Fourchambault

Le courant administratif de Fayol. 3.1 Biographie d’Henri FAYOL. Né à Istanbul en 1841 et mort à Paris en 1925 et diplômé de l’école des Mines de Saint Etienne, Fayol fait toute sa carrière à la Société industrielle et minière de Commentry-Fourchambault. Quand il y entre, c’était une société au bord de la faillite. Il contribue à la relever et en devient Directeur Général en 1888, il reste à sa tête jusqu’en 1918. Il était un excellent ingénieur il a mit au point des manières de lutter contre

essentiel des révolutions. D'où l'encouragement des formes diverses de pluri-activité qui caractérisent les classes populaires de cette époque (à la ville comme à la campagne). Même des saint simoniens comme Emile Martin, directeur des forges de Fourchambault (parmi les plus modernes de France au milieu du 19ème siècle), théorisent la pluri-activité comme forme originale de mode de production industriel. La petite propriété terrienne, doit permettre à l'ouvrier de se stabiliser; donner du travail à

générale, ouvrage fréquemment réédité et qui connu le succès surtout aux États-Unis. Henri FAYOL L'homme et sa carrière Ingénieur de l’école des mines de St Etienne, fait toute sa carrière à la Société industrielle et minière de Commentry-Fourchambault. Quand il y entre, c'est une société au bord de la faillite. Il contribue à la relever et en devient Directeur général en 1888, il reste à sa tête jusqu'en 1918. FAYOL constate que comparativement à la technologie, la gestion, la comptabilité

spécialisation. Les employés doivent être sélectionnés et formés scientifiquement. Les travailleurs doivent être rémunérés en fonction du rendement. Henri Fayol (1841 – 1925) Biographie : Ingénieur français de l’École des Mines et directeur de Comentry-Fourchambault 1916 : publication de « Administration industrielle et générale » (ensemble de principes d’action sur l’art de diriger) Pour Fayol, la gestion de l’entreprise s’articule autour de 5 types d’opérations dont il est nécessaire d’assurer la cohésion

Fayol en 1916 développe en France des idées semblables à celles de Taylor pour administrer les bassins miniers où la fonction sécurité est primordiale (3). Ingénieur des mines de Saint-Etienne, il fait toute sa carrière à la société Commentry-Fourchambault-Decazeville pour en devenir directeur général de 1888 à 1919. Fayol s’intéresse particulièrement à la fonction administration qui devient ensuite management après l’accueil fait en 1916 au USA de son oeuvre : Administration industrielle et générale

Saint-Étienne, il entre à 19 ans aux Houillères de Commentry comme ingénieur, en 1860. Il en devient directeur en 1866. A ce poste, il mène une politique de fusions acquisitions qui agrandit l’entreprise, qui est renommée Société de Commentry Fourchambault et de Decazeville. Cette entreprise emploie plus de 1000 salariés. Sa politique lui permet d’obtenir le poste de Directeur général, en 1888, poste qu’il occupera 30 ans, avant de démissionner en 1918, à l’âge de 77 ans. Henri Fayol est considéré

que le management ? Fayol a analysé la nature de la fonction de direction et a formulé une théorie administrative complète, en se fondant sur sa propre expérience lorsqu’il était à la tête de la compagnie minière et sidérurgique « Commentry-Fourchambault-Decazeville ». A soixante quinze ans, Henri Fayol a publié son principal ouvrage, considéré comme l’un des classiques de la littérature du management : « Administration industrielle et générale (1916) ». 02 L’entreprise : Approche théoriques

faible. Sa zone de chalandise : La zone de chalandise   de l’unité commerciale s’étend sur un rayon de 25 Kms, elle comprenant 3 zones : - la zone primaire : Nevers et Coulanges lés Nevers, - la zone secondaire : Challuy, Varennes-Vauzelles, Fourchambault, - la zone tertiaire allant jusqu’à Magny Cours, Pougues-les-Eaux. La concurrence : Bien que la boutique a le monopole dans le domaine du fixe, et qu’elle soit une unité commerciale très réputée dans le domaine de l’interne et du mobile. D’autres

question de savoir « Qu’est-ce que le management ? », il analyse la nature de la fonction de direction et formule une théorie administrative complète en se fondant sur sa propre expérience à la tête de la compagnie minière et sidérurgique Commentry-Fourchambault-Decazeville. Fayol avait soixante-quinze ans lorsque fut publié son principal ouvrage, considéré comme l’un des classiques de la littérature du management : Administration industrielle et générale (1916). Les définitions qu’il a donné du contenu

Saint-Étienne, il entre à 19 ans aux Houillères de Commentry comme ingénieur, en 1860. Il en devient directeur en 1866. A ce poste, il mène une politique de fusions acquisitions qui agrandit l’entreprise, qui est renommée Société de Commentry-Fourchambault et de Decazeville. Cette entreprise emploie plus de 1000 salariés. Sa politique lui permet d’obtenir le poste de Directeur général, en 1888, poste qu’il occupera 30 ans, avant de démissionner en 1918, à l’âge de 77 ans. En 1916, il publie Administration