Fusion Entreprise Système D Information

Modules : E.O.E2 (Economie et organisation des entreprises) Titre1 : L’entreprise et ses systèmes Chapitre1 : l’analyse systémique de l’entreprise Chapitre2 : le système de l’information Chapitre3 : le système de décision titre2 : la stratégie chapitre1 : la démarche stratégique chapitre2 : les actions stratégiques titre1 : l’entreprise et ses systèmes chapitre1 : l’analyse systémique de l’entreprise la complexité des relations que l’entreprise entretient avec son environnement et

PROSPECTUS ÉTABLI A L’OCCASION DE L’ÉMISSION ET DE L’ADMISSION DES ACTIONS GDF SUEZ RÉSULTANT DE LA FUSION PAR ABSORPTION DE SUEZ PAR GAZ DE FRANCE A ANNEXER AUX RAPPORTS DES CONSEILS D’ADMINISTRATION DE GAZ DE FRANCE ET SUEZ PRÉSENTÉS A LEURS ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DU 16 JUILLET 2008 Visa de l’Autorité des marchés financiers En application des articles L.412-1 et L.621-8 du Code monétaire et financier, ainsi que des articles 211-1 à 216-1 de son règlement général, l’Autorité des marchés financiers

B / Historique : [pic] 1913 : La Société Générale s’implante au Maroc et crée sa première agence ; [pic] En Juin 1962 : La Société Générale se transforme en établissement bancaire de droit marocain, dénommé la SGMB ; • En Mai 1965 : La SGMB fusionne avec la représentation de la SMC au Maroc • En 1971 : La SGMB hérite 20% des activités de la Société de Banque du Maghreb, suite à l’absorption de la Société Centrale de Banques par la Société Générale (France) ; • En 1973 : Promulgation de

globaux de la base consolidée21Tableau 6: Répartition des entreprises par section d'activité22Liste des graphiquesGraphique 1 : Répartition des entreprises par région ........................................................................23 Graphique 2 : Répartition des entreprises par tranches d’emploi .....................................................23 Graphique 3 : Répartition des entreprises par types d’entreprises .....................

Sommaire Mise en œuvre de la démarche de type QSE ou HSEQ 3 Les référentiels possibles 4 Les principales étapes d’une démarche de construction d’un système de management intégré 5 Les acteurs 7 La direction 7 Les responsables qualité, environnement et sécurité 7 Le personnel 7 Les clients 7 Les actionnaires 7 Les fournisseurs 7 La société et ses interlocuteurs 7 La médecine du travail 7 L’inspection du travail 8 Les instances

d'inclusion des parties prenantes est variable. Ainsi, dans ses principes de gouvernement d'entreprise, l'OCDE (1999, p. 38) écrit : « Les règles régissant le gouvernement d'entreprise devraient intégrer l'idée que, pour servir les intérêts d'une entreprise, il convient de prendre en considération les intérêts des parties prenantes et la contribution de ces derniers à la réussite à long terme de l'entreprise ». Dans l'esprit de l'OCDE, il s'agit principalement, outre les investisseurs, des salariés

LE MÉTIERLe comptable enregistre et traite des informations relatives aux mouvements financiers de l’entreprise.Il exerce son activité dans des entreprises prestataires de services comptables (cabinets d’expertise, centres de gestion..), dans des entreprises industrielles et commerciales (PME et services comptables des grandes entreprises), dans des banques, assurances, administrations, associations.Suivant la taille de l’entreprise et suivant son expérience professionnelle, il sera : aide comptable

d’équilibre pour le secteur bancaire……………………...p 10-12 Conclusion………………………………………………………………………… p 12-14 Classement des banques tunisiennes selon le concept de création de valeur « Economic Value Added » Introduction Pour la majorité des entreprises modernes, l’accès au capital est devenu un enjeu stratégique majeur. Cette règle est tout particulièrement applicable aux établissements financiers dans la mesure où l'accès au capital conditionne leur solidité financière et l'extension de leurs

L’AVENIR DU MANAGEMENT - Peter DRUCKER - INTRODUCTION Dans son introduction, P. DRUCKER nous invite déjà à répondre à une première question : « Comment lire ce livre ? […] Qu’est-ce que ce problème, ce défi signifient pour mon entreprise et pour moi ? » Ainsi, afin de mieux comprendre le contexte dans lequel j’ai pu lire cet ouvrage et à la lumière de quels évènements j’ai pu illustrer les propos et thèses de P. DRUCKER, il me semble important de resituer, en première partie, l’établissement

de l’Etat. La cérémonie débute par un discours de Carlos Ghosn annonçant l’implantation d’une entreprise japonaise au Mississippi, Nissan. Nissan a entrepris des efforts considérables afin d’atteindre une situation bénéficiaire sur un exercice complet alors que deux ans auparavant les comptes étaient au plus bas. L’implantation de Nissan permettra l’embauche de milliers de personnes. Cette entreprise envisage également la fabrication de nouveaux produits et attend de sa présence aux Etats Unis qu’elle