Fonctionnement Agence De Voyage

Module 10 I/ Pourquoi utiliser des cartes modules ? 10 II/ Principe 10 III/ Son fonctionnement 10 | | INTRODUCTION GENERALE J’effectue mon BTS Comptabilité et Gestion des organisations en contrat de professionnalisation au sein de la société EGENCIA. EGENCIA a été conçue comme une entité au sein du leader du voyage Expedia. Egencia est maintenant devenue la cinquième entreprise de gestion du voyage d'affaires au monde, répondant aux besoins de milliers de clients dans le monde, des

Rapport du stage D’initiation Agence TUNISAIR de Houmt Souk Djerba Encadré par : Mr. Abd laiziz kamoun Elaboré par : Ben Haddada Najoua Classe : AA11 Année universitaire : 2011 /2012 REMERCIEMENTS JE Tiens d’abord, au début de mon rapport à remercier tout le staff que j’ai rencontré au sein de l’agence TUNISAIR de Djerba. Je voudrais ensuite, adresser avec beaucoup de respect en reconnaissant tous ceux qui m’ont aidé à accomplir ce travail dans les meilleures conditions par

touristiques à Fès F. JAWAB 8 Le chef réceptionniste laisse généralement le soin de l’accueil à son ou à ses réceptionnistes pour se consacrer aux tâches administratives et commerciales : le planning des réservations, les relations avec les agences de voyages et les centrales de réservation, le secrétariat de l’accueil, la vérification de la caisse…il organise également des opérations spéciales, comme l’arrivée d’un group pour un congrès. Parfois, le chef réceptionniste peut être amené à recruter

l’agence Assets Voyages qui travaille en partenariat avec le cabinet August & Debouzy. | |Contexte organisationnel : | | | |Le cabinet travaille en partenariat avec l’agence Assim Voyages.

le problème de recherche d'une destination pour un voyage à faire. Pour ce ci, la recherche d'information s'effectue, pour trouver comment trouver une belle destination, avec un bon hôtel et qui satisfait le budget prévu, par exemple par la recherches d’offres de vols, d’hôtels, d’agences de voyages. Cela conduit à la l'évaluation des solutions et des prestations d'analyse de coût sont faites pour décider quelle destination choisir, quelle agence serait la meilleure et quel hôtel sera approprié et

ECONOMIE ET ORGANISATION DE L’IMMOBILIER - Devoir 2 Temps du devoir : 1h30 A l’aide des annexes proposées et de vos connaissances, réalisez le travail suivant : 1. Expliquez les principes de fonctionnement du contrat de franchise, en justifiant le choix stratégique de cette forme d’organisation. Ensuite, vous relèverez les inconvénients majeurs subis par l’entrepreneur. (10 points) 2. Dans un rapport structuré, présentez l’impact de l’Internet sur la distribution immobilière

Centrale Populaire (BCP).................................06 c- La Banque Populaire Régionale (BPR)...............................06 d- Les Succursales.................................................................07 2- Présentation de l’ agence Moulay Slimane …………………………………….………………………08 a- L’organigramme de l’agence  Moulay Slimane…….………….09 b- Autres informations .……………………………………………………...09 c- Mission de chaque collaborateur…………………………………...10 Chapitre 2 : Les principales

réunions d'entreprise 9 6.3 Les conventions 9 6.4 Les expositions commerciales 9 6.5 Les groupes («tours») 9 6.6 Les FITs (voyageurs indépendants) - touristes, visiteurs, vacanciers 9 6.7 Les agences gouvernementales 10 6.8 Les voyages tout compris et les forfaits (packages) 10 6.9 Les groupes de motivation (incentives) 10 7 LES RAPPORTS ET LES COMPTES RENDUS 10 8 LA GESTION DES CHAMBRES À COURT et à long TERME 12 8.1 La gestion des

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MEMOIRE POUR L’OBTENTION DU DIPLOME DE BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEURE : AGENCE DE VOYAGE INTITULE : MARKETING DE L’OFFRE TOURISTIQUE : CAS DE L’AGENCE DE VOYAGE NIHEL Présenté par : Mme BOUMAAZA Dalila Sous la direction de : M. FERHANE FETHI ‘’ Enseignant Université d’Oran’’ Année 2012/2013 Sommaire INTRODUCTION ................................................................................................. 5 PARTIE 1 : LA DEMARCHE

faire Partie 3 : L’énoncé de la situation d’entreprise PARTIE 1  A) Le programme 6.3 Les limites du pouvoir des managers Le pouvoir des dirigeants est contrôlé, contesté et partagé. L’étude des contre-pouvoirs permet d’appréhender le fonctionnement de l’organisation à travers les relations partenariales ou conflictuelles qui se nouent entre ses membres ou avec l’environnement. Notions : parties prenantes et contre-pouvoirs : actionnaires, syndicats, consommateurs, groupements professionnels