Fonction booléenne

reproduction social. On peut évoquer le début du 20è siècle où l'école de la république pouvait servir d'ascenseur social pour un nombre limité d'individus issus de milieux populaires. Les familles espéraient notamment voir leur enfant intégrer la fonction publique ( fonctionnaire ). Aujourd'hui bon nombre d'hommes politiques et experts estiment que l'ascenseur social est en panne. En effet, très peu d'enfants issus des classes populaires accèdent aux études supérieures; les cursus universitaires

notaire attestée par un certificat médical délivré par les services de la santé publique; 6- n'avoir pas été condamné pour un crime ou un délit, à l'exception des délits involontaires, sauf réhabilitation; 7- ne pas faire l'objet, dans le cadre de la fonction publique ou des professions libérales, d'une sanction disciplinaire définitive, disciplinaire ou administrative de destitution, de radiation, de révocation ou de retrait de l'agrément ou de l'autorisation; 8- n'avoir pas été condamné à l'une des

pouvait être justifiée si l’affaire portait sur des pressions exercées par un haut fonctionnaire sur les autorités judiciaires. Suite à cette arrêt, la Cour va énoncer des principes particulièrement importants : « En ce qui concerne les agents de la fonction publique, qu’ils soient contractuels ou statutaires, peuvent être amenés, dans l’exercice de leur mission, à prendre connaissance d’informations internes, éventuellement de nature secrète, que les citoyens ont un grand intérêt à voir divulguer»

endogène : - aménagement du modèle néoclassique à épargne endogène pour pouvoir comparer optimum social et équilibre décentralisé ; - la fonction de production introduit un facteur externe disponible sans coût individuel ; - on néglige le travail et sa rémunération ; - la fonction de production est homogène de degré 1 Possibilité d ’un équilibre concurrentiel - la fonction d'utilité est isoélastique. Permet une croissance à taux constant OPTIMUM DES MENAGES : ∞ Max ∫e 0 −θ t c1−σ dt 1−σ

- Cardin Le Bret auteur du XVIIème est le premier à critiquer le phénomène de la vénalité des offices. - L’office est une fonction publique de l’Etat monarchique au même titre que les intendants. - L’officier, nommé par le roi, ne peut par principe perdre ce poste que dans trois cas : décès, résignation ou forfaiture. - C’est dans un contexte politique et social particulier que se développe la vénalité des offices : guerre, besoin d’argent de la monarchie et volonté pour la haute bourgeoisie

rappelons les résultats essentiels. On constatera par ailleurs que, par simple comparaison avec les fonctions de référence, on peut déterminer facilement les limites d'une fonction donnée aux bornes de son ensemble de définition. 1. De quelles fonctions faut-il connaître les limites ? • Il faut connaître les limites en des fonctions de référence (racine, carré, cube et inverse) : Seule la fonction inverse a une limite finie en (lorsque x tend vers tend vers 0 par valeurs supérieures à 0, donc positives)

membres, après consultation d'un comité chargé de donner un avis sur l'adéquation des candidats proposés à l'exercice des fonctions en cause. Leur mandat est de six ans, renouvelable. Ils sont choisis parmi des personnalités offrant toutes les garanties d'indépendance et qui réunissent les conditions requises pour l'exercice, dans leur pays respectif, des plus hautes fonctions juridictionnelles ou qui possèdent des compétences notoires. Les juges de la Cour de justice désignent parmi eux le président

la condition que les faits dommageables fussent imputables à une faute personnelle détachable du service ». Ainsi, La faute personnelle de l’intéressé se caractérise à la fois par sa gravité et par le fait que l’agent ait agi hors du but de sa fonction. Ainsi, la voie est ainsi ouverte vers les caractères de la faute personnelle (I) qui constituent des règles ordinaires pour une juste appréciation des parts de responsabilité de l’administration ou de l’agent (II). I)Les attributs de la faute

sorte que la sc adm soit une discipline carrefour qui n’aurait finalement d’unité que par son objet: l’administration. Cet objet d’étude est plus ou moins vaste. On peut employer ce terme de manière très différente. Il y a adm au sens organique, fonction/institution public : rassemble l’ensemble du personnel placé sous l’autorité d’une pers pbl. Autre sens, fonctionnel, lorsqu’on parle d’adm des entreprises (dc pv), le terme signifie la manière d’encadrer et d’organiser l’organisme. L’adm a deux

LA FONCTION PUBLIQUE I-- Forces ✓ Contexte politique favorable ;volonté du Roi Mohammed VI de doter le pays d'institutions démocratiques; détermination à poursuivre et à affermir le processus de modernisation et de démocratisation de la vie politique. ✓ Consensus élargi des partenaires économiques et sociaux autour de l’option démocratique; un potentiel en RH dont l'énergie et l'enthousiasme pour le changement doivent être mobilisés. II-- Faiblesses ✓ Centralisation excessive des compétences