Management

Pages: 13 (3049 mots) Publié le: 19 février 2013
Modules : E.O.E2 (Economie et organisation des entreprises)

Titre1 : L’entreprise et ses systèmes
Chapitre1 : l’analyse systémique de l’entreprise
Chapitre2 : le système de l’information
Chapitre3 : le système de décision
titre2 : la stratégie
chapitre1 : la démarche stratégique
chapitre2 : les actions stratégiques

titre1 : l’entreprise et ses systèmes
chapitre1 : l’analysesystémique de l’entreprise
la complexité des relations que l’entreprise entretient avec son environnement et la diversité de ces fonctions font qu’il est difficile d’en donner une définition exhaustive. Les définitions traditionnelles privilégient tels ou tels aspects particuliers de l’entreprise. Cependant, une notion moderne, le système permet d’avoir une approche globale de l’entreprise.
I- Notionde système
A- Définition
Un système est un ensemble d’éléments en interactions dynamiques organisées en fonction d’un but.
B- Les caractéristiques
Tout système se caractérise par :
* Une frontière qui le sépare de son environnement
* Des éléments qui le composent et qui forment sa structure
* Des relations existants entre ces éléments et assurant leurs interactions
*Des objectifs qui vont orientés le fonctionnement du système et permettre sa régulation

II- Importance de l’approche systémique de l’entreprise
L’approche systémique de l’entreprise permet de considérer l’entreprise comme un « tout» ou les éléments sont interdépendants en vue de réaliser les objectifs, elles permettent d’avoir une vision globale de l’entreprise et d’accorder uneimportance à tous ces éléments sans en discriminer. Cette approche permettra d’optimiser les objectifs.
III- L’entreprise, un système ouvert et finalisé

A- L’entreprise, un système

1- Le système entreprise
Une entreprise peu être défini comme un système dans le sens que ses éléments constitutifs sont en interaction et l’organisation permet d’assurer une synergie entre eux.

ServiceFinancier |

Service approvisionnement |
Direction Générale |

Service commerce |

Service de production |
SCHEMA SYNOPTIQUE DU SYSTEME ENTREPRISE

2- L’entreprise, un composé de sous systèmes
L’entreprise est constitué d’un ensemble de sous systèmes. Tous ces sous systèmes sont également en interaction et leurs organisation permet d’assurer une synergie optimal entre eux.B- L’entreprise, système ouvert sur son environnement
L’entreprise est confrontée à un environnement riche par sa diversité mais aussi turbulent et menaçant. Elle doit donc, par les relations qu’elle entretien avec lui, s’adapter aux évolutions de l’environnement en les influençant parfois.
C- L’entreprise, un système finalisé
La finalité d’une entreprise peu s’analyser à un doubleniveau :
* AU NIVEAU DE l’environnement (quelle est la raison d’être de l’entreprise ? à quoi sert-elle ?)
* AU NIVEAU DE l’entreprise (quelles sont ses objectifs ?)

1- La raison d’être d’une entreprise
La raison d’être d’une entreprise peu s’analyser à deux niveaux également, une finalité économique et une finalité sociale.
* La finalité économique : une entreprise se crée poursatisfaire les besoins du consommateur, pour participer au progrès technique, à l’innovation et assurer la croissance économique.
* La finalité sociale : une entreprise à également un rôle sociale, ainsi elle doit améliorer les conditions de travail des salariés, répondre aux attentes des salariés et former les salariés aux nouvelles technologies.

2- Les objectifs d’une entreprise
Pourremplir ces missions l’entreprise se fixe des objectifs, c'est-à-dire des buts à atteindre, précis et mobilisateurs. Ainsi comme objectifs de l’entreprise on peut avoir par exemples :
* La conquête des marchées extérieur
* L’implantation dans une région
* l’amélioration des conditions de travail du personnel
* l’augmentation des ventes de 10%
* l’amélioration de la qualité...
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