Modules : E.O.E2 (Economie et organisation des entreprises)

Titre1 : L’entreprise et ses systèmes
Chapitre1 : l’analyse systémique de l’entreprise
Chapitre2 : le système de l’information
Chapitre3 : le système de décision titre2 : la stratégie chapitre1 : la démarche stratégique chapitre2 : les actions stratégiques

titre1 : l’entreprise et ses systèmes chapitre1 : l’analyse systémique de l’entreprise la complexité des relations que l’entreprise entretient avec son environnement et la diversité de ces fonctions font qu’il est difficile d’en donner une définition exhaustive. Les définitions traditionnelles privilégient tels ou tels aspects particuliers de l’entreprise. Cependant, une notion moderne, le système permet d’avoir une approche globale de l’entreprise. I- Notion de système A- Définition
Un système est un ensemble d’éléments en interactions dynamiques organisées en fonction d’un but. B- Les caractéristiques
Tout système se caractérise par : * Une frontière qui le sépare de son environnement * Des éléments qui le composent et qui forment sa structure * Des relations existants entre ces éléments et assurant leurs interactions * Des objectifs qui vont orientés le fonctionnement du système et permettre sa régulation

II- Importance de l’approche systémique de l’entreprise
L’approche systémique de l’entreprise permet de considérer l’entreprise comme un « tout» ou les éléments sont interdépendants en vue de réaliser les objectifs, elles permettent d’avoir une vision globale de l’entreprise et d’accorder une importance à tous ces éléments sans en discriminer. Cette approche permettra d’optimiser les objectifs. III- L’entreprise, un système ouvert et finalisé A- L’entreprise, un système

1- Le système entreprise
Une entreprise peu être défini comme un système dans le sens que ses éléments constitutifs sont en interaction et l’organisation permet d’assurer une synergie entre eux.