Ford Et Fordisme

de vue des structures des entreprises, les entreprises familiales cèdent en partie la place à des entreprises cotées en bourse (des sociétés anonymes). Le management devient rationnel sous l’impulsion d’ingénieurs tels que Frédéric Taylor, et Henry Ford. A- De nouvelles innovations : moteurs à explosion, électricité, chimie 1) Le moteur à explosion et ses applications : la révolution automobile L’âge de l’automobile commence dans les années 1870. Pétrole : est connu à l’état naturel depuis

division horizontale pour la parcellisation des tâches. Application du Fordisme Le Fordisme est le dépassement du Taylorisme. En effet, Henry Ford y a ajouté une dimension sociale. La classe ouvrière abdique toute maîtrise sur le processus de travail en se soumettant au logique de l'appareil productif et en contre partie obtient un accroissement de son pouvoir d'achat qui leur donne accès à la société de consommation. Henry Ford : - a rompu avec la méthode traditionnelle qui consistait à déterminer

1900 début de la production(Renault, Ford) + développement des compagnies pétroliéres • Détroit : ville de l’automobile = motor city • 1860-1970 = nvls technologies = informatique = entreprises en 1960 et micro informatique en 1970 (USA, Silicon Valley) • Dvlp de l’internet,satellites = TV, tél (ex : Apple) • Biotechnologies = OGM(agriculture), ex : Monsanto medical • + essor de la recherche = formation(universités, laboratoires..) Rôle des ingénieurs : FORD, LUMIERE, STEVE JOBS.. = multiplication

Fordisme Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Aller à : Navigation, Rechercher Le fordisme est un mode de développement de l'entreprise (ou d'organisation du travail), inventé par Henry Ford (1863 - 1947), fondateur de l'entreprise du même nom, et largement inspiré d'une autre organisation du travail: le taylorisme, ou organisation scientifique du travail (ou OST). Le but de ce développement de l'entreprise est d'accroître la productivité et la production de l'entreprise, et ceci

plus pour gagner plus en un minimul de temps. → TRAVAIL A LA CHAINE . Le fordisme désigne le mode d'organisation du travail mis en place par l'industriel américain Henry Ford (1863-1947) . Le Fordisme est basé sur : la standardisation des produits et des pièces permettant la production en grandes séries le travail à la chaine l'augmentation du pouvoir d'achat des ouvriers avec des salaires plus élevés, Ford obtient donc la soumission patronale envers ses ouvriers . B) Une croissance

conscience : que la société de consommation à des limites à ne pas dépasser. Transition Du I au II En 1908, Henry Ford met en place un modèle d’organisation et de développement d’entreprise : Le Fordisme. Ce modèle accorde une large place à la mise en œuvre l’OST instauré par le taylorisme en y ajoutant d'autres principes comme notamment le travail des ouvriers sur convoyeur. La politique de Ford consiste également à donner un salaire particulièrement élevé : 5 dollars par jours. 2 raisons : Amener les

une entreprise automobile qui prendra le nom de Mercedes-Benz en 1926. – 1891 : lancement des firmes automobile françaises Panhard et Levassor et Peugeot. – 1898 : Louis Renault construit sa première voiture. – 1908 : l’Américain Henry Ford met au point la Ford T, la première voiture populaire. – 1946 : la régie Renault lance la première voiture populaire en France la 4 CV (prononcez 4 chevaux). À partir du début du XXe siècle, l’industrie automobile s’impose comme un des secteurs phares

assiste donc à une montée en puissance du marketing. L'organisation du travail n'en est pas à ses premières transformations,avant les années 80 elle avait déja connu differents modes de fonctionnement,les trois plus importants étant le taylorisme,le fordisme et le toyotisme.Déja,à l'aube duXXième siècle,l'americain Taylor,ingenieur,invente une "organisation scientifique du travail" (OST), portant sur les méthodes de production, la gestion des temps de travail des salariés, les possibilités de déplacement

Les échanges sont libres. - repose sur la propriété privée - défend la liberté d'entreprendre et la liberté d'investir. b-FORD Autre entrepreneur en 1903. Avant FORD ➙ assemblage manuel, vont chercher pièces et fabriquent pièces. ➙ procédé lent. FORD met en place une nouvelle technique de fabrication : le travail à la chaîne (taylorisme). ➙ Ford généralise à grande échelle. O.S.T (Organisation Scientifique du Travail) ➙ décomposition du travail en gestes simples avec des pièces

Chimie, Sidérurgie, Automobile) Ford T=première voiture standardisée Les grandes entreprises=sommes colossales d’argent On passe d’une société agricole et rurale à une société industrielle et citadine (RI) Développement des banques (société générale en 1860) L’essor de la productivité avec le travail a la chaine (OST=organisation scientifique du travail). Taylorisme = répétition cadencée des gestes simples pour augmenter la productivité (travail à la chaine) Fordisme = Taylorisme + standardisation