Gains De Productivite Favorise La Croissance

production et donc la croissance économique (Doc 4) c) Autres agrégats 3 : Les limites de la mesure de la production (Doc 5) a) Un indicateur incomplet et insuffisant - Les richesses crées par l’économie informelle sont difficilement pris en compte. - La richesse d’une société ne se réduit pas à son PIB. b) Cet indicateur s’avère parfois imparfait - Le PIB par habitant est une moyenne et donc néglige les disparités - La croissance s’accompagne

Chapitre 2 : Accumulation du capital, progrès technique et croissance Problématiques : Dans quelle mesure l'investissement est-il favorable à la croissance économique ? Dans quelle mesure l'innovation (ou le progrès technique) est-elle source de croissance ? Vous montrerez que si l'augmentation de la demande est une condition nécessaire à la reprise de l'investissement, elle n'est pas une condition suffisante ? Vous montrerez que si la baisse des taux d'intérêt est une condition nécessaire à la reprise

Chapitre 1 : Quelles sont les sources et les défis de la croissance économique ?Introduction :Avec la révolution industrielle (fin du 18e siècle) en Europe les pays ont connu une très forte croissance économique qui a permis l’enrichissement de la population et très généralement une amélioration des conditions de vie. Avec la révolution industrielle sa c’est étaler sur la durée. Ce phénomène c’est avérer instable (car par exemple il peut y avoir des crises) et en plus n’a pas concerner tous les pays

Chapitre 3 : Organisation du travail et croissance Problématiques : Dans quelle mesure les différentes formes de la division du travail favorisent-elles une hausse de la productivité ? Quels sont les effets de l'organisation du travail sur la croissance ? Après avoir analysé en quoi le Toyotisme apporte des changements notables dans l'organisation du travail, vous montrerez qu'il s'inscrit largement dans la logique Taylorofordiste. Quels sont les effets des changements dans l'organisation du travail

Correction dissertation 2008: FAUT-IL TOUJOURS PLUS DE CROISSANCE ECONOMIQUE ? Le ralentissement actuel de la croissance économique américaine fait la Une des médias parce qu'il fait peser sur la croissance mondiale un risque certain de contagion. Le spectre de la crise économique dont le premier symptôme est une chute de la croissance du PIB est donc toujours là. Historiquement, la croissance économique, c'est-à-dire la hausse du PIB réel sur le long terme, s'est accompagnée de transformations

I) La désindustrialisation liée à des évolutions non inhérentes à l’industrie A) Les évolutions de la structure de la demande et des gains de productivité Entre 1980 et 2007, le progrès technique et les gains de productivité réalisés par le secteur industriel français ont réduit les besoins en main d’œuvre dans les activités industrielles. Ces gains de productivité ont permis, en contrepartie, une baisse des prix des biens industriels ayant pour effet un accroissement de la demande de ces biens.

CHAPITRE 1 CROISSANCE, CAPITAL ET PROGRES TECHNIQUE Avant de nous demander comment le capital permet aux hommes de produire davantage de richesses, nous allons voir quelles sont les sources générales de la croissance et les questions que cela pose. 1 – Les sources et les limites de la croissance Quand on se demande quelle est la source de quelque chose, cela signifie que l’on recherche son origine. Pourquoi rechercher l’origine de la croissance économique ? Bien sûr, parce que tous les

SCHUMPETER. La croissance économique désigne l'augmentation soutenue, durant une ou plusieurs périodes longues, d'un indicateur de dimension : pour une natation, on utilise PIB, le produit intérieur brut. Au contraire, la dépression désigne la baisse de la production (taux de croissance négatif). L'innovation qui correspond à l'ensemble d'applications d'une ou de plusieurs inventions peut favoriser la croissance et la dépression. En quoi l'innovation peut elle donc être à la fois source de croissance et source

Ainsi, la motivation des salariés de l’entreprise déterminera leur comportement et conditionnera les résultats. I. De la motivation des salariés... Le chef d’entreprise qui souhaite optimiser les performances de ses salariés a intérêt de favoriser la mise en place d’une cohérence entre les objectifs de l’entreprise et ceux de ses salariés. Pour atteindre cet objectif, il convient de mettre en place des outils pour motiver ses salariés. Comme par exemple l’utilisation d’un système de rémunération

LE PROGRES TECHNIQUE PEUT-IL NUIRE A L’EMPLOI ET A LA CROISSANCE ? Pour revenir au sommaire des SES, c'est ici. Tous droits réservés. Intro - L'idée que les machines détruiraient des emplois est ancienne. Au début du XIX° siècle déjà, les ouvriers anglais du textile s'en sont pris aux métiers à tisser qu'ils accusaient de leur voler leur travail. Ce fut le mouvement luddiste : à l'initiative d'un certain John Ludd, des quantités de machines furent rendues inutilisables en Grande-Bretagne