Flexibilité Reduit Le Chomage Et Ses Effets Pervers

des pêches, en tant que composante essentielle du développement rural, apparaît comme stratégique pour arriver à une croissance soutenue de l’économie nationale en contribuant notamment à la réduction du déficit de la balance des paiements et du chômage ainsi qu’à la satisfaction des besoins des populations en protéines. Depuis 1979, plusieurs programmes d’ajustement structurel visant à restaurer l’économie nationale ont été initiés. Les ressources nationales étant très limitées, le recours à l’assistance

est une des forme juridique de l’entreprise (société anonyme, SARL, …).  Le terme firme, d’origine anglo-saxonne, désigne l’entreprise sur le marché dans les théories économiques.  L’entreprise évolue dans un environnement complexe, changeant, aux effets multiples auquel elle doit s’adapter. Cours de Management – Jacques Sornet © CRCF – 2010 Page : 3 / 266  Le marché (clients et concurrents) est primordial pour les organisations marchandes, car il conditionne leur capacité à vendre des produits

potentialités de réduction des distances et de coût. On assiste à la création de nouvelles formes d'organisation telles que le télétravail, équipe virtuelle, centre d'appel... qui viennent compléter les formes traditionnelles en leur apportant flexibilité et réactivité. Cette révolution est si considérable, qu’elle est comparable aux deux autres qui ont profondément marqué l’histoire humaine, à savoir l’avènement de l’alphabet et l’avènement de l’imprimerie. Incontestablement, le XXIe siècle sera

secteurs. Le déploiement massif des stratégies de coûts et la tendance ‘Big is beautiful’ qui débuta dans les années 1980 à l’échelle mondiale ont engendré le développement de géants internationaux contre lesquels la PME a vu ses parts de marché réduites progressivement à la peau de chagrin allant bien souvent jusqu’à sa disparition. Aussi au cœur d’une telle analyse retrouve-t-on la notion du jeu à somme nulle où l’un gagne ce que l’autre perd ; dés le XVIe siècle, Jean Bodin 1 affirmait que « La

l’organisation notamment en matière d’éthique, de responsabilité sociale et, plus généralement, de développement durable • créer une ambiance et un esprit d’équipe par la communication, la confiance et la bonne humeur ... • introduire de la flexibilité dans les rythmes de travail, pour prendre en considération les rythmes de vie des salariés ; favoriser, dans la mesure du possible, le télétravail • responsabiliser en laissant des marges d’autonomie et d’initiatives (« empowerment ») • créer

Kyoto et l’économie de l’effet de serre Rapport Roger Guesnerie Commentaires Paul Champsaur Alain Lipietz Philippe Ambrosi, Jean-Louis Bal, Philippe Ciais, Patrick Criqui, Christine Cros, Jean-Claude Duplessy, Sylviane Gastaldo, Jean-Charles Hourcade, Philippe Jean-Baptiste, Jean Jouzel, Franck Lecocq, François Moisan, Alain Morcheoine, Cédric Philibert, Marc Vielle et Laurent Viguier Compléments Réalisé en PAO au Conseil d’Analyse Économique par Christine Carl © La Documentation

considéré aujourd’hui à la fois un moyen de régulation monétaire (une courroie de transmission « tampon ») et un outil par excellence de compétitivité extérieure d’un pays. Le Maroc compte adopter, d’ici fin 2009, un régime de change flottant. En effet, la question qui se pose aujourd’hui est de savoir quel type de flottement dont il s’agira. Est-ce que le Maroc est prêt à adopter un tel régime, si bien entendu nous prenons en considération les facteurs économiques, techniques et institutionnels

avant des corrélations entre présence des femmes et mauvaise performance économique des entreprises2. La sur-représentation des femmes dans les emplois moins qualifiés peut en effet conduire à établir une relation entre une forte présence de femmes et des effets économiques négatifs pour les entreprises qui les emploient. Ces effets sont en réalité liés aux caractéristiques individuelles et spécifiques de cette maind’œuvre féminine, à sa faible qualification, à des salaires peu élevés, des carrières discontinues

Le développement économique et social de tout pays dépend en grande partie de la prospérité et de la croissance des différentes entreprises qui s’y sont installées. En effet, l’entreprise se définit comme étant une entité économique et autonome dont l’objectif est de rassembler et de combiner les moyens humains, matériels et financiers en vue de produire pour la commercialisation des biens et / ou des services à but lucratif. De nos jours, la petite et moyenne entreprise (PME) est perçue comme

ses opposants acharnés. Aujourd’hui qu’elle recule, certains y verront une régression alors que d’autres applaudiront un progrès. Pourtant, il devrait nous être facile de penser la dé-mondialisation ou la dé-globalisation. Le monde a connu en effet bien des épisodes de flux et de reflux. Mais il est vrai que cette dé-mondialisation survient dans le sillage d’une crise majeure. Alors se réveillent de vieilles peurs. Et si cette dé-mondialisation annonçait le retour au temps des guerres ? Ces