Fiches Revisions Droit Administratif

niveau de maturité du contrôle interne dans l’entreprise. De la même façon que précédemment, nous pouvons lier un niveau d’audit à un rattachement hiérarchique habituel : Audit de régularité : Chef comptable Audit de conformité : Responsable administratif et financier Audit d’efficacité : Directeur général Audit de management : Président Comité d’audit : conseil d’administration (version anglo – saxonne)/conseil de pilotage (version française) ~5~ Chapitre Premier : GRANDES ETAPES DE PRATIQUE

Référentiels des métiers cadres sont des outils destinés aux étudiants, aux cadres et aux acteurs des ressources humaines. Ils permettent : • de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d’une fonction ou d’un secteur au moyen de fiches métiers, • d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers, • de fournir des informations pratiques permettant au lecteur d’aller plus loin dans la recherche d’un emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l’analyse

maîtrise d’outil de télégestion DOMAINES (S) : Installation Maintenance Génie Climatique ANNEE : 2012 N° : 1243 ETUDIANT : M. LAPORTE Simon NOTE DU RAPPORT : ENTREPRISE : Groupe INTER-ENERGIES LIEU PRECIS DU STAGE : Lons (Siège social) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (Signataire de la convention) : Nom : Mme GINET Marie-Thérèse Tél. : 05 59 400 500 Adresse électronique : mtginet@inter-energies.fr RESPONSABLE TECHNIQUE (Tuteur pendant le stage) : Nom : M. BULLAIN Bertrand Tél. : 05 59 400 500 Adresse électronique

Page [4] 1. Qu'est ce que la dématérialisation ? La dématérialisation a pour objet de gérer de façon totalement électronique des données ou des documents métier (correspondances, contrats, factures, brochures, contenus techniques, supports administratifs …) qui transitent au sein du Cabinet, notamment dans le cadre d’échanges avec des partenaires (administrations, clients, fournisseurs …). La dématérialisation, c’est le remplacement des documents papier par des documents électroniques, étape permettant

PAIE LIGNE 100 VERSION 9.101 ELABORE PAR MME SOUAD ELAZZAOUI ISGI MARRAKECH S. ELAZZAOUI SAARI PAIE V. janv 06 Page 1/59 Document élaboré par : Nom et prénom EFP DR ELAZZAOUI SOUAD ISGI MARRAKECH DRTA Révision linguistique …………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………. Validation …………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………. ISGI MARRAKECH

emploient près de 120 000 salariés. L'expert-comptable est un professionnel de la comptabilité dont le rôle va beaucoup plus loin que l'établissement des comptes de l'entreprise. Il est plus généralement un professionnel du droit (droit comptable, droit fiscal, droit social et droit des sociétés). C'est un véritable point d'appui du dirigeant qui fournira de multiples conseils en matière juridique, fiscale, sociale, comptable, ou encore patrimoniale. C'est une profession qui exige un doctorat c'est

Le Service de la prévoyance sociale. La Division de l’observatoire des emplois publics: Le Service du suivi des emplois publics; Le Service du bilan social. La Division des recours et contentieux: Le Service des contentieux administratifs; Le Service des recours administratifs. La Direction de la Modernisation de l’Administration: La Division de l’innovation et des programmes de modernisation: Le Service de la gouvernance et l’innovation; Le Service du financement des projets FOMAP; Le Service du

modes de scrutin ainsi que les pouvoirs attribués aux organes de l’Etat. Autres : Préparation et présentation par les étudiants des fiches de lecture des ouvrages suivants : L’esprit des lois de Montesquieu, Le contrat social de Jean Jacques Rousseau. . 3 Chapitre introductif : les éléments constitutifs de l’Etat  l'Etat désigne la personne morale de droit public qui, sur le plan juridique, représente une collectivité, un peuple ou une nation, à l'intérieur ou à l'extérieur d'un territoire

Approche juridico-institutionnelle : évaluation a fait objet de textes juridiques, à la suite des rapports cités ci-dessus avec difficulté de traduire en droit une notion encore floue. Décret 22/01/90 va définir ce qu'est l'évaluation en soulignant que « évaluer une politique, c'est rechercher si les moyens juridiques, administratifs ou financiers mis en œuvre, permettent de produire les effets attendus de cette politique et d'atteindre les objectifs qui lui sont fixés. » >> efficience

comptes annuels • Animation des formations chez des clients ✓ Cellule de gestion comptable  • Saisie des données comptables à partir des pièces justificatives, déposées par des clients. ✓ Secrétariat • Travaux administratifs du secteur « Local » et du Cenfop • Suivi de la facturation du bureau • Suivi des temps passés par dossier/client Chaque personne a des tâches spécifiques, mais, en cas de nécessité, doit être polyvalente. PERSONNEL ET