Fiches Technique Magasin De Vetement

l’élément central Une présentation claire de l’idée du projet est un préalable essentiel 11 1. L’idée du projet 1.1. Typologie des idées a) L’innovation technique b) Les applications nouvelles de techniques connues c) L’opportunité pure d) L’activité connue e) Autres… 12 1. L’idée du projet 1.1. Typologie des idées a) L’innovation technique Caractéristiques de l’idée : - nouvelle - invention réelle - susceptible d’application industrielle - besoin de financement généralement élevé - susceptible

tiens à remercier l’enseigne M&S MODE qui m’a accueillit au sein d’un de ses magasins (M&S MODE EPINAL). Je remercie également Madame Jennifer SAYER responsable adjointe du magasin M&S Mode d’Epinal pour la confiance qu’elle m’a accordé pour effectuer mon stage de première année, dans le cadre d’une préparation au DUT de Techniques de Commercialisation. Pour finir, je remercie les vendeuses du magasin M&S Mode d’Epinal (Malika, Christine, Mérita) pour la sociabilité qu’ils ont

DELHON Josselin AVRIL-JUIN 2011 DUT Technique de commercialisation Semestre 4 Rapport de stage LIEU : GEANT CASINO, 39100 DOLE 1 Sommaire Introduction p.3 I Présentation de l’entreprise p.4-6 A Historique p.4 B Caractéristiques essentielles p.4 C Ses différentes filiales. p.4-5 D Positionnement et modèle économique P.5-6 II Analyse du marché

précieuse dans l’élaboration des taches à réaliser. Je tiens également à remercier Mr Miseray pour m’avoir enseignée tous les outils nécessaires afin d’aborder mon stage dans les meilleures conditions possibles. Introduction Etudiante en IUT techniques de commercialisation, j’ai eu l’opportunité d’effectuer un stage de vente conseil. Les domaines du luxe et de la beauté m’ont toujours intriguées et intéressées. C’est pourquoi je me suis orientée vers l’enseigne de Sephora. Habitant en région

Pour commencer, j’aimerai remercier Jacques Walter pour son ouverture face à ce sujet. Permettez-moi aussi de vous remercier, mesdames et messieurs les membres du jury, pour votre lecture, votre attention et vos remarques. Merci aux responsables des magasins H&M et ZARA et surtout aux employés qui ont parfois pris des risques considérables en me révélant certaines informations classées confidentielles. Merci également à tous les jeunes qui ont accepté de répondre à mes questions alors que je les dérangeais

et d’établir un suivi de l’information. Plan du stage I. Introduction II. Présentation de l’entreprise III. Observation des différents départements a. Département technique ou merchandising b. Département magasin 1. Magasin matière première 2. Magasin fourniture 3. Magasin produit fini c. Département achat d. Département développement e. Département production 1. Coupe 2. Broderie 3. Transfert 4. Tri 5. Montage f. Département

«fiche de fonction», c’est-à-dire de définir leurs missions : «Chacun voit ainsi quel est son rôle et celui des autres.» La pratique existe dans les grands groupes, notamment industriels, mais ce sont alors des cabinets de conseil qui rédigent ces fiches. Impliquer les collaborateurs permet d’être plus précis. 3. Confiez à chacun des projets à mener de A à Z Chez Etic, une PME de la banlieue lyonnaise spécialisée dans l’immobilier professionnel équitable, chaque projet de réhabilitation d’immeuble

décloisonnement des arts. L'architecte Hector Guimard est également décorateur et créateur de mobilier, le créamiste et verrier Gallé crée des meubles, l'ébéniste Majorelle travaille aussi le fer forgé, le graphiste Mucha crée des bijoux et décore un magasin. Ce fut l'abolition de la division entre arts majeurs (=arts plastiques: sculpture, peinture) et mineurs (=arts appliquées: décoration, artisanat). Les artistes s'intéressent à l'objet usuel. Ce sont les début du design. Le style Art nouveau

Jadida………………………………………… 2-La situation économique et financière…………………………………………………. 3-Fiche technique de la fabrique industrielle……………………………………………. 4-L’organigramme de la fabrique………………………………………………………. 5-les clés de succès de la fabrique au Maroc……………………………………………. -Deuxième partie  -Les différents départements 1-Département assurance qualité : ……………………………………………….. 2-Département technique : ………………………………………………………… 3-Département de production : ………………………………………………………… 4-Service agricole :

Accord Argumentation Conflit Entente Mots-clés : notions et concepts essentiels du chapitre POUR APPROFONDIR FICHES OUTILS • Fiches outils 4 et 5 TRAVAUX PRATIQUES Remue-méninges : questionnement sur la situation illustrée en regard incitant l’ensemble de la classe à en débattre • TP 1, 3 et 10 REMUE-MÉNINGES Pour approfondir : liste des TP et des fiches outils associés à ce chapitre afin d’approfondir la réflexion 1. Quels sont, selon vous, le cadre et le contexte