Fiche Presentation Oral Bts

DIA, nous avons rencontré un des chefs de secteur de la région Rhin-Rhône, Thierry Monterrat, âgé de 37 ans. Il assume ce poste depuis le mois de juin 2009, il venait auparavant de la grande distribution sportive. Thierry Monterrat, titulaire d’un BTS Force de vente, a développé ses connaissances et compétences en ressources humaines au cours de son parcours professionnel au sein de la grande distribution sportive. Celles-ci ont été validées et sanctionnées par des diplômes internes. 1. Mission

160 CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle et Bac. Pro. Technicien en Chaudronnerie Industrielle Ministère de l'Éducation Nationale - Direction de l'Enseignement Scolaire Tâche 2.4 : Dans cette situation le technicien n’élabore pas de fiche de phase et de débit. Tâche 2.5 : Développement d’éléments avec ou sans assistance numérique. Développement par l’utilisation d’un logiciel de FAO ou de traçage ou traçage sur tôle directement si le développement ne nécessite pas une recherche préalable

pédagogique ayant pour but d’intégrer l’environnement socioéconomique et établir un premier contact avec le milieu professionnel. Ce stage fera l’objet d’une évaluation par le maître de stage interne au sein de l’entreprise d’accueil à l’aide d’une fiche d’appréciation délivrée par l’administration de l’école , et remise sous pli fermé, par l’étudiant, au professeur encadrant de l’école. Selon la nouvelle réforme pédagogique adoptée par les ENCG, le stage constitue à côté d’un dossier d’entreprise

SOMMAIRE Remerciements………………………………………………………………...3 Introduction………………………………………………………………….....4 I. Présentation générale du contexte du stage……………....6 A / Le secteur d’activité : l’e-tourisme…………………………………....6 B / La société Go Voyages………………………………………….........8 1) Fiche d’identité…………………………………………………………………….8 2) Présentation...……………………………………………..………………………9 3) Historique……………………………………..………………..…………….…...10 a. Historique de GO…………………………………………………

moi-même. Je propose un agenda en quatre points : Œ Présentation de l’entreprise – Les tuteurs sont invités à présenter leur société : date de création, effectif actuel, type d’activité (éditeur, forfait, régie, conseil…), type de clientèle, produits logiciels éventuels, projets en cours, nombre de stagiaires actuellement employés et origine (écoles, universités), perspectives de croissance et d’embauche, profils d’embauche recherchés… • Présentation du stage – Projet dans lequel prend place le stagiaire

| 2.1. Canal oral et canal écrit |23 | | | 2.2. La fonction phatique ou de contact |23 | | |3. Le code |29 | | | 3.1. Code verbal et code non verbal |29 | | | 3.2. Code verbal oral et code verbal écrit

Financier (D.A.F) 3.5. Contrôle de gestion 3. Fonction Ressources Humaines 4.6. Responsable Formation / Consultant Formateur 4.7. Direction des Ressources Humaines (DRH) 4. Synthèse Fiche APEC et ROME II. Interview 1. Prises de contacts 2. Présentation de l’entreprise « ESC - European Society of Cardiology » 3. Marketing (interview ancien espeme) 4. Questionnaire RH 5. Questionnaire Finance 6. Analyse des interviews III. Structure et

Présentation de la société : Fondée en 1992 à Rabat, Reper est une société spécialisée dans la vente de matériels informatiques, bureautiques et logiciels pour les professionnels et les particuliers. Reper vous propose des solutions informatiques matérielles et logicielles adaptées à tous vos besoins : Entreprises, P.M.E.-P.M.I., Grands Comptes, Administrations, associations, professions libérales, particuliers... Les secteurs d’activités de l’entreprise : • Les produits informatiques :

GESTION SOCIALE ................................................... 8 3.1 PRESENTATION DES ENTREPRISES ..................................................... 8 3.2 PROFIL DU CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE ............................. 11 3.3 LA MISSION DU CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE ...................... 28 3.4 DIMENSION DU POSTE : ...................................................................... 35 4 LA FICHE METIER ....................................................................

indiquez votre (ou vos) vœu(x) provisoire(s) sur la fiche de dialogue 1 (aussi appelée fiche-navette ou fiche de liaison) remise par le collège : de générale et technologique ou 2de spécifique l 2 (pour les bacs hôtellerie ; techniques de la musique et de la danse ; et 3 BT, voir page 20) ; de professionnelle (bac pro en 3 ans) ; l 2 re l 1 année de CAP/CAPA ; l redoublement. Vous faites votre (ou vos) vœu(x) définitif(s) en complétant la fiche de dialogue 1 .     En mars la décision d'orientation