Force Faiblesse Opportunités Menaces Leclerc

COMPOSITION DE LA DÉLÉGATION · M. Maurice BLIN Sénateur des Ardennes  Groupe de l'Union centriste (UC)  Président du groupe sénatorial France-Australie · M. Jean BESSON Sénateur de la Drôme  Groupe socialiste · M. Dominique LECLERC Sénateur d'Indre-et-Loire  Groupe du Rassemblement pour la République (RPR) · M. Jacques PELLETIER Sénateur de l'Aisne  Groupe du Rassemblement Démocratique et Social Européen (RDSE) · M. Michel SOUPLET Sénateur de l'Oise 

EXE 4 2007-2008 Spécialisation marketing ISEG Nantes Programme Commerce Marketing LA STRATEGIE MARKETING DES BRASSERIES KRONENBOURG 2 Directeur de Mémoire : Mme Cécile Pavec Remerciements Je tiens à remercier l’ensemble de la force de vente des Brasseries Kronenbourg pour leur disponibilité, les moyens mis à disposition et leur écoute, pour que ce stage se réalise dans les meilleures conditions. Je remercie tout particulièrement Mlle Valérie TROG, chef des vente GMS Pays de

Dénué d’imagination 2 - Imagination pauvre 3 - Imagination satisfaisante 4 - Assez créateur 5 - Forte imagination Cet exercice vous a permis de saisir votre image au travers du regard des autres. En pointant ces traits de caractères – forces et faiblesses – vous allez pouvoir mieux vous présenter. Ces qualificatifs (volontaire, organisé, méthodique par exemple) donneront de la « couleur », et surtout, une « couleur » toute personnelle à votre résumé de carrière. 20 © Groupe Eyrolles La préparation

certain sens de l’humour 4 – Plaisante volontiers sur lui-même 5 – Garde le sens de l’humour en toutes circonstances Cet exercice vous a permis de saisir votre image au travers du regard des autres. En pointant ces traits de caractères – forces et faiblesses – vous allez pouvoir mieux vous présenter. Ces qualificatifs (volontaire, organisé, méthodique par exemple) donneront de la « couleur », et surtout, une « couleur » toute personnelle à votre résumé de carrière. 20 © Groupe Eyrolles Imagination

Dénué d’imagination 2 - Imagination pauvre 3 - Imagination satisfaisante 4 - Assez créateur 5 - Forte imagination Cet exercice vous a permis de saisir votre image au travers du regard des autres. En pointant ces traits de caractères – forces et faiblesses – vous allez pouvoir mieux vous présenter. Ces qualificatifs (volontaire, organisé, méthodique par exemple) donneront de la « couleur », et surtout, une « couleur » toute personnelle à votre résumé de carrière. 20 © Groupe Eyrolles La préparation

éléments de compétitivité déterminants. Ils contribuent à une évolution des métiers au sein de l’industrie et des services et à une augmentation des besoins en qualification. La présence en Nord – Pas-de-Calais de six pôles de compétitivité est une opportunité de développement de l’innovation et de l’effort de R&D régional. Elle constitue le creuset des activités et des savoir-faire de demain. Ainsi l’industrie est par elle-même en mutation rapide. Et le Grenelle de l’Environnement va avoir des impacts

moins impliquant, que constituent la recherche d’information et de partage. Nous avons fait le choix de nous concentrer sur les niveaux supérieurs d’expression, plus engageant pour les militaires, et donc porteurs de plus d’impacts, risques ou opportunités de communication, pour le ministère. Ces niveaux « revendication » et « création » sont étudiés à travers deux études de cas, les forums et les vidéos. REVENDICATION : L’EXEMPLE DES FORUMS Les forums ont connu leur heure de gloire avant la montée

Sommaire Retour aux fondamentaux De quoi parle ce livre D’où parle le livre À qui parle le livre 7 8 16 19 21 22 32 33 39 45 46 50 53 56 61 62 65 67 71 74 78 81 1 Les défaillances des constructions traditionnelles du rapport au marché Menaces et opportunités Les icônes déchues La vacuité du concept de besoin Approcher le marché autrement 2 Le monde des artisans du bâtiment La chute d’une grande marque La vérification du positionnement stratégique La reconnaissance du caractère distinctif de

75006 Paris. © Éditions d’Organisation, 2005 ISBN : 2-7081-2742-X Sommaire Retour aux fondamentaux De quoi parle ce livre D’où parle le livre À qui parle le livre 1 Les défaillances des constructions traditionnelles du rapport au marché Menaces et opportunités Les icônes déchues La vacuité du concept de besoin Approcher le marché autrement 2 Le monde des artisans du bâtiment © Éditions d’Organisation La chute d’une grande marque La vérification du positionnement stratégique La reconnaissance

2004) L'accès des femmes aux postes de décisions dans les entreprises: entre nècessité et opportunité, une problématique dans la perspective de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. France. P.22 TABLE DES MATIÈRES LISTE DES TABLEAUX RÉSUMÉ INTRODUCTION x xi 1 CHAPITRE 1 4 PROBLEMATIQUE 1.1 1.1.1 4 4 LE LEADERSHIP DES FEMMES Le leadership des femmes.' entre menace, incrédulité et supériorité 5 7 1.2. 1.2.3 TOUR D'HORIZON DU CHAMP D'ETUDE