Freins Psychologiques Insertion Professionnelle Femmes

L’isolement des femmes avec enfants dans le cadre d’une aide éducative à domicile Présentation : Bonjour à tous ! Comme vous le savez je travaille actuellement sur la problématique de l’isolement des femmes avec enfants dans le cadre d’une mesure administrative que j’ai pu aborder et échanger à plusieurs reprises avec vous. Je vous remercie aujourd’hui d’être présent afin de pouvoir vous exposer ma proposition d’action. Sommaire : Je ferai dans un premier temps un rappel à la légitimité de l’ASS

département. En Guyane, les questions liées à la natalité forment un enjeu majeur de santé publique. Il est d’ailleurs l’un des axes prioritaires du Plan Régional de Santé Publique (PRSP). Le taux de grossesses précoces, c’est-à-dire touchant des femmes mineures, y est particulièrement important. Au niveau national les grossesses précoces semblent en régression régulière. Elles restent cependant élevées en Guyane par rapport à la France métropolitaine (6,5% en 2009 contre 4,9% en France, Insee 2010)

MÉMOIRE D’INITIATION À LA RECHERCHE DANS LE CHAMP PROFESSIONNEL Le manque de maîtrise de la langue française constitue un frein à l’insertion sociale des femmes immigrées essentiellement maghrébines SOMMAIRE: INTRODUCTION P.1 PHASE PRÉPARATOIRE: DE L’ÉMERGENCE DU SUJET À LA QUESTION DE DÉPART P.2 à4 PHASE EXPLORATOIRE: Compréhension du sujet P.5 à 22 1ère partie: Phase exploratoire méthodologique I) Présentation méthodologique

dispositif rSa / Conseil Général – Tip Top Emploi - Dispositif formation linguistique – savoir et compétence de base  ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL P – 23 à 48 - La mesure d’Appui Social Individualisé (A.S.I) - Les Structures d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E) et les offres d’insertion - Les Contrats Aidés - Itinéraire femmes - Alap  ACTIONS LIÉES AUX FREINS AU RETOUR A L’EMPLOI P – 49 à 73 - Mobilité – Promob, Mobil Emploi 73, Garage Ecaut - Santé – Référent Santé, ANPAA, APRETO, CPAM

Face à cette nouvelle réalité, l’Etat a jugé nécessaire d’intervenir afin de limiter les difficultés des français. D’après l’article premier de la loi du 1er décembre 1988 relative au Revenu Minimum d’Insertion, « L'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté constitue un impératif national. » Ainsi est né le Revenu Minimum d’Insertion (RMI), dans un « dispositif global de lutte contre la pauvreté tendant à supprimer toute forme d'exclusion, notamment dans les domaines de

élevée que pour l’ensemble du public. Le handicap est la limitation des possibilités d'interaction d'un individu avec son environnement, menant à des difficultés psychologiques, intellectuelles, sociales ou physiques. La thématique que nous allons voir aujourd’hui est l’insertion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. C’est pourquoi nous nous posons la question « Comment répondre aux besoins d’emploi des personnes en situation de handicap alors qu’ils sont victime de discrimination 

INTRODUCTION…………………………………………………………......………....P. 1-2 METHODOLOGIE………………………………………………………………………P.3 I. LES MERES SEULES ET LEUR INSERTION PROFESSIONNELLE……..P. 4 à 16 I-1 La famille monoparentale au féminin………………………………………… P. 4 à 7 I-2 Rencontre avec une population dite « pauvre » ……………………………… P. 8 à 11 I-3 Les difficultés d’insertion professionnelle des mères chefs de foyers monoparentaux……………………………………………....P.11 à 16 II. DISPOSITIFS MIS EN PLACE PAR L’ACTION

BILAN Insertion professionnelle ________________________________________ Intervenant de l’action : 1 salarié à temps partiels (équivalent 0.5) Le nombre d’usagers qui ont pu bénéficier du dispositif est de 61 dont - 46 en accompagnement régulier, - 15 personnes supplémentaires pour des demandes ponctuelles. Néanmoins, ces derniers représentent 22 rendez-vous d’entretien. Ils sont généralement, soit des personnes devant résoudre une priorité autre que l’emploi (soins, problèmes personnels

sociale pour les amener à entreprendre un cheminement vers l’emploi, en s’attachant plus particulièrement aux personnes éloignées du marché du travail. L’étude faisant l’objet de la présente synthèse a reposé sur des entrevues avec des spécialistes en insertion socioprofessionnelle, de même que sur une recension d’écrits. Elle visait à répondre à trois grandes questions : • • • Les études nous permettent-elles de mieux comprendre la dynamique entre les facteurs objectifs et subjectifs chez les personnes

Jeunesse (PJJ). Elle développe une démarche de démocratie participative qui a pour objectif de « créer les conditions de la participation 1 des habitants à l’action publique, en proposant des espaces de co-construction composés des habitants, de professionnels, et de décideurs »2 L’association a aussi pour ambition « d’agir afin de favoriser le vivre ensemble et la fraternité, inscrite dans les valeurs républicaines » 3. Elle a pour objectif de s’associer avec différents partenaires associatifs et/ou