Fiche Pratique De Droit De Travail Marocain

Le secteur informel, dans les villes marocaines, occupe une place importante dans la création d'emplois, l'acquisition des qualifications, la distribution des revenus et dans les modes de produire et de consommer. Ces activités interviennent dans le fonctionnement économique mais aussi dans la régulation sociale du pays. L’émergence et la consolidation de pratiques informelles de production, de consommation des biens et services et de formes de mise au travail semblent poursuivre des objectifs à

conditions. Adil El Fadili le responsable informatique de la société directique pour son encadrement et son aide précieux, les conseils qu’il m’a prodigués ont beaucoup facilités mon travail. A mes professeurs Madame Merouazi,Madame Ouba et Madame Fahmi qui Ont perfectionné mes connaissances théoriques et pratiques durant les Deux périodes de formation. [pic] Au sein de la « Société centrale des boissons gazeuses » [pic]

ce siècle la souscription des contrats d’assurance se faisaient par l’intermédiaire des sociétés étrangères qui étaient représenté au Maroc par des agents généraux installés dans les villes maritimes, avec le temps cette pratique a pu tisser une place dans la société marocaine et toucher d’autre secteur « les assurances terrestre.» Cette transplantation de cette technique se justifie à l’origine d’une part de l’arrivé des étrangers attirés par les richesses du pays ainsi que les facilités administratives

▪ Fiche technique de SODEP ➢ Aperçu général sur la SODEP ❖ Conclusion ❖ Annexes A Mes très chers parents, Mes frères et mes sœurs Mes formatrices, et formateurs, Pour tout les sacrifices et les encouragements qu'il m'ont Prodigues durant ma formation et mon stage. A Mes amies et tout ceux que j'aime, et tout les personnels La SODEP Qu'ils trouvent dans cette modeste travail la Gratitude

ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail. I Année universitaire : 2008 -2009 2 Rapport de stage ASSURANCE MOHAMED BENNIS GROUPE HECI Durant mon stage au sein de la RMA WATANYA et avec un travail d’équipe, j’ai acquis de nouveaux savoirs et compétences, de plus j’ai appris la culture et les méthodes de travail de la société et les nombreuses règles de conduite du monde du travail Dans mon rapport de stage je vais développer trois parties, la première

acquérir d’autres informations techniques et pratiques dont les études à l’école présentent une carence évidente, ce stage est venu en réponse à ces remarques. En effet cette période d’observation et d’essai est plus que nécessaire, elle m’a permis de voir de proche les réalités de la vie professionnelle et elle a été une vraie épreuve pour mes relations humaines , elle aide à contacter le monde du travail et d’établir une relation entre la théorie et la pratique. Aussi cette expérience permet de compléter

de règlement. Ce présent rapport sera composé en trois grandes parties : La première partie, recherche documentaire, rassemble des informations d’ordre général sur le secteur des assurances au Maroc, sur l’organisation du marché marocain ainsi que des informations sur la compagnie d’assurance, et plus particulièrement son bureau direct. J’introduirai ensuite, dans la deuxième partie, le fonctionnement de la RMA WATANYA puis l’organisation de son bureau direct. Je présenterai

du secteur touristique 5 ➢ La situation du secteur touristique dans la ville d’Agadir. 6 Chapitre II : Présentation de l’Hôtel Atlantic Palace ➢ L’Historique. 7 ➢ Le rôle économique de l’hôtel. 8 ➢ La fiche technique de l’établissement. 8 ➢ L’Organigramme de structure. 9 ➢ Les services destinés aux Clients. 10 ➢ Les différents services de l’hôtel. 11 ➢ Les tâches effectuées. 15 2ème Partie : Présentation

Audit et Commissariat aux comptes Le Commissaire aux Comptes et Les Conventions Réglementées dans une Société Anonyme Le législateur marocain, dans un soui d’une meilleure protection des actionnaires, notamment des minoritaires (ne participant pas directement à la gestion de leur société), a introduit plusieurs mesures visant à assurer la transparence des opérations conventionnelles effectuées directement ou indirectement avec les personnes dirigeantes. Parmi ces mesures, nous pouvons citer la

et la masculinité. Par la suite, nous allons décliner ces résultats au niveau fonctionnel en se concentrant sur les fonctions principales : la GRH, la finance, la Commerciale et temporelle. 3 Identification De L’espace 4 Le Maroc Fiche signalétique Localisation Drapeau Capitale Superficie 710 850 km2 Population 31 671 474 habitants Monnaie Langues Arabe, arabe dialectal (la plus courante), berbère (amazigh, tarifite) Nature du régime Monarchie constitutionnelle