Fondation nationale pour l'enseignement de la gestion des entreprises

baissé de manière significative (Voir graphes ci-dessus). Par ailleurs, une carte de la pauvreté est disponible depuis 2005. Celle-ci a permis de synchroniser les actions du PNUD avec celles de L'INDH et des programmes nationaux (RAMED, TAYSSIR, etc.). Un cadre stratégique national de réduction de la pauvreté a été élaboré par le ministère du développement social et de la famille en concertation avec l'ensemble des partenaires concernés et le soutien technique du PNUD. Ce cadre méthodologique favorise

animées par l'esprit d'entreprise et d'innovation qui arrivent à tirer parti des occasions qui se présentent et sont prêtes à prendre de risques De tout temps, de nombreuses activités de taille très réduite (qualifies habituellement de micro entreprise) se sont développer dans les pays du Sud pour permettre aux populations pauvres de subsister. Celles-ci regroupent des activités diverses qui font intervenir des marchand ambulant, petits artisans, taximan, vendeurs de rue, etc. Le Maroc n'est

exonérations totales (environ 20,28 milliards de DH) représentent 55,9% du total des mesures évaluées, suivies des réductions de taux avec 23,1% (8,39 milliards de DH). Par bénéficiaire, les mesures dérogatoires recensées bénéficient beaucoup plus aux entreprises (44,3%) qu’aux ménages (26,6%). S’agissant de la répartition par secteur d’activité, l’évaluation des dépenses fiscales fait ressortir la poursuite de la prédominance des dérogations au profit des activités immobilières. Au nombre de 44 mesures

INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES CYCLE SUPERIEUR DE GESTION - RABAT - LA FORMATION PROFESSIONNELLE PRIVEE : PROPOSITION D’UN MODELE DE FINANCEMENT MEMOIRE PRESENTE POUR L’OBTENTION DU DIPLOME DU CYCLE SUPERIEUR DE GESTION Par MM. : Jamal Eddine EL ALOUA Driss KARIM Jury : Président : - M. Bouzid AZZOUZI : Professeur associé à l’ISCAE Suffragants : : -M. Ahmed AMEZIANE : Ancien Ministre, Professeur universitaire et membre de la COSEF -M. Rachid

04 78 78 71 88 Date limite du dépôt des dossiers Le vendredi 11 mai 2007 (formation continue) Date limite du dépôt des dossiers Le vendredi 1 juin 2007 (formation initiale) 6 cours Albert Thomas BP 8242 Institut d’Administration des Entreprises Université Jean Moulin - Lyon3 69355 Lyon cedex 08 France Tél : (33) 04 78 78 70 66 http://iae.univ-lyon3.fr Fax : 04 78 78 74 22 SOMMAIRE 1 - CONDITIONS D'ADMISSION .................................................................

blog est un outil de communication et de production interactif. Avantages du blog | Inconvénients du blog | * Rapidité de publication * Canal de publication plus informel * Moyen d'obtenir du feedback * Moyen de créer des relations * Gestion décentralisée * Moyen de générer du trafic régulier vers le site web | * Trop de simplicité * Caractère informel * Trop de liberté (attention aux droits d’auteurs) * Difficulté à publier régulièrement * Les commentaires peuvent être fermés

Tableau des abréviations Introduction : Chapitre I : les aides à la création des entreprises au Maroc  Section I : les aides informationnelles Section II : Les aides juridiques et administratives Section III : Les aides financières Section IV : Les aides Fiscales Section V : les structures et instruments d’aide à la création des entreprises Chapitre II : LEs structures et Instrument d’aide à la création d’entreprises en France

INTRODUCTION De nos jours les entreprises surtout de grandes tailles se dotent d’un service qualité de plus en plus performant car cela peut les amener à faire la différence auprès des clients. En effet, la concurrence est de plus en plus rude et il faut développer des produits de qualité et cela passe par le contrôle de tout le processus de fabrication. Ainsi les entreprises s’inscrivent dans une véritable démarche qualité. Certaines entreprises vont jusqu'à se faire certifier par des

instituteurs suppléants au ministère de l’Education Nationale. C. Le pouvoir de nomination En application de l’article 53 de la Constitution du Royaume promulgué par le Dahir n° 1.11.91 du 29 juillet 2011, SA Majesté le ROI nomme aux emplois militaires et peut déléguer ce droit. Conforment à l’article 91 de la Constitution, le Chef du Gouvernement nomme aux emplois civils dans les emplois publics et aux hautes fonctions des établissements et entreprises publics et déléguer ce pouvoir. Accès à la focntion

services d’intermédiation 2. La promotion de l’auto-emploi et de la Très Petite Entreprise 3. La dynamisation de l’offre à travers l’emploi aidé, en particulier pour les jeunes chômeurs de longue durée 4. L’amélioration de l’employabilité des jeunes 5. La dynamisation de l’offre d’emploi à travers l’amélioration du dispositif règlementaire VII Conclusion générale Annexes Annexe 1 : Fiches des mesures du dispositif national de promotion de l’emploi des jeunes Annexe 2 : Liste des membres de la Commission