation du groupe KITEA 6 2. Identification de KITEA-Agadir 8 - Deuxième partie : Le cadre de stage 11 1. Les missions confiées 12 2. Les apports de stage 20 - Conclusion 24 - Bibliographie et annexes 25 :Introduction Dans le cadre de ma première année au sein de l’école de gouvernance et d’économie-Rabat, il est de mise d’effectuer lors des vacances

MALATRAIT Justine Promotion 2011 Spécialisation ALD Stage « mission » Responsable Qualité et Seconde de rayon Auchan Plaisir (78 - Yvelines) Du 24 Mai au 31 décembre 2010 (7 mois) SOMMAIRE Synthèse page 3 Introduction page 6 I. Présentation du groupe Auchan page 7 ❖ Historique du groupe page 7 ❖ Activités principales et chiffres clés page 8 ❖ Implantation page 8 II. Mes missions page 9 A. Responsable qualité page 9 ❖ Les audits qualité

et des bâtiments Nom du service de rattachement Centre de maintenance de bus Poste occupé Opérateur Mission(s) confiée(s) • Signalement, analyse et gestion des problèmes rencontrés • Réparations et remplacements de composants défectueux ou en mauvais état • Mises à jour • Gestion des stocks Domaines de compétence rattachés 1. Réparations mécaniques 2. Organisation et gestion 3. Communication Liens avec autres services de l'entreprise Nom des services Fréquence des échanges Nature

« NABC » ………………………………………………………………..10 CBGS : Compagnie des boissons gazeuses du sud………..….10 Organigramme de la « CBGS » ………………………………….….11 Fiche technique ……………………………………………………….……13 2ème partie : Les départements de la « CBGS »  ………….…………14 Département financier ………………………………………………….15 Département achats …………………………………………………..…15 Département commercial………………………………………………15 Département gestion de stock………………………………………...17 Département des opérations ………………………………………….17 Département qualité……………………………………………………..19 Département

Ecole Nationale de Commerce Et de Gestion de Settat Km 3, Route de Casablanca-BP 658-Settat Tél : 05 23 40 10 63 Avenue Moulay Hassan 1er Ang. Rue Gouraud 20000 Casablanca Tél : 05 22 54 95 23 Rapport de Stage d’Observation Réalisé par : Sanaâ GHENDOUR (Etudiante en 2ème année à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat) Sous la supervision de : Mr. Abdelilah DRIDBA (Responsable du département de la comptabilité générale au sein de la LYDEC) Et Mr. Youssef GHANDARI (Professeur

FICHE METIER RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN Missions : La gestion des ventes : • Il contribue à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires • Il assure un rôle actif d’accueil, de vente et de services aux clients • Il optimise les ventes L’encadrement de l’équipe de vente : • Il est le relais entre l’équipe et le directeur de magasin • Il anime, motive et contrôle le travail des autres vendeurs La gestion administrative, financière et commerciale : • Il contribue, en collaboration

Présentation de mon UC : | |dénomination sociale, |Annexe  : Fiche signalétique UC | |Date de création, |PDM (cf complément 1) | |forme juridique, capital social (si indépendant juridiquement :

professionnel. A la fin de ce stage chaque stagiaire doit rédiger un rapport, pour décrire les tâches réalisées ainsi que la valeur ajoutée de ce stage. Dans ce contexte, et afin de mieux comprendre et d’apprécier l’utilité des nouvelles techniques de gestion pour la construction d’une image transparente de l’entreprise, il s’est avéré nécessaire d’étudier et de comprendre l’un des aspects les plus importants dans la vie des entreprises, à savoir le service de finance-achats/comptabilité dans lequel j’ai

professionnel. A la fin de ce stage chaque stagiaire doit rédiger un rapport, pour décrire les tâches réalisées ainsi que la valeur ajoutée de ce stage. Dans ce contexte, et afin de mieux comprendre et d’apprécier l’utilité des nouvelles techniques de gestion pour la construction d’une image transparente de l’entreprise, il s’est avéré nécessaire d’étudier et de comprendre l’un des aspects les plus importants dans la vie des entreprises, à savoir le service de finance-achats/comptabilité dans lequel j’ai

compétences et formation requises, les missions et les informations essentielles de chacune d’entre elles. Ces fiches sont classées de façon chronologique, simulant un plan d’évolution de carrière. |FICHE METIER NUMERO 1 | MANAGER DES VENTES D’UNE CONCESSION AUTOMOBILE Missions : L’activité nécessite de travailler sous la responsabilité du directeur de la concession mais aussi du directeur commercial du groupe. Les missions qui lui sont confiées sont les